2025最新版試用期合同模板（XX版）試用期合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方公司內(nèi)進(jìn)行試用期工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為試用期勞動合同，合同期限為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，雙方可根據(jù)試用期考核結(jié)果，協(xié)商決定是否正式聘用乙方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（以下稱“本崗位”）工作。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，按時、按質(zhì)、按量完成本崗位的工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。第三條勞動報酬乙方在試用期期間的月工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付，支付時間為每月日。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體繳納比例和方式按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期期間，乙方享有與正式員工相同的工作時間、休息休假和勞動保護(hù)等相關(guān)待遇。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要延長工作時間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班報酬或安排補(bǔ)休。第五條試用期考核試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和適應(yīng)性進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作能力等。試用期滿后，甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果，并決定是否正式聘用乙方。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同條款。在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）依法追究刑事責(zé)任的。在試用期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定支付勞動報酬的；（2）未為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。試用期滿后，本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同，除非雙方另有約定。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。乙方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日特別說明：本合同為最新版試用期合同模板，僅供參考使用。具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)要求進(jìn)行調(diào)整。填寫本合請確保所有空白處用雙下