2025企業員工保密協議合同（參考文本）本協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）簽訂：甲方：企業（以下簡稱“甲方”），系依法注冊成立的企業，住所地位于，統一社會信用代碼為。乙方：（以下簡稱“乙方”），系甲方的員工，身份碼為，住址位于。鑒于乙方將在甲方任職期間接觸、知悉、掌握或參與甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息（以下簡稱“保密信息”），為保護甲方的合法權益，明確乙方在任職期間及離職后的保密義務，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第一條合同的目的和范圍1.1本協議旨在明確乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的保密信息承擔保密義務，確保甲方的合法權益不受侵犯。1.2本協議所稱的“保密信息”是指甲方在經營活動中產生的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并且甲方采取了相應的保密措施的技術信息、經營信息、管理信息、客戶信息及其他任何形式的信息。1.3保密信息包括但不限于以下內容：甲方的商業模式、商業計劃、發展戰略；甲方的客戶名單、客戶聯絡方式、客戶交易記錄、客戶評價及其他客戶相關信息；甲方的技術開發計劃、設計方案、技術資料、研發記錄、工藝流程、技術訣竅；甲方的財務數據、銷售數據、采購數據、人力資源數據及其他經營數據；甲方內部管理文件、會議記錄、內部通訊、員工信息及其他內部資料。第二條乙方的保密義務2.1乙方承諾在甲方任職期間，嚴格遵守甲方的保密制度，對所有接觸的保密信息予以嚴格保密，不得以任何方式泄露、使用、復制、傳播或向第三方披露保密信息。2.2乙方在任職期間，不得將保密信息用于個人目的或與甲方存在競爭關系的其他單位或個人的利益相關方。2.3乙方在任職期間，如因工作需要必須攜帶保密信息外出，應當事先取得甲方的書面授權，并采取必要的保密措施確保保密信息的安全。2.4乙方在任職期間，發現保密信息可能被泄露或被他人不正當使用時，應當立即向甲方報告，并采取合理措施防止泄密事件的發生。2.5乙方在離職后，不得以任何形式使用或向第三方披露保密信息，亦不得利用保密信息從事與甲方存在競爭關系的活動。第三條保密信息的使用范圍3.1乙方在任職期間，僅限于為完成甲方分配的工作任務或履行崗位職責的范圍內使用保密信息，不得超越職責范圍使用保密信息。3.2乙方在任職期間，因工作需要確需向第三方披露保密信息時，應當事先取得甲方的書面同意，并明確要求第三方承擔保密義務。3.3乙方在離職時，應當將其持有的所有保密信息載體（包括但不限于文檔、電子文件、錄音、錄像等）歸還甲方，并不得保留任何形式的備份或復制件。第四條保密信息的例外情況4.1在下列情形下，乙方可以使用或披露保密信息，但應當事先取得甲方的書面同意：為履行乙方的工作職責并根據甲方的指示需要使用或披露保密信息；為甲方的利益或為維護甲方的合法權益需要使用或披露保密信息；根據法律法規的要求或司法機關的命令需要使用或披露保密信息。4.2在上述情況下，乙方應當在使用或披露保密信息后，立即向甲方報告，并采取必要措施防止保密信息的進一步泄露。第五條保密期限5.1本協議約定的保密義務，自本協議簽訂之日起生效，持續至甲方以書面形式明確告知乙方可以終止該保密義務之日。5.2無論乙方是否離職，本協議約定的保密義務在乙方離職后年內仍然有效，除非甲方以書面形式明確告知乙方可以終止該保密義務。第六條違約責任6.1乙方違反本協議約定的保密義務，甲方有權根據實際情況采取以下措施：要求乙方立即停止違約行為；要求乙方賠償遭受的全部經濟損失；解除與乙方的勞動關系；追究乙方的法律責任。6.2乙方因違約行為導致甲方遭受的經濟損失包括但不限于：甲方為調查違約行為所支付的費用；甲方因保密信息泄露而遭受的直接或間接損失；甲方為恢復保密信息的機密性所支付的合理費用。第七條爭議解決7.1本協議履行過程中如發生爭議，雙方應當友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：簽署日期：年月日乙方（簽字）：