生育產(chǎn)假工資發(fā)放協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，并即將生育，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方生育產(chǎn)假期間工資發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方為甲方正式員工，現(xiàn)乙方懷孕并即將生育，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的產(chǎn)假待遇。為明確乙方產(chǎn)假期間工資發(fā)放的具體事宜，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方產(chǎn)假期限根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，乙方依法享受產(chǎn)假[X]天，自[預(yù)計(jì)產(chǎn)假開(kāi)始日期]起至[預(yù)計(jì)產(chǎn)假結(jié)束日期]止。如實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)與預(yù)計(jì)天數(shù)不符，以實(shí)際為準(zhǔn)。（二）產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)乙方產(chǎn)假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常出勤月工資的[X]%。正常出勤月工資是指乙方在產(chǎn)假前[X]個(gè)月的平均工資，計(jì)算方式為：正常出勤月工資=（乙方產(chǎn)假前[X]個(gè)月工資總額）÷[X]。若乙方的月工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，上述正常出勤月工資應(yīng)按照乙方產(chǎn)假前[X]個(gè)月剔除加班工資、非常規(guī)性獎(jiǎng)金等特殊項(xiàng)目后的工資總額進(jìn)行計(jì)算。2.發(fā)放方式甲方將于每月[具體發(fā)薪日期]，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方當(dāng)月產(chǎn)假工資發(fā)放至乙方工資卡中。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)定及本協(xié)議的約定，確定乙方產(chǎn)假工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式。有權(quán)對(duì)乙方提供的產(chǎn)假相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假材料，有權(quán)停止發(fā)放產(chǎn)假工資，并要求乙方返還已發(fā)放的工資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式，按時(shí)足額向乙方發(fā)放產(chǎn)假工資。為乙方辦理生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)等相關(guān)手續(xù)，并在收到生育保險(xiǎn)基金撥付的生育津貼后，按照規(guī)定及時(shí)支付給乙方。如生育津貼低于乙方產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方補(bǔ)足差額；如生育津貼高于乙方產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)，高出部分歸甲方所有。乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（除生育保險(xiǎn)外，其他險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額領(lǐng)取產(chǎn)假工資。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為其辦理生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)等相關(guān)手續(xù)，并在收到生育津貼后，按照規(guī)定支付給乙方。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，向甲方提供真實(shí)有效的產(chǎn)假相關(guān)證明材料，如產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)、醫(yī)院診斷證明、出生證明等。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，在產(chǎn)假結(jié)束后按時(shí)返回甲方工作崗位。如乙方因特殊原因需要延長(zhǎng)產(chǎn)假或無(wú)法按時(shí)返回工作崗位，應(yīng)提前按照甲方公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。乙方在產(chǎn)假期間應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式，按時(shí)足額向乙方發(fā)放產(chǎn)假工資，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的產(chǎn)假工資及違約金。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為乙方辦理生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受生育保險(xiǎn)待遇或未能按時(shí)收到生育津貼，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假產(chǎn)假相關(guān)證明材料，騙取產(chǎn)假工資或生育保險(xiǎn)待遇，乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的全部款項(xiàng)，并按照騙取金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，按時(shí)返回甲方工作崗位，且未辦理請(qǐng)假手續(xù)，甲方有權(quán)按照曠工處理，并按照甲方公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。曠工超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________