甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲業服務員崗位責任勞動合同模板甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責乙方擔任甲方餐飲業服務員崗位，主要職責包括但不限于：接待顧客、點餐服務、餐后清理、保持餐廳整潔等。2.工作時間與班次乙方的工作時間為每日______小時，具體班次由甲方安排。二、工作內容與要求1.工作內容（1）熱情接待顧客，為顧客提供優質服務；（2）準確記錄顧客點餐信息，及時通知廚房；（3）負責餐廳衛生清潔，保持餐廳整潔；（4）協助上級主管處理突發事件。2.工作要求（2）具備較強的服務意識，能夠為顧客提供滿意的服務；（3）具備團隊合作精神，能夠與其他員工共同完成工作任務。三、工資與福利1.工資乙方月工資為______元，每月______日發放。2.福利（1）乙方享有國家法定節假日及帶薪年假；（2）乙方享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；（3）乙方享有公司規定的其他福利。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除（1）合同期滿，雙方無異議，合同自動續簽；（2）任何一方違反合同規定，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核和評價。有權根據餐廳運營情況調整乙方的工作時間和班次。義務：為乙方提供安全的工作環境。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權利與義務權利：享有依法享受的休息休假權利。有權對工作條件提出合理化建議。義務：遵守餐廳的規章制度和操作流程。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于服務質量、工作效率、團隊協作等。2.獎懲制度根據考核結果，甲方將對表現優秀的乙方給予獎勵，對表現不佳的乙方進行相應處罰。七、合同期限與續簽1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽合同期滿前，雙方如有意愿續簽，應提前______個工作日書面通知對方。八、合同解除1.甲方解除合同（1）乙方嚴重違反餐廳規章制度，經警告無效；（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；（3）餐廳因經營需要，經與乙方協商一致解除合同。2.乙方解除合同（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方提供的工作環境存在安全隱患；（3）乙方因個人原因提出解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于顧客信息、服務流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____