外賣離職合同9篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方擔任外賣崗位，現因個人原因提出離職，經雙方友好協商，達成以下離職合同：一、離職原因乙方因個人原因提出離職，經甲方同意后，雙方自愿簽訂本離職合同。二、離職日期乙方離職日期為：_________年_________月_________日。乙方需在離職日期前完成工作交接，并保證離職后不再以甲方名義從事外賣業務。三、離職待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應支付乙方的工資及福利待遇已全部結清，無拖欠情況。2.乙方離職后，甲方將停止為乙方繳納社會保險及住房公積金，相關手續由乙方自行辦理。3.乙方離職后，甲方將停止向乙方提供員工福利，包括但不限于年終獎、節日福利等。4.乙方離職后，甲方將停止向乙方提供培訓機會，乙方需自行承擔學習、提升的費用。四、離職后禁止行為1.乙方離職后，未經甲方書面同意，不得擅自以甲方名義從事外賣業務，不得泄露甲方商業機密和客戶信息。2.乙方離職后，不得在甲方經營場所內從事外賣業務，不得在甲方周邊區域從事外賣業務。3.乙方離職后，不得向外界透露與甲方有關的任何信息，包括但不限于財務狀況、客戶信息、產品信息等。五、違約責任1.乙方如違反本合同約定，擅自以甲方名義從事外賣業務或泄露甲方商業機密和客戶信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和賠償損失。2.乙方如違反本合同約定，在甲方經營場所內從事外賣業務或在甲方周邊區域從事外賣業務，甲方有權要求乙方立即停止違法行為，并承擔相應的法律責任和賠償損失。3.乙方如違反本合同約定，向外界透露與甲方有關的任何信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和賠償損失。六、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2美團外賣配送員離職合同合同編號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（美團外賣）：地址：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX聯系方式：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX乙方（配送員）：姓名：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX聯系方式：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX一、合同背景與目的本合同旨在明確美團外賣與配送員之間的合作關系及雙方的權利和義務。雙方本著平等、自愿、公平的原則，在協商一致的基礎上，達成以下協議。二、合同期限與試用期1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在試用期內，雙方均有權隨時解除本合同，但需提前三日通知對方。試用期滿后，雙方應友好協商是否繼續合作。三、工作內容與地點1.配送員的工作內容：負責美團外賣訂單的商品配送。2.配送員的工作地點：美團外賣指定的工作區域。四、工作時間與報酬1.配送員的工作時間：每天工作XX小時，具體工作時間根據美團外賣的工作安排而定。2.配送員的報酬：每月工資為XX元，具體薪資根據美團外賣的工作安排和配送員的工作表現而定。五、保險與福利1.美團外賣為配送員購買相應的保險，確保配送員在工作過程中的安全。具體保險種類和保額根據美團外賣的實際情況而定。2.美團外賣將按照國家有關法律法規的規定，為配送員提供相應的福利待遇。六、違約責任與爭議解決1.雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和違約程度而定。2.如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應認真履行各自的義務。如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。2.本合同在以下情況下可以終止：雙方協商一致解除本合同；一方有違約行為，另一方有權要求解除合同；因不可抗力導致合同無法繼續履行等情形。合同終止后，雙方應友好協商處理相關事宜。篇3甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方在[入職日期]簽訂了勞動合同，現因乙方自愿離職，雙方經過友好協商，達成以下協議：一、離職原因乙方因個人原因自愿離職，與甲方無關。乙方承諾不會向甲方追究任何責任。二、離職日期乙方將于[離職日期]正式離職。在此日期之前，乙方必須完成所有工作交接，包括但不限于未完成的任務、文件、資料等。甲方將不再為乙方提供任何工作支持或待遇。三、工資結算1.乙方在甲方的工資結算至[離職日期]。甲方將按照乙方的實際出勤天數和加班情況，以及乙方在離職前與甲方簽訂的勞動合同中的約定，向乙方支付應得的工資和加班費。2.乙方在甲方的工資支付方式將按照甲方與乙方在入職時簽訂的勞動合同中的約定進行。如果乙方在離職時有未領取的工資或加班費，甲方將在離職后盡快完成支付。四、福利待遇處理1.乙方在甲方的福利待遇將按照甲方與乙方在入職時簽訂的勞動合同中的約定進行。如果乙方在離職時有未享受的福利待遇，甲方將在離職后盡快完成支付或補償。2.乙方在甲方的社會保險和住房公積金將按照甲方與乙方在入職時簽訂的勞動合同中的約定進行繳納。如果乙方在離職時有未繳納的社會保險和住房公積金，甲方將在離職后盡快完成補繳。五、保密義務乙方在離職后，必須遵守甲方與乙方在入職時簽訂的勞動合同中的保密義務，不得泄露甲方的商業機密、客戶資料等敏感信息。如果乙方違反保密義務，甲方有權向乙方追究法律責任。六、其他事項1.乙方在離職后，必須返還甲方所有財物，包括但不限于工作服、工作證件、公司車輛等。如有損壞或遺失，乙方將按照甲方規定進行賠償。2.乙方在離職后，必須結清甲方所有款項，包括但不限于借款、欠款等。如有未結清款項，甲方將在乙方的工資中扣除。3.乙方在離職后，必須遵守甲方與乙方在入職時簽訂的勞動合同中的其他約定，不得有任何損害甲方利益的行為。