短期出差勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，需派遣乙方進行短期出差，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就短期出差事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方派遣乙方進行短期出差的相關事項，保障雙方的合法權益。

二、合同背景

甲方因工作需要，需派遣乙方前往__________（出差地點）進行工作，為確保工作順利進行，雙方特訂立本合同。

三、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按時足額支付乙方在出差期間的工資及各項社會保險、福利待遇。

3.甲方應確保乙方在出差期間的人身安全，為乙方購買必要的人身意外傷害保險。

4.甲方應提供乙方出差所需的必要工作用品和資料，確保乙方能夠順利完成工作任務。

5.甲方應尊重乙方的合法權益，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作安排，按時到達出差地點，并遵守甲方的各項規章制度。

2.乙方應認真履行工作職責，確保出差期間的工作質量和效率。

3.乙方應妥善保管甲方提供的出差用品和資料，不得擅自使用或泄露。

4.乙方應遵守出差地的法律法規，尊重當地風俗習慣，維護甲方的形象。

5.乙方應按時向甲方匯報出差期間的工作進展，并及時反饋工作中遇到的問題。

6.乙方應按照甲方要求，完成出差任務后提交書面工作總結。

7.乙方應積極配合甲方進行工作交接，確保工作連續性。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成出差任務，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障，并要求甲方按時支付工資及福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環境，保障乙方的合法權益。

2.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，并保護甲方財產不受損失。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包含乙方在出差期間的實際工資、差旅費、住宿費、伙食補助等各項費用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方在出差期間的工資按月支付，每月支付日為__________日。

（2）甲方應在每月支付日將乙方上一個月的工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶。

（3）如遇國家法定節假日或休息日，工資支付日順延至下一個工作日。

2.差旅費、住宿費、伙食補助支付：

（1）差旅費、住宿費、伙食補助等費用，在乙方完成出差任務并提交相關費用報銷單據后，甲方應在收到單據之日起__________個工作日內予以報銷。

（2）報銷金額根據實際發生的費用計算，不得超出合同約定的標準。

三、額外費用

1.如因甲方原因導致乙方產生額外費用，甲方應在乙方提出申請后__________個工作日內予以支付。

2.如因乙方原因導致額外費用產生，乙方應承擔相應費用，并在甲方提出支付要求后__________個工作日內支付。

四、支付條件

1.乙方完成出差任務并提交相關報銷單據，經甲方審核無誤后，甲方應按照本合同約定的支付方式支付相關費用。

2.乙方在工作期間如有違規行為，甲方有權根據相關規定扣除相應工資或費用。

五、支付變更

1.如因不可抗力因素導致合同金額或支付方式發生變更，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。

2.任何變更均應以書面形式進行，未經雙方書面同意，任何口頭變更均不具有法律效力。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.如甲方未能按時足額支付乙方工資或差旅費等費用，視為違約行為。

2.甲方違約時，乙方有權要求甲方立即支付應付款項，并按日支付違約金，違約金比例為應付款項的__________%。

3.如乙方未能按照甲方要求完成出差任務或違反合同約定，視為違約行為。

4.乙方違約時，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或者選擇仲裁方式解決。

3.選擇仲裁的，雙方應約定仲裁機構及仲裁規則，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、適用法律與管轄法院

1.本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.合同簽訂地為__________，如發生爭議，雙方同意提交__________（具體法院名稱）管轄。

四、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，雙方應相互理解，并協商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

3.任何一方因不可抗力事件導致不能履行合同義務時，應及時通知對方，并提供相應的證明文件。

4.因不可抗力事件導致的合同不能履行或履行困難，雙方應協商調整合同期限或解除合同，并免除相應責任。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

三、變更與補充

1.本合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或補充本合同的內容。

四、終止條款

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方違約，另一方依法解除合同；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理工作交接，并處理善后事宜。

五、通知與送達

1.雙方應通過書面形式相互通知，包括但不限于合同履行過程中的變更、違約等情況。

2.通知應以掛號信或快遞方式發送，以發送日期為送達日期。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或者選擇仲裁方式解決。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規相抵觸之處，以法律法規為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：__________

乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方在出差期間需完成的工作任務、目標及預期成果。

2.設計方案：如涉及具體設計工作，提供設計方案文檔，包括設計思路、技術路線、效果圖等。

3.技術規格：列出乙方在出差期間所需使用的技術設備、軟件、工具等的技術規格和性能要求。

4.差旅安排：詳細列出乙方的出差行程安排，包括出發時間、目的地、停留時間、返程日期等。

5.人員資質證明：乙方的身份證、學歷證明、專業技術資格證書等復印件。

6.保險單據：乙方購買的人身意外傷害保險單據復印件。

7.差旅費報銷標準：明確乙方向甲方報銷差旅費用