應急求援安全管理制度一、總則（一）目的為了加強公司應急求援安全管理工作，提高應對突發事件的能力，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內的各類活動、場所和設施。（三）基本原則1.預防為主：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施設備等措施，預防突發事件的發生。2.快速反應：在突發事件發生時，能夠迅速啟動應急救援預案，采取有效的應對措施，最大限度地減少損失。3.以人為本：把保障員工生命安全放在首位，在應急救援過程中充分考慮員工的需求和安全。4.科學應對：依據科學的方法和技術，制定合理的應急救援預案，確保應急救援工作的科學性和有效性。二、應急求援組織架構及職責（一）應急救援指揮中心成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的應急救援指揮中心。應急救援指揮中心是公司應急救援工作的最高指揮機構，負責全面領導和指揮公司的應急救援工作。其主要職責包括：1.制定和修訂公司應急救援預案。2.組織和協調應急救援工作，下達應急救援指令。3.及時向上級主管部門和相關政府部門報告突發事件情況。4.組織應急救援演練，評估應急救援效果。5.負責應急救援工作的總結和表彰。（二）應急救援工作小組1.搶險救援組：由安全管理部門牽頭，各相關部門人員組成。負責在突發事件現場實施搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。2.醫療救護組：由公司醫務室人員及外部醫療機構專家組成。負責對受傷人員進行現場急救和轉運治療。3.后勤保障組：由行政部門牽頭，采購、財務等部門人員組成。負責提供應急救援所需的物資、設備和資金保障。4.治安保衛組：由保衛部門牽頭，相關部門人員組成。負責維護突發事件現場的秩序，設置警戒區域，防止無關人員進入。5.事故調查組：由安全管理部門牽頭，相關部門人員組成。負責對突發事件進行調查，查明原因，認定責任，提出處理意見和防范措施。（三）各部門職責1.安全管理部門負責制定和修訂公司應急救援預案。組織應急救援演練，評估應急救援效果。指導和協調各部門開展應急救援工作。負責收集、整理和分析應急救援工作信息，及時向上級主管部門和相關政府部門報告。2.行政部門負責應急救援物資、設備的采購、儲備和管理。組織協調應急救援車輛、通訊設備等資源的調配。負責應急救援工作的后勤保障，包括食宿安排、生活物資供應等。3.保衛部門負責維護突發事件現場的秩序，設置警戒區域，防止無關人員進入。協助搶險救援組開展工作，保護事故現場。負責對突發事件現場及周邊區域的治安巡邏，確保安全。4.各生產部門負責本部門應急救援工作的組織和實施。組織員工參加應急救援培訓和演練，提高員工應急救援能力。負責本部門應急救援物資、設備的管理和維護。在突發事件發生時，及時組織本部門員工進行搶險救援，配合公司應急救援指揮中心開展工作。5.財務部門負責保障應急救援所需的資金，確保應急救援工作的順利開展。對應急救援資金的使用情況進行監督和管理。三、應急求援預案制定與修訂（一）預案制定1.安全管理部門應根據公司實際情況，結合國家相關法律法規和標準規范，制定公司應急救援預案。2.應急救援預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。綜合應急預案應涵蓋公司應急救援工作的總體要求和基本框架；專項應急預案應針對不同類型的突發事件，如火災、地震、危險化學品泄漏等，制定具體的應急處置措施；現場處置方案應針對具體的事故現場，明確應急救援人員的職責、應急處置程序和措施等。3.應急救援預案應包括以下內容：總則：包括目的、適用范圍、基本原則等。應急救援組織架構及職責：明確應急救援指揮中心、各工作小組及各部門的職責。突發事件的預防與預警：包括風險評估、監測與預警、預警行動等。應急響應：包括響應分級、響應程序、處置措施等。后期處置：包括善后處理、保險理賠、事故調查與總結評估等。應急保障：包括應急救援隊伍、應急救援物資、應急救援資金、應急救援通訊與信息保障等。培訓與演練：包括培訓計劃、演練方案、演練評估等。附則：包括預案的修訂、解釋、實施時間等。（二）預案修訂1.應急救援預案應根據國家法律法規和標準規范的變化、公司生產經營情況的變化、應急救援演練和實際應急救援工作中發現的問題等，及時進行修訂。2.安全管理部門應定期對應急救援預案進行評審，確保預案的科學性、實用性和可操作性。3.應急救援預案修訂后，應經公司應急救援指揮中心批準后發布實施，并及時通知公司全體員工。四、應急求援培訓與演練（一）培訓1.