2025年青島勞動合同范本青島市勞動合同范本勞動合同編號：甲方（用人單位）名稱：法定代表人：注冊地址：聯絡方式：乙方（勞動者）姓名：性別：出生日期：身份：聯絡方式：地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現時止。1.3試用期：自年月日起至年月日止，試用期為個月。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方因生產經營需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。2.4乙方應按照甲方的要求，認真完成規定的工作任務，并達到規定的質量標準。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方的每日工作時間為小時，具體工作時間安排如下：。3.2甲方保證乙方每周至少休息一日，休息日為。3.3乙方享有國家規定的法定節假日。3.4甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或夜班的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為：基本工資：元/月（計時/計件）；績效獎金：元/月，根據工作表現和績效考核結果發放；其他約定：。4.2甲方支付的工資不低于青島市最低工資標準。4.3乙方加班加點的工資，按照國家有關規定和甲方內部規章制度執行。4.4甲方應按月向乙方提供工資條，乙方有權查詢和核對工資支付情況。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納以下社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代為扣繳。5.3甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供其他福利待遇，具體包括：。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家標準和地方標準的勞動條件和工作環境，并提供必要的勞動保護用品。6.2甲方對乙方進行上崗前職業培訓，并對乙方進行職業病危害告知。6.3乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規程和勞動安全衛生制度。6.4甲方應定期安排乙方進行健康檢查，費用由甲方承擔。第七條合同的變更、解除與終止7.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并簽訂書面變更協議。7.2雙方約定的解除合同條件：。7.3如果乙方患病或者非因工負傷，醫療期內不得解除合同；醫療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但應提前日以書面形式通知乙方。7.4本合同期滿，勞動關系即行終止。甲乙雙方協商一致，可以續訂勞動合同。第八條違約責任8.1甲方違反合同約定解除或終止勞動合同，依法需要支付經濟補償金的，應按法律規定的標準支付。8.2乙方違反合同約定解除勞動合同，或違反甲方的規章制度、違反職業道德、泄露商業秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3甲方因乙方違紀解除勞動合同，不支付經濟補償金。第九條其他約定9.1甲乙雙方可以就其他事項進行約定，如培訓、保密、競業限制等：。9.2本合同未盡事宜或與本合同發生沖突的條款，以本合同為準；本合同未盡事宜，雙方可以另行協商解決。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十條其他10.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。