2025廚師用工合同范文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：住址：鑒于甲方需要專業廚師人員為其提供餐飲服務，乙方具備相應的烹飪技能和服務經驗，雙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽的具體內容以書面形式另行約定。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任（職務名稱，如廚師長、主廚、副廚等）職務，主要負責（具體工作內容，如烹飪菜肴、管理廚房、培訓廚師等）。2.2乙方的工作地點為：（具體地址）。若因工作需要，甲方需調整乙方的工作地點，應提前30日以書面形式通知乙方，并經乙方同意后方可變更。2.3乙方應嚴格遵守甲方的崗位職責要求，按時完成分配的工作任務，并服從甲方的合理安排和管理。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，具體排班方式由甲方根據工作需要安排，但平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，應依法支付加班工資或者安排補休。加班的具體事宜由雙方協商確定。3.3乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲方根據實際情況制定并通知乙方。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月（大寫：元整），并根據乙方的工作表現和績效考核結果發放獎金及其他福利。4.2甲方應依法為乙方繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金），其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3工資支付時間為每月日，甲方應以銀行轉賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動報酬。4.4乙方享有績效獎金、節日補貼、高溫補貼等福利待遇，具體標準以甲方的規章制度為準。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方的社會保險費用由甲方按月繳納，個人應繳納部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、生育假等假期，具體假期天數和待遇以國家法律法規和甲方規章制度為準。5.3乙方在合同期內因患病或非因工負傷，享有醫療期和醫療待遇，具體標準以國家法律法規和甲方規章制度為準。第六條勞動紀律與職業道德6.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，包括但不限于考勤制度、著裝要求、衛生標準等。6.2乙方應具備良好的職業道德，尊重甲方的合法利益，不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密。6.3乙方應愛護甲方提供的工作設備和廚房用具，妥善使用和保管，若有損壞或丟失，應承擔相應賠償責任。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確認。7.2乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同。7.3乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。7.4乙方因病或因工傷無法繼續工作的，應依法辦理醫療期或病休手續，醫療期結束后仍無法恢復工作的，甲方有權解除或終止本合同。7.5合同期滿后，雙方協商一致可以續簽合同，否則本合同自動終止。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方應協商解決。若發生爭議，雙方可依法向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字人：日期：年月