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文檔簡介

保密勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.甲方的商業秘密，包括但不限于客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務信息、經營計劃、采購資料、定價政策等。2.甲方的技術秘密，包括但不限于技術方案、技術圖紙、工藝流程、研發數據、軟件代碼、技術訣竅等。3.甲方的其他保密信息，包括但不限于尚未公開的公司決策、會議紀要、人事信息、內部規章制度等。二、乙方的保密義務1.乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管和使用保密信息，不得擅自披露、使用或允許他人使用。2.未經甲方書面同意，乙方不得在工作時間以外使用甲方的保密信息，不得將保密信息帶出甲方的工作場所。3.乙方在離職時，必須將其掌握的所有保密信息，包括但不限于文件、資料、圖紙、筆記、電子數據等，全部歸還給甲方，并確保沒有任何形式的保留。三、保密期限1.乙方的保密義務自本協議生效之日起開始，至保密信息成為公開信息之日止。2.無論乙方因何種原因離職，乙方在離職后的[X]年內仍需履行保密義務。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定，泄露甲方的保密信息，乙方應立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。2.乙方應向甲方支付違約金[X]元，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議是甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議未約定的事項，按照勞動合同的約定執行；勞動合同未約定的事項，按照法律法規的規定執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____

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