節(jié)電實(shí)施方案（精選5篇）節(jié)電實(shí)施方案篇1為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的節(jié)水節(jié)電工作，合理有效利用水電資源，在保證正常教育教學(xué)秩序的前提下，節(jié)約水電費(fèi)用支出，更好地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，特制訂本暫行辦法。第一條成立學(xué)校節(jié)水節(jié)電工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校節(jié)水節(jié)電工作領(lǐng)導(dǎo)工作。第二條確定學(xué)校節(jié)水節(jié)電工作步驟：第一步，進(jìn)行水電管網(wǎng)、設(shè)施等節(jié)水節(jié)電技術(shù)普查，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，計量表具安裝到用戶，應(yīng)收費(fèi)的覆蓋面要達(dá)到100%；第二步，分析各場所水電消耗統(tǒng)計資料，及示公示，加強(qiáng)宣傳，厲行節(jié)約；第三步建立“誰使用誰繳費(fèi)”的水電管理運(yùn)行機(jī)制，收齊收足費(fèi)用，對各功能場所用水電量，及時跟蹤，加強(qiáng)督促，節(jié)約有獎。第三條總務(wù)處為學(xué)校水電管理的行政職能部門，代表學(xué)校執(zhí)行水電行業(yè)政策，制訂學(xué)校水電管理制度，負(fù)責(zé)全校水電設(shè)施的`建設(shè)規(guī)劃及水電資產(chǎn)管理，指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督全校水電管理工作。水電班具體負(fù)責(zé)全校水電運(yùn)行、維修、計量、收費(fèi)、節(jié)水節(jié)電措施落實(shí)，以及水電運(yùn)行情況的統(tǒng)計、匯總和上報。第四條總務(wù)處保證全校水電正常供給所需的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)（包括專職水電管理人員的基本工資、績效工資），由學(xué)校核定（核定辦法另訂），經(jīng)考核合格后（考核辦法另訂），費(fèi)用全部由學(xué)校負(fù)擔(dān)。第五條全校各行政職能部門的負(fù)責(zé)人，對其管理范圍內(nèi)的水電使用、水電費(fèi)收取、水電設(shè)施保護(hù)等有管理責(zé)任。第六條校內(nèi)供水供電設(shè)施及其公用管線，由總務(wù)處負(fù)責(zé)管理。對擅自動用公用管線、損毀公用管線并造成學(xué)校財產(chǎn)損失的部門或個人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，移送司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)的法律責(zé)任。凡要求在水電管網(wǎng)上接水接電者（包括新建擴(kuò)建工程施工單位），應(yīng)事先向總務(wù)處提交書面申請（新建擴(kuò)建工程由基建科通知施工單位填寫接水接電申請表），經(jīng)批準(zhǔn)后，與水電班簽訂用水用電協(xié)議書并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條經(jīng)營性部門（單位）和個人，使用水電應(yīng)裝表計量并按實(shí)繳納水電費(fèi)。第八條普通學(xué)生宿舍的用水用電標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期按江蘇省教育廳規(guī)定宣傳教育。為保證學(xué)生生命財產(chǎn)安全，學(xué)生宿舍插座原則不供電。水電班按月定期抄表計量到宿舍區(qū)，宿管中心每月定期公布用水用電量。第九條食堂、浴室、開水房一律裝表計量收費(fèi)，水電費(fèi)價格按居民用水用電價格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十條各部門要加強(qiáng)對空調(diào)等對空調(diào)等電器的用電管理。空調(diào)用電由水電管理中心按照學(xué)校已公布的條例執(zhí)行。第十一條校內(nèi)必須繳費(fèi)的各水電用戶應(yīng)按期交納水電費(fèi)用，逾期不交者，從逾期之日起加收應(yīng)交額5%的滯納金；逾期超過30天的，水電班將停止供水供電。如需恢復(fù)供水供電，需再履行申請手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用。第十二條公共場所的照明由水電班和物業(yè)負(fù)責(zé)巡查，加強(qiáng)管理。晚上實(shí)行路燈定時、半亮照明使用。公共走廓燈將逐步改成光聲控。第十三條綠化養(yǎng)護(hù)用水，全部采用景觀河循環(huán)用水系統(tǒng)。第十四條校內(nèi)消防栓為消防專用設(shè)施，物業(yè)要加強(qiáng)對消防栓的維護(hù)管理，任何單位和個人一律不得動用。