公司安保秩序管理制度一、總則（一）目的為維護公司正常的工作秩序，保障公司及員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本安保秩序管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員及公司區(qū)域內(nèi)的所有場所。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全各項安保措施，加強安全教育培訓，提高員工安全意識，預防各類安全事故的發(fā)生。2.誰主管誰負責原則：各部門負責人為本部門安保工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安保工作。3.依法管理原則：嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，依法開展安保工作。二、安保人員職責（一）安保人員基本要求1.具備良好的職業(yè)道德和責任心，品行端正，無違法違紀記錄。2.身體健康，具備相應的體能和應急處理能力。3.經(jīng)過專業(yè)的安保培訓，熟悉安保業(yè)務知識和技能。（二）安保人員崗位職責1.門崗職責負責公司出入口的人員、車輛出入登記和檢查，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入公司。對進入公司的人員進行身份核實，對攜帶物品進行檢查，防止危險物品、違禁物品進入公司。維護出入口的秩序，確保人員、車輛通行順暢。2.巡邏職責按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，檢查公司區(qū)域內(nèi)的安全狀況，包括門窗、水電設施、消防器材等。發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應的措施進行處理，如制止違法行為、保護現(xiàn)場等。做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。3.監(jiān)控室職責負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作和維護，確保監(jiān)控設備正常運行，圖像清晰。實時監(jiān)控公司區(qū)域內(nèi)的情況，發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)人員進行處理。對監(jiān)控資料進行保存和管理，按照規(guī)定的期限進行存儲，以備查閱。4.應急處置職責制定應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力。在發(fā)生突發(fā)事件時，迅速到達現(xiàn)場，按照應急預案進行處置，保護公司及員工的生命財產(chǎn)安全。及時向上級領(lǐng)導報告事件情況，配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應佩戴工作牌，憑工作牌出入公司。2.員工上班時間外出，需填寫《員工外出申請表》，經(jīng)部門負責人批準后，到門崗登記方可外出。3.員工下班時，應主動配合門崗檢查，不得攜帶公司物品外出。如有特殊情況需要攜帶公司物品外出，需填寫《物品放行條》，經(jīng)相關(guān)部門負責人批準后，門崗核實無誤方可放行。（二）來訪人員出入管理1.來訪人員應提前與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門崗處登記，領(lǐng)取臨時出入證，方可進入公司。2.來訪人員應在被訪部門或人員的陪同下進入公司，不得擅自進入其他區(qū)域。3.來訪人員離開公司時，應將臨時出入證交回門崗，經(jīng)核實無誤后方可離開。（三）外來施工人員出入管理1.外來施工人員需持有效證件到門崗登記，辦理臨時出入證，并簽訂《安全責任書》。2.外來施工人員應在指定的施工區(qū)域內(nèi)作業(yè)，不得隨意進入其他區(qū)域。3.外來施工人員離開公司時，應將臨時出入證交回門崗，經(jīng)核實無誤后方可離開。四、車輛出入管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛應辦理車輛通行證，憑車輛通行證出入公司。2.車輛進入公司時，應主動配合門崗檢查，接受登記。3.車輛在公司區(qū)域內(nèi)停放時，應按照規(guī)定的停車位置停放，不得亂停亂放。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入公司時，應在門崗處登記，說明來訪事由，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時停車證，方可進入公司。2.外來車輛應在指定的停車區(qū)域停放，不得占用消防通道、人行通道等。3.外來車輛離開公司時，應將臨時停車證交回門崗，經(jīng)核實無誤后方可離開。（三）車輛停放管理1.公司設置專門的停車場，員工車輛和外來車輛應按照規(guī)定的停車位置停放。2.嚴禁車輛在非停車區(qū)域停放，嚴禁占用消防通道、人行通道等。3.停車場管理人員應定期對車輛停放情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)停放的車輛及時進行勸阻和糾正。五、安全檢查與隱患排查（一）安全檢查內(nèi)容1.消防設施檢查：包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等消防設施的完好情況、壓力是否正常等。2.電氣安全檢查：包括電線電纜、配電箱、插座、燈具等電氣設備的運行情況、是否存在漏電等安全隱患。3.門窗安全檢查：包括門窗的完好情況、門鎖是否正常、防護設施是否到位等。4.其他安全檢查：包括電梯、樓梯、通道等設施的安全情況，以及公司區(qū)域內(nèi)的治安情況等。（二）安全檢查周期1.安保人員每天進行巡邏檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理和報告。2.各部門每周進行一次安全自查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，并將自查情況報安保部門。3.安保部門每月組織一次全面的安全檢查，對公司區(qū)域內(nèi)的安全狀況進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知書，限期整改。（三）隱患排查與整改1.各部門和安保人員在安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時進行記錄，并分析原因，制定整改措施。2.對于一般安全隱患，由責任部門立即進行整改；對于重大安全隱患，由安保部門組織相關(guān)部門進行評估，制定整改方案，報公司領(lǐng)導批準后實施。3.整改責任部門應按照整改方案的要求，按時完成整改任務，并將整改情況報安保部門復查。4.安保部門對整改情況進行跟蹤檢查，確保安全隱患得到徹底消除。六、消防安全管理（一）消防設施配備1.公司按照國家有關(guān)規(guī)定，在各區(qū)域配備相應的消防設施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。2.消防設施應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。（二）消防安全培訓1.安保部門定期組織員工進行消防安全培訓，培訓內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防知識、滅火器使用方法、火災報警程序等。2.新員工入職時，應進行消防安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.各部門應結(jié)合本部門實際情況，組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（三）火災應急預案1.安保部門制定火災應急預案，明確火災發(fā)生時的應急處置程序和各部門、各人員的職責。2.定期組織火災應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.火災發(fā)生時，現(xiàn)場人員應立即撥打“119”報警電話，并按照應急預案的要求進行處置，組織人員疏散，撲救初期火災等。七、治安防范管理（一）治安防范措施1.加強安保人員的巡邏檢查，提高公司區(qū)域內(nèi)的治安防范能力。2.安裝監(jiān)控系統(tǒng)，對公司區(qū)域內(nèi)的情況進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)人員進行處理。3.加強對公司出入口的管理，嚴格人員、車輛出入登記和檢查，防止無關(guān)人員和車輛進入公司。4.加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識和自我防范能力。（二）治安事件處理1.發(fā)生治安事件時，安保人員應立即到達現(xiàn)場，采取相應的措施進行處理，如制止違法行為、保護現(xiàn)場等。2.及時向上級領(lǐng)導報告事件情況，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。3.對治安事件進行分析總結(jié)，采取措施加強治安防范工作，防止類似事件再次發(fā)生。八、應急管理（一）應急預案制定1.安保部門制定各類應急預案，包括火災應急預案、治安事件應急預案、自然災害應急預案等。2.應急預案應明確應急處置程序、各部門和各人員的職責、應急救援物資和設備等內(nèi)容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。2.應急演練應包括模擬演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練結(jié)束后應進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時進行改進。（三）應急處置1.發(fā)生突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員應立即報告上級領(lǐng)導，并按照應急預案的要求進行處置。2.各部門和各人員應按照職責分工，迅速開展應急救援工作，保護公司及員工的生命財產(chǎn)安全。3.及時向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門報告事件情況，配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在安保工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