巷道定期巡查管理制度一、總則1.目的為加強公司巷道安全管理，及時發現和消除巷道安全隱患，確保巷道安全運行，保障員工生命財產安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有巷道的定期巡查管理工作。3.基本原則安全第一原則。始終將保障員工生命安全和巷道安全運行放在首位，預防為主，綜合治理。全面覆蓋原則。對公司內所有巷道進行全方位、無死角的巡查，確保巡查工作的完整性和有效性。責任明確原則。明確各部門、各崗位在巷道巡查管理中的職責，做到責任到人。及時整改原則。對巡查中發現的安全隱患，要及時采取措施進行整改，確保隱患得到徹底消除。二、巡查組織與職責1.巡查組織架構成立巷道巡查工作領導小組，由公司總經理擔任組長，安全管理部門負責人擔任副組長，成員包括各生產部門負責人、設備管理部門負責人等。領導小組下設巡查辦公室，設在安全管理部門，負責日常巡查工作的組織協調和監督檢查。2.領導小組職責全面領導公司巷道巡查管理工作，制定巡查工作方針和目標。定期召開巡查工作會議，研究解決巡查工作中存在的重大問題。對巡查工作進行總體部署和指導，協調各部門之間的工作關系。3.巡查辦公室職責負責制定巷道巡查工作計劃和方案，并組織實施。組織開展日常巡查工作，對巡查人員的工作進行監督和考核。收集、整理巡查記錄和安全隱患信息，建立巡查檔案。對巡查中發現的安全隱患進行分析和評估，提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。定期向上級領導匯報巡查工作情況，及時反饋巡查工作中存在的問題和建議。4.巡查人員職責按照巡查工作計劃和標準，認真開展巷道巡查工作，確保巡查工作的質量和效果。及時發現巷道內存在的安全隱患，如實記錄隱患情況，并及時報告巡查辦公室。協助相關部門對安全隱患進行整改，負責整改現場的安全監督。對巡查工作中發現的問題和經驗進行總結，提出改進巡查工作的建議。三、巡查內容與標準1.巷道支護檢查巷道支護是否完好，有無變形、開裂、掉頂等情況。錨桿、錨索的錨固力是否符合要求，托盤是否緊貼巖面。噴射混凝土的厚度、強度是否符合設計要求，有無脫落、開裂等現象。2.巷道通風檢查通風設施是否完好，通風系統是否正常運行。測量巷道內的風速、風量，確保風速、風量符合規定要求。檢查巷道內有無瓦斯積聚、一氧化碳等有害氣體超標現象。3.巷道排水檢查排水系統是否暢通，排水設備是否正常運行。測量巷道內的積水深度，及時清理巷道內的積水。檢查排水管道是否有漏水、堵塞等情況。4.巷道運輸檢查運輸設備是否完好，運行是否正常。軌道鋪設是否符合要求，軌枕是否齊全、牢固。信號裝置是否靈敏可靠，聲光信號是否清晰。5.巷道電氣檢查電氣設備是否完好，有無失爆現象。電纜敷設是否符合要求，有無破損、漏電等情況。接地系統是否完好，接地電阻是否符合規定要求。6.巷道安全設施檢查安全警示標志是否齊全、醒目，位置是否合理。避難硐室、壓風自救裝置、隔爆水袋等安全設施是否完好，能否正常使用。四、巡查周期與方式1.巡查周期日常巡查：由巡查人員每天對負責的巷道進行巡查。定期巡查：安全管理部門每周組織一次全面的巷道巡查；公司每月組織一次聯合巡查，由領導小組組長或副組長帶隊，各相關部門負責人參加。專項巡查：根據季節特點、生產任務等情況，適時組織專項巡查，如雨季“三防”巡查、冬季防寒保暖巡查等。2.巡查方式步行巡查：巡查人員沿巷道步行，對巷道的各個部位進行詳細檢查。儀器檢測：使用專業檢測儀器對巷道的通風、瓦斯、一氧化碳、風速、風量、排水等參數進行檢測。設備檢查：對巷道內的運輸設備、電氣設備、安全設施等進行開機檢查或功能測試。五、巡查記錄與報告1.巡查記錄巡查人員應認真填寫巡查記錄，記錄內容包括巡查時間、巡查地點、巡查人員、巡查內容、發現的問題及處理情況等。巡查記錄應字跡清晰、內容完整、準確無誤，并由巡查人員簽字確認。巡查辦公室應及時收集、整理巡查記錄，建立巡查檔案，妥善保管。