第十五條水電管理人員、抄表員和維修工作人員要愛崗敬業(yè)，服務(wù)育人，遵紀(jì)守法，秉公辦事，嚴(yán)禁以水電謀私，如違反規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須賠償損失，并視情節(jié)輕重給予行政處分。節(jié)電實(shí)施方案篇2畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)動員大會地點(diǎn)：圖書館前廣場時間：待定參加人員：應(yīng)屆畢業(yè)生、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)老師、我校畢業(yè)現(xiàn)在工作的優(yōu)秀畢業(yè)生個別企業(yè)代表目的：讓同學(xué)們了解現(xiàn)在的就業(yè)形勢，為即將走入社會的畢業(yè)生指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，動員同學(xué)們對生活對就業(yè)充滿自信，充滿激情。準(zhǔn)備方案：一、設(shè)計場地1、搭建舞臺，由社會實(shí)踐協(xié)會和學(xué)生會負(fù)責(zé)。2、布置會場，將舞臺裝飾，用氣球絲帶和臺布紅地毯組成，臺上放一排會議桌，給領(lǐng)導(dǎo)和作報告的優(yōu)秀畢業(yè)生坐。3、準(zhǔn)備好音響設(shè)備。4、準(zhǔn)備一面國旗，做青春宣誓用5、臺下規(guī)劃好每個系的'座位二、預(yù)約人員1、有組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)和各系就業(yè)指導(dǎo)教師2、由組織人員找各系導(dǎo)員或就業(yè)指導(dǎo)科長聯(lián)系往屆優(yōu)秀畢業(yè)生3、通知好各系應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)時參會，和做好前期宣傳工作4、聯(lián)系和學(xué)校有過合作的企業(yè)，為畢業(yè)生走向工作崗位作簡要要求培訓(xùn)5、主持人三、準(zhǔn)備發(fā)言稿1、為各位領(lǐng)導(dǎo)找好發(fā)言稿，聯(lián)系他們研究好如何發(fā)言2、通知好往屆優(yōu)秀畢業(yè)生做好演講準(zhǔn)備3、聯(lián)系好企業(yè)代表，提出講解培訓(xùn)要求和要點(diǎn)（如上班穿著，公司對人才要求等..）4、和主持人聯(lián)系，通報活動過程，寫好串詞做好組織工作。大會過程：1、同學(xué)入場，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓入座，主持人就位，調(diào)試音響設(shè)備2、主持人介紹領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，講明活動意義目的。3、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言4、請企業(yè)代表將現(xiàn)在企業(yè)對職工的要求。5、請優(yōu)秀畢業(yè)生代表講工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。6、各系就業(yè)指代老師作補(bǔ)充性發(fā)言。7、學(xué)生代表上臺引領(lǐng)同學(xué)宣誓。8、主持人宣布大會閉幕。人員退場。注意事項(xiàng)：1、各位發(fā)言者發(fā)言稿的激昂性，鼓舞性。2、會場秩序。3、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的預(yù)約。節(jié)電實(shí)施方案篇3各辦公室、辦事處、各有關(guān)企業(yè)：為貫徹落實(shí)市、縣各級工作會議精神，按照鎮(zhèn)、人代會的大力要求，以非凡的力度、超常的強(qiáng)度來搭建工作平、推進(jìn)項(xiàng)目投入、優(yōu)化企業(yè)軟實(shí)力、做強(qiáng)做大工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，特制定本方案。一、目標(biāo)任務(wù)根據(jù)人代會總體任務(wù)，堅持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”不動搖，加快工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，加大招商引資力度，做大做強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。今年完成工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)17項(xiàng)、工業(yè)性投資6億元、招商引資2.05億元。完成工業(yè)總產(chǎn)值47億元，使工業(yè)成為提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力的主引擎。（一）園區(qū)建設(shè)突出“攻”字。今年主要完成“一期全面建成、二期全面開發(fā)”。重點(diǎn)攻好一期入園企業(yè)全面投產(chǎn)，爭取新投產(chǎn)企業(yè)10家，新建廠房6.5萬平方米。二期完成430畝土方平衡，部分主道路網(wǎng)的硬化，總投資不少于5億元。（二）項(xiàng)目完成突出“快”字。