如有違反，甲方有權向乙方追究法律責任。七、爭議解決如雙方因本合同產生爭議，應首先嘗試友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應認真履行本合同中的各項義務，確保離職過程順利進行。甲方（公司）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字日期：[簽字日期]蓋章：[公司公章]乙方（員工）：[員工姓名]簽字日期：[簽字日期]蓋章：[個人私章]篇4甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成以下離職合同條款，以資共同遵守：一、合同目的本合同旨在明確雙方在乙方離職過程中的權利和義務，確保離職過程順利進行，同時保護雙方的合法權益。二、合同雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定辦理離職手續，并支付相應的賠償或違約金。2.甲方有權在乙方離職后，對乙方的離職原因、離職手續辦理情況進行調查，并保留追究乙方法律責任的權利。3.甲方應依法為乙方出具離職證明，并辦理相關的社會保險、公積金等手續。4.甲方應協助乙方完成工作交接，確保乙方離職不影響公司的正常運營。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應的賠償或違約金。2.乙方應在合同約定的時間內完成離職手續，并配合甲方進行工作交接。3.乙方應遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業秘密和客戶信息。4.乙方應按照公司規定處理未完成的工作和待辦事項。三、離職原因及賠償標準1.因乙方個人原因提出離職的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的賠償金。賠償金標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。2.因甲方原因需要解除勞動合同的，甲方應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的賠償金。賠償金標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。3.乙方在離職過程中存在違反公司規定或保密義務的，應承擔相應的法律責任，并支付甲方相應的賠償金。4.乙方在離職后發現存在未完成的工作或待辦事項的，應及時告知甲方，并配合甲方進行處理。因未告知甲方而造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、爭議解決及法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中，除雙方另有約定外，雙方均應繼續履行本合同項下的其他義務。五、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同內容如與現行法律、法規有沖突的，應按照現行法律、法規執行。甲方（蓋章）：[公司名稱]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：[簽訂日期]篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方在平等、自愿的基礎上簽訂了勞動合同，現因乙方自愿離職，經雙方友好協商，達成以下協議：一、離職原因乙方因個人原因自愿提出離職，與甲方解除勞動合同。乙方在離職前已經完成了與甲方約定的各項任務，并且保證離職不會對甲方的運營造成任何不良影響。二、離職日期乙方將于_____年_____月_____日離職，具體時間以乙方在甲方辦理完離職手續為準。乙方在離職前需將手頭的工作交接給甲方指定的人員，并確保交接工作的順利進行。三、薪資結算1.乙方在甲方的工資結算至離職之日，具體金額以甲方核算為準。甲方將在乙方離職后盡快完成工資結算，并將工資款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方在甲方工作期間所產生的社會保險費用、住房公積金等將由甲方按照規定進行繳納，具體金額以甲方核算為準。甲方將在乙方離職后盡快完成相關費用的繳納工作。四、離職補償1.甲方將按照勞動合同約定向乙方支付離職補償金，具體金額以甲方核算為準。甲方將在乙方離職后盡快將補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方在甲方工作期間所產生的其他福利待遇，如年終獎等，將由甲方按照規定進行發放，具體金額以甲方核算為準。甲方將在乙方離職后盡快完成相關福利待遇的發放工作。五、保密義務乙方在離職后仍需遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方商業機密、技術秘密等敏感信息。乙方違反保密義務的，將承擔相應的法律責任。六、其他事項1.乙方在離職后仍需遵守甲方的規章制度，不得在未經甲方同意的情況下使用甲方的名義從事任何活動。2.乙方在離職后如有需要向甲方提出任何請求或建議的，應當通過正式渠道向甲方提出，甲方將盡力給予支持和幫助。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應認真履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定的，將承擔相應的法律責任。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇6甲方：XXXX外賣公司乙方：XXXX，性別：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成以下離職合同條款，以資共同遵守。一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方離職過程中的權利和義務，保障雙方的合法權益。二、合同雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據乙方的離職申請，決定是否同意乙方離職。2.