國鐵集團勞衛(wèi)部考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.勞動安全衛(wèi)生的方針是（）A.安全第一B.預防為主C.綜合治理D.以上都是答案：D2.職工勞動保護用品發(fā)放周期依據(jù)（）確定。A.崗位需求B.領(lǐng)導意愿C.生產(chǎn)廠家D.工會要求答案：A3.高溫作業(yè)分級根據(jù)（）等因素劃分。A.溫度B.勞動強度C.濕度D.A和B答案：D4.勞動安全教育培訓一般不包括（）A.入路教育B.定期教育C.隨機教育D.家屬教育答案：D5.職業(yè)禁忌癥是指（）A.不適合從事某種職業(yè)的疾病B.傳染病C.慢性病D.遺傳病答案：A6.國家規(guī)定的法定休假日有（）天。A.11B.10C.12D.9答案：A7.女職工“四期”保護不包括（）A.經(jīng)期B.孕期C.婚期D.哺乳期答案：C8.接觸粉塵崗位職工應定期進行（）檢查。A.視力B.聽力C.肺功能D.肝功能答案：C9.勞動防護用品不具備的功能是（）A.美觀B.防護C.舒適D.耐用答案：A10.未成年工是指（）的勞動者。A.16-18周歲B.14-16周歲C.18-20周歲D.15-17周歲答案：A二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.勞動安全衛(wèi)生管理制度包括（）A.安全生產(chǎn)責任制B.安全教育培訓制度C.安全檢查制度D.傷亡事故報告處理制度答案：ABCD2.下列屬于勞動防護用品的有（）A.安全帽B.防護鞋C.護目鏡D.安全帶答案：ABCD3.職業(yè)危害因素來源有（）A.生產(chǎn)工藝過程B.勞動過程C.作業(yè)環(huán)境D.人員流動答案：ABC4.鐵路勞動安全管理的基本原則是（）A.管生產(chǎn)必須管安全B.誰主管誰負責C.安全具有否決權(quán)D.教育與處罰相結(jié)合答案：ABCD5.女職工禁忌從事的勞動有（）A.礦山井下作業(yè)B.高處作業(yè)C.體力勞動強度分級標準中第三級體力勞動強度的作業(yè)D.冷水作業(yè)答案：AC6.勞動安全檢查的形式有（）A.定期檢查B.不定期檢查C.專項檢查D.季節(jié)性檢查答案：ABCD7.職工享有的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利有（）A.獲得勞動安全衛(wèi)生保護B.對危害安全行為提出批評C.拒絕違章指揮D.緊急避險答案：ABCD8.職業(yè)病防治的措施有（）A.前期預防B.勞動過程中的防護與管理C.職業(yè)病診斷D.職業(yè)病治療答案：ABCD9.工作場所通風的方式有（）A.自然通風B.機械通風C.全面通風D.局部通風答案：ABCD10.勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃的內(nèi)容有（）A.改善勞動條件B.防止傷亡事故C.預防職業(yè)病D.安全教育培訓答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（）答案：√2.職工不正確佩戴勞動防護用品，企業(yè)不承擔責任。（）答案：×3.企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟效益情況減少對勞動安全衛(wèi)生的投入。（）答案：×4.輕微職業(yè)危害因素可不進行防護。（）答案：×5.所有職工都必須參加勞動安全教育培訓。（）答案：√6.女職工哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動合同。（）答案：√7.安全檢查主要是查出事故隱患并提出整改措施。（）答案：√8.患有職業(yè)病的職工不應享受工傷保險待遇。（）答案：×9.勞動防護用品可以以貨幣形式發(fā)放。（）答案：×10.企業(yè)對新職工的勞動安全教育培訓時間可根據(jù)情況縮短。（）答案：×四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述勞動安全衛(wèi)生的重要性答案：能保障職工生命健康，減少傷亡事故和職業(yè)病；提高職工勞動積極性與工作效率；是企業(yè)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展的前提，利于維護社會穩(wěn)定。2.列舉企業(yè)開展勞動安全教育培訓的目的答案：增強職工安全意識，使職工熟悉勞動安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，提升職工安全技能，避免因無知引發(fā)事故，確保安全生產(chǎn)。3.說明如何做好勞動防護用品管理答案：根據(jù)崗位需求合理選型，嚴格采購質(zhì)量合格產(chǎn)品；建立發(fā)放制度，按時發(fā)放；監(jiān)督職工正確佩戴、使用；定期檢查維護，及時更換損壞用品。4.簡述高溫作業(yè)防護措施答案：合理安排作業(yè)時間，避開高溫時段；加強通風降溫，采用空調(diào)、風扇等設備；提供防暑降溫飲料和藥品；為職工配備隔熱工作服等防護用品。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論如何在鐵路基層單位有效落實勞動安全衛(wèi)生制度答案：加強宣傳教育，讓職工明白制度重要性；管理人員帶頭執(zhí)行，層層監(jiān)督；定期組織培訓和演練，提升職工操作技能和應急能力；建立獎懲機制，激勵職工遵守制度。2.探討如何加強對職業(yè)危害因素的防控答案：先進行危害因素識別與評估；從源頭控制，如選用低危害原材料、改進工藝；加強防護設施建設與維護；定期對職工進行健康監(jiān)護，開展衛(wèi)生知識培訓。3.說說如何提高職工勞動安全意識答案：開展多樣化安全培訓，如現(xiàn)場演示、案例分析；設置安全文化宣傳欄，營造安全氛圍；讓