圍繞“百項(xiàng)千萬”工程全面加快項(xiàng)目建設(shè)，全年完成投資不少于6億元，新開工建設(shè)工業(yè)項(xiàng)目不少于5個，其中上億項(xiàng)目2個。二、工作重點(diǎn)（一）全力抓政策處理，推進(jìn)基礎(chǔ)工業(yè)。完成一期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面做好美化、亮化、潔化。全面啟動二期建設(shè)，完成花前大道西邊、陽光大道、園西路等主道網(wǎng)硬化，爭取完成供地430畝。啟動塘下王拆遷征地工作。全線貫通花前大道。（二）全力抓項(xiàng)目實(shí)施，推進(jìn)企業(yè)大投入。以“百項(xiàng)千萬工程”為抓手，加大17家在建企業(yè)的建設(shè)進(jìn)度，確保按計劃完成年度指標(biāo)，重點(diǎn)抓牢新維士生物科技有限公司、家博士項(xiàng)目、華基項(xiàng)目、得威德項(xiàng)目的投產(chǎn)。做好三強(qiáng)慮業(yè)、三星特紡、恒澤濾料、萬能絲網(wǎng)等儲備項(xiàng)目的土地落實(shí)跟蹤工作。三、保障措施（一）強(qiáng)化組織保障，形成合力。建立工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳立構(gòu)任組長，等領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員由工辦、園區(qū)辦組成。（二）強(qiáng)化服務(wù)保障，造濃大氛圍。全面推行“窗口受理，聯(lián)合研究、一站交辦”的聯(lián)合服務(wù)。確保項(xiàng)目服務(wù)一站到位。每月通報一次工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)進(jìn)度，每季度集中專題研究工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)工作，在各級媒體廣泛開展工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀成果宣傳。（三）強(qiáng)化落實(shí)機(jī)制，比創(chuàng)業(yè)績。創(chuàng)新工作落實(shí)方式，制訂《鎮(zhèn)工業(yè)項(xiàng)目綜合管理辦法》，全力抓好落實(shí)。工辦制定年度計劃，細(xì)化到每季每月，想方設(shè)法抓落實(shí)、出成效。一是建立建設(shè)進(jìn)度公示制度。工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度每季度在今日和工業(yè)園區(qū)醒目位置進(jìn)行公示，并分企業(yè)進(jìn)行月督、季比、年評。二是建立月通報制度。每月“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”具體內(nèi)容進(jìn)行通報。通報范圍到鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)企業(yè)。三是建立項(xiàng)目快速反應(yīng)機(jī)制。由園區(qū)、工辦牽頭，城建、國土、鎮(zhèn)屬各部門抽調(diào)相關(guān)人員，共同組建快速反應(yīng)小組，每月集中一次商討解決項(xiàng)目遇到的各類問題，對重點(diǎn)難點(diǎn)問題第一時間上報鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方力量幫助解決。節(jié)電實(shí)施方案篇4為深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實(shí)全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會和全省公安工作會議精神，根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求，近日，蕪湖市公安局結(jié)合執(zhí)法實(shí)際，制定出臺了《20xx年度執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）。《實(shí)施方案》指出，20xx年蕪湖市局將從實(shí)際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問題為切入點(diǎn)，通過加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍內(nèi)、更高水平上，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強(qiáng)。《實(shí)施方案》明確，20xx年蕪湖市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項(xiàng)任務(wù)即深入開展執(zhí)法理念教育；切實(shí)加強(qiáng)全警教育訓(xùn)練；認(rèn)真組織民警執(zhí)法資格等級考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系；健全完善專（兼）職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場所設(shè)置，加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強(qiáng)執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時，還明確了牽頭責(zé)任單位、配合單位、具體落實(shí)單位及具體完成時間，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任的落實(shí)。