2025科技公司勞動合同模板勞動合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025科技公司地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任崗位（職務），并完成該崗位所規(guī)定的工作任務和職責。2.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營需要或乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位或職務，但應提前與乙方協(xié)商并書面確認。2.3乙方應遵守甲方制定的崗位職責、工作流程和規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方需將乙方派往其他地點工作，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.2乙方同意在甲方安排的其他工作地點執(zhí)行工作任務，但該地點不應與乙方的戶籍所在地或經(jīng)常居住地產(chǎn)生不合理的不便。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。4.2甲方應保證乙方每周至少休息天，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。4.3乙方因工作需要加班的，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準后方可視為加班。加班時間以實際發(fā)生的為準，加班費按照相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付。4.4乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等法定假期，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元/月，崗位工資為元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定。5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方的勞動報酬將通過銀行轉賬方式發(fā)放，賬戶為，開戶銀行為。5.4甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。第六條社會保險與福利6.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納標準按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為%，乙方個人繳納的比例為%，具體繳納方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如員工培訓、帶薪休假、節(jié)日福利等），具體以甲方的規(guī)章制度為準。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應為乙方提供符合國家和地方勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動工具，確保乙方在安全的條件下工作。7.2乙方應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。7.3甲方應定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓，幫助乙方提高職業(yè)技能和工作效率。第八條勞動紀律8.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方的財產(chǎn)，維護甲方的reputation。8.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、與其他公司或個人進行不正當競爭等。8.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除勞動合同等處理。第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字或蓋章確認生效。9.2在本合同履行期間，如發(fā)生如下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同。9.3在本合同履行期間，如發(fā)生如下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方的合法權益。9.4本合同到期后自動終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。第十條經(jīng)濟補償10.1雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。10.2甲方因過錯解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。10.3乙方因自身原因解除合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。10.4經(jīng)濟補償金的具體標準和計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。第十一條培訓服務期11.1甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，乙方應與甲方簽訂培訓服務期協(xié)議。11.2培訓服務期協(xié)議約定的期限內(nèi)，乙方不得擅自離職，否則應按照約定支付違約金。11.3培訓服務期的期限和違約金的具體數(shù)額以培訓服務期協(xié)議為準。第十二條保密與競業(yè)限制12.1乙方在甲方工作期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。12.2乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務，具體范圍和區(qū)域以甲方的書面通知為準。12.3甲方應依法為乙方提供競業(yè)限制補償金，具體金額和支付方式在競業(yè)限制協(xié)議中約定。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的任何條款如因法律法規(guī)的變更而產(chǎn)生沖突，雙方應協(xié)商修改相應條款以符合法律法規(guī)要求。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.4本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商