安全管理部門應制定應急救援培訓計劃，定期組織公司全體員工參加應急救援培訓。2.應急救援培訓內容應包括應急救援法律法規、應急救援基本知識、應急救援技能等。3.應急救援培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場演示、模擬演練等多種形式。4.各部門應組織本部門員工參加應急救援培訓，確保員工熟悉應急救援預案，掌握應急救援技能。（二）演練1.安全管理部門應制定應急救援演練計劃，定期組織公司應急救援演練。2.應急救援演練應包括綜合演練、專項演練和現場演練等多種形式。綜合演練應全面檢驗公司應急救援預案的可行性和有效性；專項演練應針對某一類型的突發事件，檢驗專項應急預案的應急處置能力；現場演練應在實際事故現場進行，檢驗應急救援人員的現場處置能力。3.應急救援演練應包括以下環節：演練準備：包括制定演練方案、準備演練物資、通知參演人員等。演練實施：按照演練方案進行演練，模擬突發事件發生，檢驗應急救援預案的執行情況。演練評估：對演練效果進行評估，總結經驗教訓，提出改進措施。演練總結：對演練進行全面總結，形成演練報告，上報公司應急救援指揮中心。4.各部門應積極配合公司應急救援演練工作，組織本部門員工參加演練，確保演練工作的順利進行。五、應急求援物資與設備管理（一）物資與設備儲備1.安全管理部門應根據公司應急救援工作的需要，制定應急救援物資與設備儲備計劃。2.應急救援物資與設備應包括滅火器材、急救藥品、防護用品、通訊設備、搶險工具等。3.行政部門應按照應急救援物資與設備儲備計劃，及時采購、儲備應急救援物資與設備，并確保物資與設備的質量和性能符合要求。4.應急救援物資與設備應存放在指定的地點，并有專人負責管理，定期進行檢查、維護和保養，確保物資與設備處于良好狀態。（二）物資與設備使用1.在應急救援工作中，需要使用應急救援物資與設備時，應按照規定的程序進行申請和審批。2.使用部門應在使用后及時歸還應急救援物資與設備，并做好使用記錄。3.安全管理部門應定期對應急救援物資與設備的使用情況進行檢查和統計，確保物資與設備的合理使用。（三）物資與設備更新1.應急救援物資與設備應根據使用情況和有效期，及時進行更新和補充。2.行政部門應定期對應急救援物資與設備進行盤點，發現短缺或損壞的物資與設備，應及時進行采購和維修。3.安全管理部門應根據應急救援工作的發展和實際需要，及時調整應急救援物資與設備儲備計劃，確保應急救援物資與設備的充足和有效。六、應急求援響應與處置（一）突發事件報告1.公司員工在發現突發事件后，應立即向本部門負責人報告。2.各部門負責人接到報告后，應立即向公司應急救援指揮中心報告，并及時采取措施，控制事故擴大。3.公司應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織開展應急救援工作，并及時向上級主管部門和相關政府部門報告突發事件情況。（二）應急響應1.應急救援指揮中心根據突發事件的性質、嚴重程度、影響范圍等因素，確定應急響應級別。應急響應級別分為一級、二級、三級和四級，一級為最高級別。2.應急救援指揮中心啟動相應級別的應急響應后，各工作小組應立即按照職責分工開展應急救援工作。3.在應急救援過程中，應急救援指揮中心應及時掌握突發事件的發展態勢，根據實際情況調整應急救援措施，確保應急救援工作的順利進行。（三）處置措施1.搶險救援組應迅速到達突發事件現場，實施搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。2.醫療救護組應立即對受傷人員進行現場急救，并及時將受傷人員轉運至附近醫療機構進行治療。3.后勤保障組應及時提供應急救援所需的物資、設備和資金保障，確保應急救援工作的順利進行。4.治安保衛組應維護突發事件現場的秩序，設置警戒區域，防止無關人員進入。5.事故調查組應在應急救援工作結束后，及時對突發事件進行調查，查明原因，認定責任，提出處理意見和防范措施。七、后期處置（一）善后處理1.應急救援工作結束后，公司應組織對受傷人員進行妥善安置和救治，做好傷亡人員家屬的安撫工作。2.公司應組織對受損的設施設備、物資等進行清理和修復，盡快恢復正常生產經營秩序。3.公司應按照國家相關法律法規和政策規定，做好傷亡人員的賠償和撫恤工作。（二）保險理賠1.公司應按照國家相關法律法規和政策規定，為員工購買工傷保險等相關保險。2.在突發事件發生后，公司應及時向保險公司報案，并提供相關證明材料，協助保險公司進行理賠工作。3.保險公司應按照保險合同的約定，及時足額支付保險賠償金，為公司和員工提供經濟補償。（三）事故調查與總結評估1.事故調查組應在應急