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股權激勵與員工期權實施合同甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵與期權實施描述1.激勵方案甲方同意向乙方提供股權激勵,包括但不限于股票期權等。乙方獲得的具體股權激勵方案包括股權激勵的種類、數量、行權條件等,具體內容詳見附件。2.股權激勵條件乙方需滿足甲方設定的業績考核條件,包括但不限于年度業績目標、公司發展目標等。乙方在獲得股權激勵后,需遵守甲方規定的股權激勵持有期限和行權規則。二、股權激勵與期權實施數量與價格1.激勵數量乙方獲得的具體股權激勵數量,根據乙方在甲方的職位、績效等因素確定。甲方將在合同簽訂后,向乙方發放股權激勵證明文件,明確乙方所獲得的股權激勵數量。2.激勵價格股權激勵的價格將根據甲方股票的市場價格或雙方協商確定的價格計算。本合同股權激勵總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計數量和價格計算得出,最終總價以實際發放數量和相應價格結算為準。三、股權激勵與期權實施時間與地點1.實施時間甲方將在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)向乙方發放股權激勵證明文件。乙方需在規定的時間內完成股權激勵的行權手續。2.實施地點股權激勵證明文件的發放地點為甲方指定的辦公地點。四、股權激勵與期權實施協議1.協議期限本股權激勵與期權實施合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.協議變更與終止在協議期限內,如遇特殊情況,雙方可協商變更或終止本協議。任何變更或終止均需以書面形式通知對方,并經雙方簽字蓋章后生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方獲得的股權激勵進行管理和監督,確保激勵方案的執行。有權根據公司業績和員工表現調整股權激勵方案,但需提前通知乙方。義務:為乙方提供股權激勵相關的培訓和指導,確保乙方了解激勵方案和行權規則。在激勵方案實施過程中,提供必要的支持和幫助,包括但不限于財務咨詢和法律支持。2.乙方權利與義務權利:有權根據股權激勵方案的規定,行使股權激勵的權利。有權在滿足行權條件的情況下,行使其所獲得的期權。義務:遵守公司規章制度,履行其工作職責,為公司創造價值。在股權激勵方案實施期間,不得泄露公司商業秘密,不得從事損害公司利益的行為。六、股權激勵與期權實施程序1.實施程序甲方應在合同簽訂后,按照股權激勵方案的規定,向乙方發放股權激勵證明文件。乙方在收到股權激勵證明文件后,需按照規定的時間和程序行使股權激勵權利。2.行權程序乙方在滿足行權條件后,需按照股權激勵方案的規定,向甲方提出行權申請。甲方應在收到行權申請后,按照規定的時間和程序辦理行權手續。七、付款方式與期限1.預付款在股權激勵方案實施前,甲方應向乙方支付預付款,金額為股權激勵總額的______%,即______元(大寫:______)。2.行權款支付乙方行權時,甲方應按照行權價格和行權數量,及時支付行權款。3.尾款支付在股權激勵方案實施完畢后,甲方應向乙方支付尾款,金額為股權激勵總額的______%,即______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付預付款或行權款,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕乙方行權,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定行使股權激勵權利,應承擔相應的違約責任。如乙方在行權過程中違反合同約定,應承擔相應的違約金和賠償責任。九、股權激勵與期權實施變更與解除1.變更本股權激勵與期權實施合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本股權激勵與期權實施合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權激勵方案、期權行權信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權激勵與期權實施合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表

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