跆拳道教練員合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教練員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任跆拳道教練員，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.服務內容乙方同意按照甲方要求，為甲方提供跆拳道教學服務，包括但不限于制定教學計劃、教授跆拳道課程、組織學員訓練、參加比賽及相關活動等。2.教學地點教學地點為甲方指定的位于______________________的跆拳道訓練館。3.教學對象教學對象為甲方招收的跆拳道學員，具體學員數量及年齡范圍根據甲方實際招生情況確定。二、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的教學工作進行監督、檢查和指導，提出意見和建議。有權根據實際情況調整教學計劃和教學安排，但應提前通知乙方。有權按照本合同約定對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定是否支付獎金及調整薪酬。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關待遇。為乙方提供必要的教學設備、訓練場地及教學資料。協助乙方組織學員參加比賽及相關活動，提供必要的支持和保障。負責學員的招生工作，并按照乙方要求提供學員的基本信息。尊重乙方的教學自主權，不得干涉乙方正常的教學活動。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲取薪酬及相關待遇。有權根據教學需要制定教學計劃和教學方法，但應報甲方備案。有權對甲方的教學管理工作提出意見和建議。在教學過程中，如遇學員或家長提出不合理要求，有權向甲方反映，尋求協助解決。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行本合同約定的義務。按照甲方要求制定詳細的教學計劃，并認真組織實施教學活動，確保教學質量。教學計劃應包括教學目標、教學內容、教學進度、教學方法、考核方式等內容。嚴格按照跆拳道教學大綱和相關標準進行教學，確保學員掌握正確的跆拳道技術動作和理論知識。關心愛護學員，注重培養學員的跆拳道興趣和團隊合作精神，不得體罰或變相體罰學員。定期對學員的學習情況進行評估和總結，及時向甲方反饋學員的學習進展和存在的問題，并提出改進措施和建議。積極參加甲方組織的教學研討、培訓及其他活動，不斷提高自身的教學水平和業務能力。保守甲方的商業秘密和教學資料，不得向第三方泄露或用于與本合同無關的目的。在合同期內，未經甲方書面同意，不得在其他同類機構兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。四、薪酬及待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等部分組成。基本工資：每月____元，甲方應在每月____日前以貨幣形式支付給乙方。課時費：按照乙方實際授課課時計算，每課時____元。甲方應在每月____日前統計乙方上月授課課時，并支付相應的課時費。獎金：甲方根據乙方的教學質量、學員成績、比賽獲獎情況等因素，在年終給予乙方一定的獎金，獎金數額由甲方根據實際情況確定。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數和休假方式按照甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作服裝和教學用具。五、工作考核1.考核標準甲方將根據乙方的教學質量、學員滿意度、教學成果、遵守規章制度等方面對乙方進行考核。具體考核標準如下：教學質量：包括教學計劃的執行情況、教學方法的運用效果、學員技術水平的提高程度等。學員滿意度：通過學員及家長的問卷調查、面談等方式收集學員對乙方教學工作的滿意度評價，學員滿意度應達到____%以上。教學成果：包括學員在比賽中的獲獎情況、考級通過率等。遵守規章制度：乙方應遵守甲方的各項規章制度，如有違反，將根據情節輕重扣除相應的薪酬或獎金。2.考核方式考核分為月度考核、季度考核和年度考核。月度考核由甲方教學主管部門負責組織實施，季度考核和年度考核由甲方人力資源部門會同教學主管部門共同進行。考核結果將以書面形式通知乙方，并作為乙方薪酬調整、獎金發放及續聘的依據。六、培訓與發展1.甲方培訓義務甲方將為乙方提供必要的培訓機會，幫助乙方提升教學水平和業務能力。培訓內容包括跆拳道教學理論、教學方法、學員管理、賽事組織等方面。2.乙方發展權利乙方有權根據自身發展需求，參加甲方組織的培訓課程或自行參加外部培訓，但應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。如乙方參加外部培訓獲得相關證書或資質，甲方將根據實際情況給予一定的獎勵或薪酬調整。七、知識產權歸屬1.乙方在履行本合同過程中所創作的教學資料、教案、教材、課件等知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的登記和保護手續。2.未經甲方書面同意，乙方不得將上述知識產權轉讓給第三方或用于與本合同無關的其他用途。八、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、教學資料、學員信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，干涉乙方正常教學活動或未提供必要的教學條件，導致乙方無法正常履行合同義務的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行教學義務，導致教學質量不達標或學員滿意度較低的，甲方有權扣除乙方相應的薪酬或獎金，并要求乙方限期整改。如乙方在規定期限內仍未達到要求，甲方有權解除本合同。若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業秘密或教學資料，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方還應按照本合同約定薪酬總額的____%向甲方支付違約金。若乙方未經甲方書面同意，在其他同類機構兼職或從事與甲方有競爭關系的業務，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已領取的薪酬及獎金，同時乙方應按照本合同約定薪酬總額的____%向甲方支付違約金。若乙方違反本合同約定的其他條款，應按照給甲方造成的損失承擔賠償責任，并按照本合同約定薪酬總額的____%向甲方支付違約金。十、合同變更與解除1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以提前解除本合同。若一方嚴重違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，雙方可以協商解除本合同，互不承擔違約責任。在合同期滿前，雙方均未提出續簽或解除合同的意向，則本合同自動延續____年。如需解除合同，雙方應提前____日書面通知對方。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1