2025版標準勞動合同模板下載勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。試用期自年月日起至年月日止，共計個月。試用期間，乙方的勞動報酬為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)當提前日以書面形式通知乙方，雙方協(xié)商一致后方可變更。2.3乙方應(yīng)當按照甲方的安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，每日不超過小時，平均每周不超過小時。具體工作時間安排如下：。3.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排為：。第四條勞動報酬4.1甲方同意每月支付乙方勞動報酬為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績效獎金、加班費等。具體分配比例為：。4.2甲方應(yīng)當于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延至最近的工作日。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)為：。年休假期間的工資標準為：。4.4甲方應(yīng)當依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)為：。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)當依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，費用由甲乙雙方按國家規(guī)定比例分擔。5.2甲方應(yīng)當為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：。5.3乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作過程中應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動衛(wèi)生制度，服從管理。6.3甲方應(yīng)當定期組織乙方進行職業(yè)病防治檢查，保障乙方的合法權(quán)益。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從管理。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.3乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得私自接受他人委托以甲方名義從事經(jīng)營活動。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過、降級、罰款、解除勞動合同等處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（3）乙方犯有貪污、受賄、侵占財產(chǎn)、挪用資金等嚴重經(jīng)濟犯罪行為的。8.3在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方可解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度嚴重違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。8.4合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1因甲方的原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，甲方?yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標準為：。9.2乙方違反本合同約定提前解除勞動合同的，應(yīng)當依法向甲方支付違約金。違約金的計算標準為：。9.3乙方因違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當依法賠償甲方的損失。第十條培訓(xùn)服務(wù)期10.1甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責任。10.2服務(wù)期限為年，自年月日起至年月日止。如果乙方在服務(wù)期限內(nèi)解除合同，應(yīng)當支付培訓(xùn)費用：。第十一條保密與競業(yè)限制11.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位工作，不得自營或參與經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的公司。11.2乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。11.3甲方應(yīng)當依法支付乙方保密和競業(yè)限制的經(jīng)濟補償金，具體標準為：。第十二條爭議解決12.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定的時間辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的工資或要求賠償損失。13.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表