聘用勞動合同變更協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《聘用勞動合同》（合同編號：______），現經雙方協商一致，就勞動合同相關內容的變更事宜達成如下協議：一、變更原因由于[詳細說明變更勞動合同的原因，如企業經營調整、業務拓展、勞動者工作能力提升等具體情況]，甲乙雙方決定對原勞動合同的部分條款進行變更。二、變更內容（一）工作崗位1.原勞動合同約定乙方的工作崗位為[原崗位名稱]，現變更為[新崗位名稱]。2.新崗位的主要工作職責為[詳細描述新崗位的工作內容、任務、職責范圍等]。（二）工作地點1.原勞動合同約定乙方的工作地點為[原工作地點]，現變更為[新工作地點]。2.若因甲方經營需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。（三）勞動報酬1.原勞動合同約定乙方的月工資為[原工資數額]元，現變更為[新工資數額]元。2.工資發放方式及時間仍按照原勞動合同的約定執行。3.乙方的工資待遇將根據甲方的薪酬制度及乙方的工作表現進行調整。（四）工作時間和休息休假1.原勞動合同約定的工作時間為[原工作時間模式，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]，現變更為[新工作時間模式]。2.休息休假按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。（五）其他變更內容（如有）[如有其他需要變更的事項，在此詳細羅列并說明]三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據企業經營需要及乙方的工作表現，按照本協議的約定對乙方的工作崗位、工作地點等進行調整。2.甲方應按照本協議約定的勞動報酬及支付方式，按時足額向乙方支付工資。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。4.甲方應按照國家法律法規及本協議的約定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。（二）乙方權利義務1.乙方有權了解甲方關于工作崗位、工作地點、勞動報酬等變更后的具體情況。2.乙方應按照本協議約定的工作崗位、工作地點等要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方有權按照國家法律法規及本協議的約定，享受相應的勞動報酬、休息休假、社會保險等權益。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。2.若甲方違反本協議約定擅自變更乙方的工作崗位、工作地點等重要條款，乙方有權要求甲方恢復原狀，并承擔因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照相關規定對乙方進行處理，乙方應接受甲方的處理決定。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。原勞動合同與本協議不一致的地方，以本協議為準。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以