2.巡查報告巡查人員在巡查過程中發現安全隱患后，應立即填寫《安全隱患報告表》，詳細說明隱患的位置、性質、危害程度等情況，并提出初步的整改建議。巡查辦公室對巡查人員上報的安全隱患進行匯總、分析和評估，根據隱患的嚴重程度，確定整改責任部門和整改期限，并下達《安全隱患整改通知書》。整改責任部門應按照《安全隱患整改通知書》的要求，制定詳細的整改方案，明確整改措施、整改責任人、整改期限等，并組織實施整改。整改完成后，整改責任部門應向巡查辦公室提交《安全隱患整改報告》，報告整改情況和整改結果。巡查辦公室組織相關人員對整改情況進行驗收，驗收合格后，在《安全隱患整改報告》上簽字確認。六、安全隱患排查與治理1.安全隱患排查巡查人員在巡查過程中應認真排查安全隱患，對發現的安全隱患要及時進行記錄和報告。安全管理部門應定期對巡查記錄和安全隱患信息進行分析和總結，查找安全隱患產生的原因和規律，制定針對性的防范措施。公司應建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、登記、整改、驗收等情況進行詳細記錄，做到有據可查。2.安全隱患治理對于一般安全隱患，整改責任部門應立即組織整改，確保在規定期限內整改到位。對于重大安全隱患，公司應成立專門的隱患治理領導小組，制定詳細的治理方案，明確治理措施、治理責任人、治理期限等，并組織實施治理。在安全隱患治理過程中，應采取有效的安全防范措施，確保治理工作安全進行。治理完成后，應組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可恢復生產。對安全隱患治理情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對因整改不力導致事故發生的，要依法追究相關人員的責任。七、培訓與教育1.培訓計劃安全管理部門應根據巷道巡查管理工作的需要，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓對象等。培訓計劃應涵蓋巷道安全知識、巡查技能、隱患排查與治理、應急處置等方面的內容。2.培訓方式內部培訓：由公司內部的安全管理人員、技術人員等擔任培訓講師，對巡查人員進行培訓。外部培訓：邀請外部專家或培訓機構對巡查人員進行專業培訓，提高巡查人員的業務水平。現場培訓：結合實際工作，在巷道現場對巡查人員進行培訓，使巡查人員更好地掌握巡查技能和安全隱患排查方法。3.培訓內容巷道安全法律法規和規章制度。巷道支護、通風、排水、運輸、電氣等方面的安全知識。巡查工作流程和標準，巡查記錄的填寫方法。安全隱患排查與治理的方法和技巧，應急處置措施。4.培訓考核對參加培訓的巡查人員進行考核，考核方式包括理論考試、實際操作等。考核成績應作為巡查人員績效評定、崗位晉升等的重要依據。對考核不合格的巡查人員，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。八、獎勵與處罰1.獎勵對在巷道巡查管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準如下：發現重大安全隱患并及時報告，避免事故發生的，給予[X]元獎金，并授予“安全標兵”稱號。在巡查工作中提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的，給予[X]元獎金，并在公司內部進行通報表揚。連續[X]個月無安全隱患報告，且巡查工作質量優秀的巡查人員，給予[X]元獎金，并優先推薦晉升。2.處罰對在巷道巡查管理工作中違反本制度的部門和個人，公司將視情節輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等。具體處罰標準如下：巡查人員未按照規定進行巡查，或巡查記錄不完整、不準確的，給予警告處分，并罰款[X]元。對巡查中發現的安全隱患未及時