勞務合同薪資支付協議書

甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（勞務人員）：姓名：______________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞務服務，經雙方友好協商，就勞務薪資支付相關事宜達成如下協議：一、勞務服務內容乙方按照甲方要求，在[具體工作地點]提供[詳細勞務工作內容]勞務服務，工作時間自[起始日期]至[結束日期]。二、薪資標準甲方按照以下第[]種方式向乙方支付勞務薪資：1.固定薪資：乙方勞務薪資為每月人民幣______元（大寫______元整）。2.計件薪資：根據乙方完成的合格工作量計算薪資，具體計件單價為[每件單價金額]元，每月根據實際工作量核算薪資。3.其他方式（詳細說明）：[具體薪資計算方式]三、薪資支付周期甲方以[支付周期，如月度、季度]為周期向乙方支付勞務薪資。具體支付日期為每個支付周期結束后的[X]個工作日內。如遇節假日，支付日期提前或順延至最近的工作日。四、薪資支付方式甲方通過以下第[]種方式向乙方支付勞務薪資：1.銀行轉賬：甲方將薪資支付至乙方提供的以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________銀行賬號：____________________2.現金支付：乙方需在甲方指定地點，在領取薪資時簽字確認。五、薪資扣除1.乙方應按照法律法規及甲方規定履行義務，如有以下情形，甲方有權按照相關規定扣除相應薪資：-因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，甲方有權從乙方薪資中扣除相應賠償金額，但每月扣除金額不超過乙方當月薪資的20%。若扣除后的薪資低于當地最低工資標準，則按最低工資標準支付。-乙方違反甲方規章制度，按照規章制度應扣除薪資的，甲方有權扣除相應金額。2.甲方進行薪資扣除時，應向乙方說明扣除原因及金額，并提供相應依據。六、加班薪資若乙方在正常工作時間以外應甲方要求提供勞務服務，甲方按照以下標準支付加班薪資：1.平日加班：按照正常薪資的[X]%支付加班薪資。2.周末加班：按照正常薪資的[X]%支付加班薪資。3.法定節假日加班：按照正常薪資的[X]%支付加班薪資。加班薪資計算基數以乙方正常工作時間的薪資標準為準，甲方應在加班事實發生后的下一個薪資支付周期內支付加班薪資。七、稅務及社保1.乙方應按照國家法律法規規定自行承擔個人所得稅繳納義務，甲方在支付薪資時依法代扣代繳。2.甲乙雙方確認，乙方不屬于甲方正式員工，甲方無需為乙方繳納社會保險。但乙方因提供勞務發生的意外事故等情況，甲方按照國家及地方相關規定承擔相應責任。八、雙方權利與義務1.甲方權利與義務-甲方有權要求乙方按照本協議約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監督和管理。-甲方應按照本協議約定及時、足額向乙方支付勞務薪資。-甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施。2.乙方權利與義務-乙方有權按照本協議約定獲取勞務薪資。-乙方應按照甲方要求按時、保質、保量完成勞務工作任務，遵守甲方的規章制度。-乙方應保守甲方的商業秘密和工作中知悉的甲方機密信息，不得泄露給任何第三方。九、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以變更或解除本協議。2.若因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。3.若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，甲方有權解除本協議，并按照實際工作情況支付薪資。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。4.若甲方未按照本協議約定支付薪資，經乙方書面催告后在合理期限內仍未支付的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付應付未付的薪資及按照應付金額的[X]%支付違約金。十、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力