甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

出租車駕駛員招聘合同及培訓管理協議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、駕駛員招聘及培訓1.招聘要求乙方需具備合法駕駛資格，且無重大交通違章記錄。乙方應接受甲方組織的面試，并符合甲方對駕駛員的基本要求。2.培訓內容甲方將對乙方進行專業培訓，包括但不限于服務規范、駕駛技能、安全知識等。培訓結束后，乙方需通過甲方組織的考核，方可正式上崗。二、工作內容及待遇1.工作內容乙方在甲方安排下，負責出租車運營服務，包括但不限于接客、送客、遵守交通規則等。乙方應確保服務質量，維護乘客權益。2.待遇甲方將根據乙方工作表現和公司政策，提供具有競爭力的薪酬待遇。甲方將依法為乙方繳納社會保險。三、合同期限及終止1.合同期限本合同期限為______個月，自雙方簽字之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。2.合同終止乙方如有嚴重違反合同規定或公司規章制度的行為，甲方有權解除合同。任何一方因不可抗力導致合同無法履行時，合同可終止。四、其他條款1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。乙方違反合同規定，造成甲方損失的，應予以賠償。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行招聘和培訓，有權根據公司需要調整駕駛員的工作崗位。有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付駕駛員的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的培訓機會，有權在合同期內根據公司規定調整工作。有權在合同期內提出合理的工作要求和建議。義務：遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排。保守公司的商業秘密，不得泄露給第三方。六、駕駛員管理1.管理制度甲方將制定駕駛員管理制度，包括工作職責、服務規范、考核標準等。乙方應遵守甲方制定的管理制度，并接受甲方的管理。2.考核與獎懲甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結果將作為乙方工資調整和獎懲的依據。乙方如有違反公司規章制度的行為，甲方有權進行相應的處罰。七、合同解除與終止1.合同解除乙方如有嚴重違反合同規定或公司規章制度的行為，甲方有權解除合同。甲方如因經營需要或乙方嚴重違反合同規定，也有權解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。任何一方在合同期內提出終止合同，應提前______個工作日書面通知對方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同規定或公司規章制度的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于駕駛員信息、培訓內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至駕駛員合同期滿或雙方協議解除合同之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：