甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店店長職位競聘及薪酬激勵(lì)合同甲方（餐飲店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（競聘者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述及競聘條件1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為餐飲店店長，主要職責(zé)包括但不限于店鋪運(yùn)營管理、人員管理、客戶服務(wù)、成本控制等。2.競聘條件乙方保證在競聘過程中提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并承諾在競聘成功后，如發(fā)現(xiàn)信息造假，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、薪酬激勵(lì)方案1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本月薪為______元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營情況，甲方有權(quán)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，并享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。2.激勵(lì)措施乙方在任職期間，如店鋪業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。乙方如有創(chuàng)新舉措或提出合理化建議，經(jīng)甲方采納并產(chǎn)生顯著效益，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三、合同期限及違約責(zé)任1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。2.違約責(zé)任乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。甲方如未按約定支付乙方薪酬或提供相關(guān)福利，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。四、其他約定1.保密條款乙方在競聘及任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，包括但不限于店鋪運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等。有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營情況調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇，但應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升管理能力和業(yè)務(wù)水平。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與職位相符的薪酬和福利待遇。有權(quán)在遇到工作困難和問題時(shí)，向甲方提出意見和建議。義務(wù)：全職投入工作，盡職盡責(zé)，確保店鋪運(yùn)營的順利進(jìn)行。遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，維護(hù)店鋪的形象和聲譽(yù)。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，包括但不限于工作績效、團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)等方面?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整乙方薪酬和福利待遇的依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以店鋪經(jīng)營目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)績效、個(gè)人能力提升等指標(biāo)為準(zhǔn)。評估結(jié)果將影響乙方的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。七、薪酬調(diào)整與激勵(lì)1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營情況，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度和頻率由雙方協(xié)商確定。2.激勵(lì)措施乙方如達(dá)到或超過業(yè)績目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方將設(shè)立專項(xiàng)基金，用于激勵(lì)乙方的創(chuàng)新和貢獻(xiàn)。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按約定支付薪酬或提供福利，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如有特殊原因?qū)е潞贤K止，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職或合同約定的其他終止條件成就之日止。甲方代表（簽字）：_____