建筑業農民工勞動合同書5篇篇1甲方（用人單位）名稱：XXXXXXX有限公司地址：XXXXXXX市XXXXXXX區XXXXXXX路XXXXXXX號聯系電話：XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX乙方（農民工）姓名：XXXXXXX性別：XXXXXXX年齡：XXXXXXX歲學歷：XXXXXXX聯系方式：XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事建筑工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.合同期限：XX年XX月XX日二、工作內容和工作地點1.乙方從事的建筑工種為：XXXXXXX2.乙方的工作地點為：XXXXXXX市XXXXXXX區XXXXXXX路XXXXXXX號3.乙方的工作內容主要包括：XXXXXXX三、工作時間和勞動報酬1.乙方的工作時間為每天XX小時，每周工作XX天，具體上下班時間根據工程進度和甲方安排而定。2.乙方的勞動報酬為每天XX元，每月支付一次，具體支付時間和方式根據甲方規定執行。3.乙方在法定節假日和加班時的工資待遇按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全健康。2.甲方負責為乙方繳納工傷保險費，保障乙方在發生工傷事故時的合法權益。3.甲方為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方能夠正常工作。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。2.乙方在生育、工傷、患病等情況下，按照相關法律法規的規定享受相應的社會保險待遇。3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括高溫津貼、加班費等。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應按時上下班，不遲到、早退，不曠工。在勞動過程中，應遵守安全操作規程，不違章作業。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，保持工作場所的整潔衛生。4.乙方應尊重同事的合法權益，不侵犯他人的隱私和人格尊嚴。如有矛盾或糾紛，應通過合法途徑解決。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同的相關內容。但涉及勞動報酬、工作時間、工作地點等核心內容的變更，應當采用書面形式并經過雙方簽字確認。2.在合同期限內，乙方提出解除勞動合同的，應當提前XX天以書面形式通知甲方，并按照甲方的規定辦理相關手續。甲方同意解除合同的，應當給予乙方相應的經濟補償。但乙方在解除勞動合同后，應當返還甲方已經為其支付的社會保險費用和其他福利待遇。如果乙方違反合同規定給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的經濟損失。3.合同終止后，甲乙雙方應當辦理相關手續，結清工資和福利待遇，并返還甲方為其提供的勞動保護用品和其他財產。如果乙方在合同終止后仍然滯留在甲方的工作場所或者拒絕返還甲方的財產，應當視為乙方的違約行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。篇2甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）姓名：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內容及要求履行職責。2.乙方的工作地點為_________。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_________工時制度，具體為：_________。2.甲方安排乙方的休息日為每周休息_________天。特殊情況下，甲方可以調整乙方的休息時間。3.甲方安排乙方加班的，應符合法律法規的規定，并支付相應的加班費用。四、勞動報酬及支付方式1.甲方向乙方支付的勞動報酬為每月_________元。甲方可以根據工作表現、業績等因素調整乙方的勞動報酬。2.甲方應按月向乙方支付勞動報酬，具體支付時間為每月的_________日。甲方不得以任何理由拖欠乙方的勞動報酬。3.甲方應向乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的勞動安全。五、社會保險及福利待遇1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。乙方應享受相應的社會保險待遇。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇，如高溫津貼、夜班津貼等。具體福利待遇根據甲方的規定執行。3.乙方在甲方工作期間，應享受法定節假日的休假待遇。具體休假時間根據甲方的規定執行。六、勞動保護及勞動條件1.甲方應提供符合安全生產條件的勞動場所和設備，確保乙方的勞動安全。2.甲方應建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生標準。3.甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育，提高乙方的勞動安全衛生意識。七、規章制度及雙方約定1.甲方應制定規章制度，明確雙方的權利和義務。規章制度包括崗位職責、獎懲措施等。乙方應遵守甲方的規章制度，如有違反，應承擔相應的責任。2.雙方可以約定其他事項，如保密義務、競業禁止等。具體約定如下：_________。3.雙方應共同遵守法律法規的規定，維護社會秩序和公共利益。八、爭議解決及法律責任1.雙方因履行本合同發生爭議的，應當首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以通過調解、仲裁或訴訟等途徑解決。具體解決方式如下：_________。2.甲方違反法律法規規定或者本合同約定，侵害乙方合法權益的，應當承擔相應的法律責任。具體法律責任包括：_________。3.乙方違反法律法規規定或者本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。具體賠償責任包括：_________。九、合同生效及變更、解除1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應當采用書面形式，并經雙方簽字或蓋章后生效。3.雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同的程序按照相關法律法規規定執行。篇3甲方（用人單位）：XXXX建筑公司地址：XXXX市XXXX區XXXX街XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XX年齡：XX歲身份證號碼：XXXX住址：XXXX省XXXX市XXXX區XXXX街XXXX號根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方在XXXX項目部從事農民工工作。乙方應按甲方要求，按時完成規定的工作任務，并達到規定的質量標準。工作地點為XXXX項目部。