PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1甘肅醫院章程范本

第一條名稱

本醫院全稱為“甘肅省XX醫院”，以下簡稱“本院”。

第二條地址

本院地址位于甘肅省XX市XX區XX路XX號。

第三條范圍

本院是一所集醫療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的大型綜合性醫院，提供以下服務：

1.內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、中醫科等各科門診及住院治療服務。

2.急診醫療服務。

3.健康體檢服務。

4.醫學影像、醫學檢驗、病理檢查等服務。

5.預防保健、康復治療服務。

6.醫學教學及科研工作。

第四條權益

1.本院享有獨立的法人資格，依法享有民事權利和承擔民事責任。

2.本院有權按照國家有關法律法規，開展醫療服務活動。

3.本院有權根據國家政策，合理制定醫療服務價格。

4.本院有權自主招聘、培訓、使用和辭退工作人員。

5.本院有權依法參與國內外醫療技術交流與合作。

第五條構成

1.本院由以下部門組成：

醫療部門：包括內科、外科、婦產科、兒科等各臨床科室。

醫技部門：包括醫學影像、醫學檢驗、病理檢查等醫技科室。

行政部門：包括人事、財務、醫務、后勤等職能部門。

教學科研部門：包括教研室、實驗室、研究所等。

2.本院實行理事會領導下的院長負責制，院長是醫院的法定代表人。

3.本院設立監事會，對醫院運營情況進行監督。

4.本院設立職工代表大會，代表職工參與醫院民主管理。

第六條機構設置與職責

1.理事會：理事會是本院的最高決策機構，負責制定醫院的發展規劃、重大決策和規章制度。理事會成員由政府部門、醫院管理層、醫療專家代表、社會知名人士等組成。

2.院長：院長負責組織實施理事會的決策，主持醫院的日常運營管理工作，對醫院的工作負全面責任。

3.監事會：監事會負責監督醫院的管理和財務活動，確保醫院的運營符合法律法規和理事會的要求。

4.職工代表大會：職工代表大會是醫院內部民主管理的重要形式，代表職工行使民主權利，參與醫院的決策和管理。

第七條人力資源管理

1.本院員工包括專業技術人員、管理人員和后勤服務人員。員工應當具備相應的職業資格和技能。

2.本院對員工實行合同制管理，簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。

3.本院建立員工培訓制度，提高員工的專業技能和服務水平。

4.本院建立員工考核制度，對員工的工作績效進行定期評估。

第八條財務管理

1.本院財務管理工作按照國家有關法律法規和財務制度執行。

2.本院建立財務預算管理制度，合理使用資金，提高資金使用效率。

3.本院定期進行財務審計，確保財務報告的真實性和透明度。

4.本院財務狀況應定期向理事會和職工代表大會報告。

第九條醫療質量管理

1.本院堅持醫療質量是醫院的生命線，建立醫療質量管理組織，制定醫療質量管理制度。

2.本院對醫療質量實行全程監控，確保醫療安全。

3.本院鼓勵醫療技術創新，提高醫療服務水平。

4.本院建立醫療糾紛處理機制，公正、及時地處理醫療糾紛。

第十條醫療服務與責任

1.本院提供符合國家法律法規和醫療標準的醫療服務，保障患者合法權益。

2.本院應當尊重患者的人格與隱私，提供人性化服務。

3.本院對醫療差錯和事故應依法承擔責任，并建立相應的責任追究和賠償制度。

4.本院應定期對醫療服務質量進行自我評估，及時改進醫療服務流程。

第十一條合作與交流

1.本院積極推動與國內外醫療機構的合作與交流，提升醫療技術水平。

2.本院鼓勵員工參與國內外的學術交流，促進醫學知識的更新和傳播。

3.本院支持開展國際醫療援助項目，參與國際醫療合作。

第十二條信息公開與保密

1.本院應當依法公開醫療服務信息，包括但不限于醫療服務價格、醫療質量等信息。

2.本院對患者的醫療信息嚴格保密，不得泄露患者隱私。

3.本院建立信息安全管理制度，保護醫院信息不被非法訪問、使用和泄露。

第十三條章程的修改與終止

1.本章程的修改需經理事會討論通過，并報上級主管部門備案。

2.本院的終止需按照國家有關法律法規和本章程的規定進行，并妥善處理醫院資產和員工安置。

3.本院終止后，其資產按照國家有關法律法規的規定處理。

第十四條章程的實施

1.本章程是本院的基本管理制度，本院所有員工應遵守本章程。

2.本章程的解釋權歸本院理事會。

3.本章程自發布之日起實施。

本章程范