甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店員工派遣與薪資福利管理協議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工派遣描述1.員工信息員工1：姓名為______，性別______，年齡______，學歷______，崗位______。員工2（如有）：姓名為______，性別______，年齡______，學歷______，崗位______。乙方應對派遣員工進行崗位培訓和考核，確保其具備完成工作任務的能力。2.薪資福利要求派遣員工的薪資福利標準應按照乙方公司相關規定執行，包括但不限于基本工資、加班費、獎金、社會保險和住房公積金等。甲方有權要求乙方定期提供派遣員工的薪資福利發放證明。乙方保證所派遣員工在正常工作條件下，享有與乙方正式員工同等的福利待遇。二、薪資福利管理1.薪資支付乙方應按月向派遣員工支付薪資，支付時間不得晚于每月的______日前。薪資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由乙方提供。2.福利待遇乙方應按照國家及地方相關政策，為派遣員工提供法定節假日、年假、病假等福利待遇。乙方應確保派遣員工享有與正式員工同等的勞動保護和職業健康安全措施。三、派遣期限與數量1.派遣期限本協議有效期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，雙方可協商續簽。2.派遣數量甲方同意在協議有效期內，向乙方派遣______名員工。實際派遣數量以雙方書面通知為準。四、協議終止與違約責任1.協議終止（1）協議期滿；（2）雙方協商一致解除；（3）因不可抗力導致協議無法履行。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的員工進行工作表現和能力的評估。有權根據經營需要調整員工的工作崗位或解除派遣關系。義務：按照協議約定支付給乙方派遣員工的薪資和福利。為派遣員工提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供工作條件。有權在派遣員工工作表現不佳時，要求甲方采取措施或解除派遣關系。義務：按照協議約定派遣符合要求的員工至甲方。對派遣員工進行必要的培訓和指導，確保其能夠勝任工作。六、員工管理1.員工培訓乙方應負責對派遣員工進行崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力。甲方應協助乙方進行員工培訓，并提供必要的培訓場地和設備。2.工作監督甲方有權對派遣員工的工作進行監督，確保其遵守工作紀律和操作規程。七、薪資福利支付1.薪資支付乙方應在每月的______日前支付給甲方派遣員工的薪資。薪資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由甲方提供。2.福利支付乙方應按照協議約定，在每月的______日前支付給甲方派遣員工的福利。八、協議終止與違約責任1.協議終止（1）協議期滿；（2）雙方協商一致解除；（3）因不可抗力導致協議無法履行。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方未按時支付薪資或福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按時派遣符合要求的員工，每逾期一天，應按照協議約定的薪資總額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工個人信息、薪資福利方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字