解除裝修勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂裝修勞動合同，現經雙方協商一致，就解除該勞動合同達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為用人單位，具有合法的經營資質，從事裝修相關業務，在裝修行業具有一定的市場地位和專業能力。甲方與乙方建立了勞動合同關系，乙方在甲方處擔任[具體崗位名稱]，負責[崗位主要工作職責簡述]。2.乙方：作為勞動者，具備與崗位相應的專業技能和工作經驗，在甲方處工作期間，遵守甲方的各項規章制度，履行了相應的工作職責。（二）標的物或服務具體描述1.甲方為乙方提供了與裝修業務相關的工作崗位和工作條件，乙方所從事的工作內容主要圍繞[詳細列舉裝修業務涉及的工作范圍，如室內墻面裝修、地面鋪設、水電安裝等具體工作內容]展開，旨在為客戶提供高質量的裝修服務。2.乙方在工作過程中，需按照甲方的要求和裝修行業標準，使用甲方提供的裝修材料和工具（如有），完成各項裝修任務。乙方需確保裝修工程的質量符合國家相關法律法規以及行業規范的要求，達到甲方與客戶簽訂的裝修合同中約定的質量標準。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照合同約定和甲方的規章制度，履行工作職責，完成工作任務。對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果進行相應的獎懲。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或合同約定時，有權依據相關規定解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照國家法律法規和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家規定和勞動合同約定，為乙方繳納社會保險費。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照合同約定和國家法律法規，提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險費等。享有休息休假、獲得勞動安全衛生保護、接受職業技能培訓、享受社會保險和福利等權利。在勞動合同解除后，有權要求甲方按照法律規定和合同約定，辦理相關離職手續，并支付相應的經濟補償（如有）。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定和甲方要求，認真履行工作職責，按時保質完成工作任務。保守甲方的商業秘密和與裝修業務相關的技術秘密，不得泄露給任何第三方。在勞動合同解除前，妥善完成手頭工作，做好工作交接，確保甲方裝修業務的正常進行。三、勞動合同解除的原因及方式（一）解除原因經甲乙雙方協商一致，同意解除雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂的裝修勞動合同。（二）解除方式雙方簽訂本解除勞動合同協議，自協議生效之日起，雙方的勞動合同關系即行解除。四、工作交接（一）交接內容1.乙方應將其在工作期間所使用的甲方財物，包括但不限于工具、設備、文件資料、辦公用品等，全部歸還甲方。如有損壞或遺失，應按照甲方規定進行賠償。2.乙方需向甲方交接尚未完成的裝修項目相關資料，包括但不限于設計圖紙、施工進度記錄、客戶信息等，確保甲方能夠順利承接后續工作。3.乙方應將其在工作過程中掌握的與裝修業務相關的技術資料、工作經驗、客戶資源等信息，以書面形式或通過培訓等方式告知甲方指定人員，不得私自留存或泄露給他人。（二）交接時間及方式1.交接時間：乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內完成工作交接。2.交接方式：雙方應指定專人負責交接工作，交接過程應制作詳細的交接清單，由交接雙方簽字確認。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份。五、工資及福利待遇結算（一）工資結算1.甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，按照乙方實際工作天數和勞動合同約定的工資標準，結算乙方的工資。2.乙方的工資結算至[解除勞動合同日期]，具體金額為人民幣[X]元。（二）福利待遇結算1.甲方應按照國家規定和勞動合同約定，結算乙方的福利待遇，包括但不限于加班工資、獎金、補貼等。2.乙方享有的未休年假、病假等假期，按照甲方相關規定進行折算結算（如有）。（三）支付方式甲方應將上述工資及福利待遇結算款項，以銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致款項無法正常支付，責任由乙方自行承擔。六、經濟補償及賠償（一）經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。鑒于甲乙雙方協商一致解除勞動合同，甲方應按照法律規定向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算標準為：乙方在甲方處工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。經計算，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為人民幣[X]元。（二）賠償1.若乙方在工作期間違反法律法規、甲方規章制度或合同約定，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方承擔賠償責任。2.乙方在離職前，如有未結清的業務款項或其他債務，應在離職前自行結清。如因乙方原因導致甲方遭受經濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。七、社會保險及住房公積金（一）社會保險1.甲方應按照國家規定，在勞動合同解除前為乙方繳納社會保險費至[解除勞動合同日期]。2.雙方勞動合同解除后，甲方將停止為乙方繳納社會保險費。乙方應自行負責其社會保險關系的轉移及后續繳納事宜。（二）住房公積金1.甲方應按照國家和地方政府的相關規定，為乙方繳納住房公積金至[解除勞動合同日期]。2.雙方勞動合同解除后，甲方將停止為乙方繳納住房公積金。乙方應自行負責其住房公積金賬戶的轉移及后續繳納事宜。八、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍對甲方的商業秘密和與裝修業務相關的技術秘密負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的客戶名單、裝修設計方案、施工工藝、材料供應商信息、財務數據、業務合同等涉及甲方商業利益的信息。3.保密期限為自本協議生效之日起[X]年。（二）競業限制條款1.鑒于乙方在甲方處從事裝修相關工作，接觸到甲方的商業秘密和客戶資源，為保護甲方的合法權益，雙方約定在勞動合同解除后的[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在競業限制期限內，按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%，按月支付。3.若乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，消除因違約行為給甲方造成的不良影響。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付乙方工資、經濟補償及其他款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定的保密及競業限制條款，應按照法律規定和協議約定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式完成工作交接，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密及競業限制條款，應按照法律規定和協議約定承擔相應的法律責任，并返還甲方已支付的全部經濟補償，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協議生效本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）其他約定1.本協議未盡事宜，可由雙方另行