甲方有權要求乙方在離職前完成工作交接，并確認交接無誤。3.甲方應在乙方離職后，按照法律法規的規定支付乙方的應得工資和福利。4.甲方應協助乙方辦理離職手續，包括但不限于辦理離職證明、社保關系轉移等。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權向甲方提出離職申請，并要求甲方在合理期限內給予答復。2.乙方應在離職前，按照甲方的要求完成工作交接，并確保交接無誤。3.乙方離職后，有權要求甲方支付應得的工資和福利。4.乙方應配合甲方辦理離職手續，包括但不限于簽署離職證明、辦理社保關系轉移等。三、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付乙方應得的工資和福利，甲方應承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本合同約定，未完成工作交接或未配合甲方辦理離職手續，乙方應承擔相應的法律責任。四、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具體生效時間以雙方確認的日期為準。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.雙方在履行本合同過程中應相互尊重、誠信守約，共同維護雙方的合法權益。甲方（公章）：XXXX外賣公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]一、合同背景鑒于乙方在甲方擔任外賣配送員職務，現因個人原因提出離職，經雙方友好協商，達成以下離職合同：二、合同內容1.離職原因：乙方因[具體離職原因]提出離職。2.離職日期：乙方將于[具體離職日期]正式離職。3.工資結算：甲方將按照乙方的工作天數和崗位工資結算乙方的工資，具體結算方式如下：-崗位工資：乙方的崗位工資為[崗位工資]元/天。-實際工作日數：乙方在甲方的工作日數為[實際工作日數]天。-應得工資：乙方應得工資為[應得工資]元。4.社保繳費：甲方將為乙方繳納至[社保繳費截止日期]的社會保險費用。5.福利待遇：乙方在離職時，將按照甲方規定享受相應的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇]。6.保密義務：乙方在離職后，仍需要為甲方保守商業機密和客戶信息，不得擅自泄露。7.競業禁止：乙方在離職后，未經甲方書面同意，不得在[競業禁止期限]內從事與甲方業務相競爭的工作。8.違約責任：如乙方違反上述保密義務或競業禁止條款，需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方的經濟損失。三、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：本合同在乙方離職之日終止。四、爭議解決1.爭議解決方式：如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決條款：在爭議解決過程中，雙方應遵守相關法律法規和甲方規章制度，確保爭議處理的有序進行。五、其他條款1.其他約定：雙方可另行約定其他事項，作為本合同的補充條款。2.合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：[公司名稱]蓋章（簽字）：_______________________日期：_______________________乙方（員工）：[員工姓名]簽字（蓋章）：_______________________日期：_______________________篇8甲方：XXX，性別：XXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXX外賣公司根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成以下離職合同條款，以資共同遵守：一、合同目的明確雙方的權利和義務，確保甲方離職過程中的合法權益得到保障，促進乙方企業的穩定發展。二、合同雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定支付離職補償金。（2）甲方有權要求乙方協助辦理離職手續，包括但不限于辦理離職證明、社保關系轉移等。（3）甲方有義務在離職前完成手頭工作，并配合乙方進行工作交接。（4）甲方有義務遵守乙方的離職規定，如提前告知離職決定、完成離職面談等。2.乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照約定時間完成離職手續。（2）乙方有權要求甲方遵守離職規定，如不泄露公司機密、不散布負面言論等。（3）乙方有義務支付甲方應得的離職補償金。（4）乙方有義務協助甲方辦理離職手續，確保甲方的合法權益得到保障。三、離職補償金及支付方式1.離職補償金的標準和計算方式按照乙方的相關規定執行。2.乙方應在甲方完成離職手續后及時支付離職補償金。3.甲方對離職補償金的金額有異議的，可向乙方提出書面申請，乙方應在收到申請后及時回復并協商解決。四、離職手續辦理1.甲方應在離職前與乙方進行工作交接，確保工作的順利進行。2.乙方應在甲方完成工作交接后，及時出具離職證明，并協助甲方辦理社保關系轉移等手續。3.甲方應按照乙方的要求，完成離職面談等必要手續。五、保密義務1.甲方在離職后應對乙方的商業機密、客戶信息等保密事項嚴格保密，不得泄露或利用這些信息。2.甲方在離職后如發現乙方商業機密等保密信息有泄露風險的，應及時通知乙方，并積極配合乙方采取補救措施。3.甲方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決及法律適用1.本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他條款仍應繼續履行。七、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.甲方在離職后應繼續遵守乙方的規章制度，不得有任何損害乙方利益的行為。4.乙方應積極配合甲方辦理離職手續，確保甲方的合法權益得到保障。5.任何一方違反本合同約定的，均應承擔相應的法律責任。6.本合同約定內