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行計件工作制。乙方在完成規定工作任務的前提下，享有休息和休假的權利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照有關規定支付加班費。四、勞動報酬甲方按照國家規定和雙方約定，以貨幣形式支付乙方工資報酬，每月支付一次。乙方在試用期內工資為每日XX元，試用期滿后，根據乙方的工作表現和技能水平，甲方可調整乙方的工資。甲方不拖欠克扣乙方的工資，工資發放實行簽字領取制度。五、社會保險和福利待遇甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。乙方因病或非因工負傷的醫療待遇，按國家和地方有關規定執行。乙方患病或非因工負傷期間，甲方支付病假工資。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，并監督乙方正確使用。甲方定期組織乙方進行健康檢查，建立健康檔案。甲方對從事有職業危害作業的乙方，應當定期進行健康檢查，并提供個人職業健康監護檔案。七、勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動紀律的，甲方可依據本單位規章制度給予處分，直至解除本合同。八、勞動合同的解除和終止甲乙雙方解除終止勞動合同應按照《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規執行。甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方在合同期內單方解除合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。九、其他事項本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。在履行本合同期間，經雙方協商一致的，可以訂立補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。十、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：XXXX建筑公司法定代表人（簽字）：XXXX乙方（簽字）：XXXXXXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負責人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________現住址：_________聯系方式：_________身份證件號：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方招用乙方從事______工作。乙方應完成甲方分配的任務，并遵守甲方的規章制度和操作規程。2.乙方的工作地點為______，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排。2.乙方有享受休息休假的權利，具體辦法按甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為______元/月。試用期期間工資為______元/月。試用期滿后，根據工作表現和能力，工資可以調整。2.乙方加班加點的工資按甲方規定支付。3.乙方因工傷或職業病等原因需要停工治療時，甲方將按規定支付工傷津貼或職業病津貼。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在勞動過程中的人身安全。具體包括：提供安全帽、安全網、安全帶等安全防護用品；提供必要的通風、照明等勞動條件。2.甲方負責為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在工作中發生意外時能夠得到相應的保障。3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，甲方不得因此歧視或報復乙方。六、規章制度和操作規程1.甲方制定并遵守國家的法律法規和規章制度，保障乙方的合法權益。甲方制定的規章制度和操作規程應當符合法律、法規的規定，并應當公開透明地告知乙方。2.乙方應當遵守甲方的規章制度和操作規程，服從甲方的管理，完成分配的任務。如違反規章制度或操作規程，甲方有權根據規定給予相應的處罰。但處罰應當公正、合理，不得侵犯乙方的合法權益。3.甲方應當建立健全安全生產教育和培訓制度，對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。培訓內容包括安全操作規程、安全注意事項等，確保乙方能夠掌握必要的安全知識和技能。同時，甲方也應當為乙方提供必要的學習和培訓條件，支持乙方不斷提升自身素質和技能水平。4.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇，確保乙方的身心健康和權益得到保障。包括但不限于提供安全帽、安全網、安全帶等安全防護用品；提供必要的通風、照明等勞動條件；提供合理的休息時間和飲食條件等。這些措施有助于創造一個安全、舒適的工作環境，提高乙方的滿意度和忠誠度。5.甲方應當建立健全的獎勵和懲罰制度，對表現優秀的乙方給予表彰和獎勵；對違反規章制度或操作規程的乙方進行必要的處罰。這有助于激勵乙方的積極性和創造力，提高工作質量和效率。但獎勵和懲罰應當公正、合理、合法，不得侵犯乙方的合法權益。篇5甲方（用人單位）：XXXXXX建筑公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXX年齡：XXXX歲身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在XX崗位從事XX工作。乙方應按甲方要求，完成工作任務。2.乙方的工作地點為甲方項目部及施工現場。甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點，但應保證乙方的基本權益。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方可根據工作需要調整乙方的工作時間，但應保證乙方的休息和身心健康。2.乙方享有國家規定的法定節假日和休息日，甲方應保證乙方的休息和休假權益。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執行。甲方應根據乙方的崗位、工作表現和業績，確定乙方的薪酬水平。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，每月XX日為發薪日。甲方應保證乙方的勞動報酬按時足額支付。3.乙方在試用期的工資為XX元/月，試用期滿后，甲方應根據乙方的表現和業績，調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。社會保險費用個人部分，甲方可從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.乙方在合同期內因工負傷、致殘、死亡，甲方應按照國家和地方有關規定，給予乙方或其親屬相應的工傷保險待遇。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛生條件，并督促乙方遵守安全操作規程。4.