《實(shí)施方案》要求，一要深化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程，通過認(rèn)真、扎實(shí)和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實(shí)際出發(fā)，用科學(xué)的思維來謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學(xué)發(fā)展道路。三要強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。20xx年將采取六項(xiàng)措施，即：召開“一把手”述職會議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)檢查，開展日常工作統(tǒng)計和通報，每月不定期抽查基層所、隊(duì)的'案卷，全程實(shí)行督察督辦，年終進(jìn)行評比獎勵。四要分清責(zé)任，狠抓落實(shí)。要經(jīng)常性地開展檢查和指導(dǎo)，及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題，提出整改對策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實(shí)效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，模范人物，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。節(jié)電實(shí)施方案篇5招用子女臨時合同工實(shí)施方案:按照上級的有關(guān)要求，為保證子女臨時合同工招用工作順利進(jìn)行，結(jié)合*公司實(shí)際情況，特制定本方案，公司招用子女臨時合同工實(shí)施方案。一、招用原則1、公開、公正、公平的原則;2、統(tǒng)一選用標(biāo)準(zhǔn)，保持政策平衡的原則;3、明確責(zé)任，穩(wěn)妥推進(jìn)的原則。二、招用對象及條件(一)招收對象本次招用臨時合同工對象為**集團(tuán)*公司職工(包括在職職工、離退休職工、有償解除勞動合同人員及各種原因與企業(yè)解除勞動合同人員)的待業(yè)子女大。本次招收子女臨時性合同工與*公司XX年*月*日招收的并已經(jīng)在隊(duì)工作的子女臨時性用工性質(zhì)相同。(但前批已招用人員也要填寫**集團(tuán)設(shè)計的《子女臨時合同工報名登記表》，并由本人簽字并印附手印，同時要有父母所在的小隊(duì)級單位、大隊(duì)級單位負(fù)責(zé)人的簽字蓋章。不再重復(fù)進(jìn)行面試和資格審查及體檢程序。)(二)招收條件1、系*公司職工的子女，戶口簿中必須明確注明與職工的關(guān)系為：兒子、女兒、繼子、繼女、養(yǎng)子、養(yǎng)女，戶口中無法體現(xiàn)的須提供民政部門出具的相關(guān)手續(xù);2、取得國家承認(rèn)的高中(含職高、技校)及以上學(xué)歷證書;3、19xx年12月31日前出生;4、**市城鎮(zhèn)常住戶口;5、無正式就業(yè)經(jīng)歷，規(guī)劃方案《公司招用子女臨時合同工實(shí)施方案》。三、招用程序(一)面試及資格審查1、發(fā)布用工通告：1)*公司在XX年*月*日在網(wǎng)上和所屬各單位發(fā)布用工通告，通告注明此次*公司招收的子女臨時性用工分配去向：男性為一線隊(duì)，女性為隊(duì)雙化服務(wù)隊(duì)。若出現(xiàn)個別殘疾待業(yè)子女，分配去向根據(jù)實(shí)際情況待定。2)對有就業(yè)意向的待業(yè)子女，發(fā)放《子女臨時合同工報名登記表》，要求待業(yè)子女本人詳細(xì)如實(shí)填寫該表。同時要求參加面試及資格審查的待業(yè)子女必須在規(guī)定時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)資料，參加面試和資格審查，待業(yè)子女本人未到場參加面試和資格審查的視為自動放棄就業(yè)機(jī)會。2、公布面試及資格審查時間、地點(diǎn)：1)面試及資格審查時間：XX年*月(*+7)日至XX年*月(*+8)日上午7：30-11：00，下午1：30-16：30。2)面試及資格審查地點(diǎn)：職工培訓(xùn)中心一樓3、面試及資格審查部門：由*公司人力資源部協(xié)同紀(jì)檢、工會、穩(wěn)定等部門，組織對招用的待業(yè)子女進(jìn)行面試及資格審查。4、參加面試及資格審查待業(yè)子女需攜帶的'資料：1)本人身份證原件及復(fù)印件一份;2)戶口簿原件及復(fù)印件一份，或由民政部門出具的相關(guān)手續(xù);3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;4)《子女臨時