離職合同協議書范本下載

離職合同協議書甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處任職，現甲乙雙方經友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人原因，向甲方提出離職申請，甲方已同意乙方的離職請求。二、離職時間乙方的最后工作日為______年______月______日，自該日起乙方與甲方解除勞動關系。三、薪資結算1.甲方應按照公司規定，在乙方離職手續辦理完畢后的______個工作日內，結算并支付乙方截至最后工作日的工資及相關福利。2.工資結算具體明細如下：-基本工資：______元-績效工資：______元-獎金（如有）：______元-其他補貼（如有）：______元-應扣除款項（如有）：______元-實發工資總額：______元四、社保及公積金1.甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年______月。自______年______月起，乙方的社會保險及住房公積金繳納事宜由乙方自行負責。2.乙方確認已知悉社保及公積金停繳的相關事宜，并同意按照國家法律法規及相關政策規定辦理后續手續。五、工作交接1.乙方應在離職前按照甲方要求完成工作交接，將所負責的工作、文件資料、辦公設備及其他相關物品移交給甲方指定的人員。2.乙方承諾在離職后仍對在甲方工作期間所知悉的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限為本協議簽訂之日起______年。六、競業限制1.若乙方在甲方任職期間涉及競業限制相關崗位或業務，乙方承諾自離職之日起______年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應按照法律法規的規定，在競業限制期間向乙方支付競業限制補償金。具體補償標準及支付方式雙方另行協商確定。七、解除勞動關系聲明甲乙雙方確認自______年______月______日起，雙方的勞動關系已解除，乙方不再享受甲方的任何勞動權益，也不再承擔甲方的任何勞動義務。八、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密義務或競業限制約定，乙方應按照法律規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