企業(yè)精神面試題及答案大全

單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)精神的核心是（）A.價值觀B.道德觀C.創(chuàng)新觀答案：A2.以下哪種不屬于企業(yè)精神體現(xiàn)方式（）A.口號B.制度C.員工學(xué)歷答案：C3.創(chuàng)新企業(yè)精神不包括（）A.技術(shù)創(chuàng)新B.守舊經(jīng)營C.管理創(chuàng)新答案：B4.“敬業(yè)”屬于企業(yè)精神中的（）A.行為準(zhǔn)則B.物質(zhì)文化C.無關(guān)內(nèi)容答案：A5.激勵員工積極向上的是企業(yè)精神的（）作用A.凝聚B.激勵C.導(dǎo)向答案：B6.塑造企業(yè)精神第一步是（）A.調(diào)查分析B.強(qiáng)化推廣C.總結(jié)提煉答案：A7.優(yōu)秀企業(yè)精神具備（）特征A.獨(dú)特性B.單一性C.普通性答案：A8.企業(yè)精神形成的基礎(chǔ)是（）A.企業(yè)文化B.企業(yè)制度C.企業(yè)產(chǎn)品答案：A9.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作屬于（）企業(yè)精神A.共贏B.競爭C.松散答案：A10.企業(yè)精神口號目的是（）A.加深印象B.增加成本C.形式主義答案：A多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)精神包含的內(nèi)容有（）A.價值觀B.經(jīng)營理念C.團(tuán)隊意識答案：ABC2.以下屬于積極企業(yè)精神的有（）A.誠信B.協(xié)作C.創(chuàng)新答案：ABC3.企業(yè)精神的作用包括（）A.凝聚員工B.提高效率C.塑造形象答案：ABC4.影響企業(yè)精神形成的因素有（）A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.行業(yè)特點(diǎn)C.社會文化答案：ABC5.塑造企業(yè)精神方法有（）A.培訓(xùn)教育B.樹立榜樣C.領(lǐng)導(dǎo)示范答案：ABC6.企業(yè)精神傳播途徑有（）A.內(nèi)部會議B.企業(yè)文化手冊C.企業(yè)網(wǎng)站答案：ABC7.良好的企業(yè)精神有利于（）A.吸引人才B.增進(jìn)效益C.降低風(fēng)險答案：ABC8.企業(yè)精神的特征包含（）A.穩(wěn)定性B.時代性C.繼承性答案：ABC9.員工參與企業(yè)精神塑造的好處是（）A.增強(qiáng)認(rèn)同感B.提高參與度C.優(yōu)化決策答案：ABC10.創(chuàng)新企業(yè)精神的具體表現(xiàn)為（）A.思維創(chuàng)新B.產(chǎn)品創(chuàng)新C.服務(wù)創(chuàng)新答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)精神可有可無。（×）2.企業(yè)精神一旦形成不能改變。（×）3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)精神塑造影響不大。（×）4.物質(zhì)獎勵能強(qiáng)化企業(yè)精神。（√）5.企業(yè)精神只影響內(nèi)部員工。（×）6.誠信的企業(yè)精神有助于企業(yè)長期發(fā)展。（√）7.團(tuán)隊合作精神與個人發(fā)展相悖。（×）8.企業(yè)精神傳播只靠制度就夠了。（×）9.企業(yè)精神塑造不需要考慮員工意見。（×）10.優(yōu)秀企業(yè)精神能提升企業(yè)軟實(shí)力。（√）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)精神對員工的影響。答案：能凝聚員工，使員工目標(biāo)一致；激勵員工積極工作，發(fā)揮潛力；為員工行為提供導(dǎo)向，引導(dǎo)其符合企業(yè)價值觀。2.舉例說明創(chuàng)新企業(yè)精神在企業(yè)發(fā)展中的作用。答案：如蘋果公司不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，從設(shè)計到技術(shù)革新，以創(chuàng)新精神吸引眾多用戶，占據(jù)市場高地，推動企業(yè)持續(xù)盈利和發(fā)展。3.怎樣在企業(yè)日常工作中培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神？答案：組織團(tuán)隊建設(shè)活動增進(jìn)成員了解與信任；合理分配任務(wù)，明確職責(zé)；建立溝通機(jī)制，鼓勵成員分享想法；設(shè)立團(tuán)隊目標(biāo)并給予獎勵。4.企業(yè)精神和企業(yè)文化有何關(guān)系？答案：企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心組成部分。企業(yè)文化包含企業(yè)精神以及物質(zhì)、制度等層面。企業(yè)精神體現(xiàn)企業(yè)文化的靈魂和價值取向。討論題（每題5分，共4題）1.有人認(rèn)為企業(yè)精神就是喊口號，實(shí)際作用不大，談?wù)勀愕目捶ā４鸢福哼@種看法錯誤。企業(yè)精神雖常以口號表達(dá)，但內(nèi)涵豐富。它能凝聚員工、激發(fā)動力、塑造形象，是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，不只是簡單口號，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。2.討論企業(yè)在不同發(fā)展階段如何調(diào)整企業(yè)精神。答案：創(chuàng)業(yè)期強(qiáng)調(diào)開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗；成長期注重協(xié)作、規(guī)范管理；成熟期關(guān)注持續(xù)創(chuàng)新與品牌文化；衰退期要突出變革求新。根據(jù)階段需求調(diào)整，適應(yīng)市場變化。3.說說企業(yè)精神對吸引人才有哪些作用。答案：積極企業(yè)精神能展現(xiàn)企業(yè)價值觀與愿景，給人才良好工作期待。如創(chuàng)新、合作的精神氛圍，能吸引優(yōu)秀人才，讓其看到發(fā)展空間與自身價值實(shí)現(xiàn)