2025年求職要看清勞動合同2篇篇1關于【勞動合同協議-求職者必讀手冊2025年】的合同協議草案甲方：[公司名稱]（雇主）乙方：[求職者姓名]（雇員）根據中華人民共和國相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協議：一、前言本合同協議旨在明確甲乙雙方之間的勞動關系及相關權利和義務，確保雙方權益得到合法保護。乙方在簽訂本合同前，應充分了解甲方公司情況、工作崗位及相關職責要求等。二、工作內容及地點（一）乙方的工作內容：[具體工作職責]。（二）工作地點：[具體工作地點]。乙方需遵守甲方的工作安排和調配。三、工作時間與休假制度（一）工作時間安排：[具體工作時間安排]。（二）休假制度：[具體休假制度，如年假、病假、產假等]。（三）加班及值班制度：[具體加班及值班規定]。四、薪酬待遇與福利（一）薪酬待遇：[具體薪酬待遇，包括基本工資、獎金、津貼等]。（二）社保繳納：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。（三）其他福利：[其他福利待遇，如年終獎、節日福利等]。五、勞動合同簽訂及期限（一）勞動合同簽訂時間：[具體簽訂時間]。（二）勞動合同期限：[具體合同期限，包括起始日期和終止日期]。合同到期前雙方協商一致可續簽。（三）試用期：[試用期期限及待遇等相關規定]。六、保密義務及競業限制（一）乙方需對甲方商業機密及保密信息承擔保密義務。（二）乙方在離職后一定期限內不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相關工作。具體競業限制條款另行約定。七、違約責任及糾紛解決方式（一）甲乙雙方應遵守合同約定，如一方違約需承擔相應的違約責任。（二）糾紛解決方式：[約定糾紛解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等]。八、其他約定事項（一）[其他需要約定的具體事項]。（二）本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方規章制度執行。如與國家法律法規相抵觸，則按照國家法律法規執行。甲乙雙方協商一致，可以對本合同進行修改或補充。修改或補充的內容應作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字/蓋章：簽字/蓋章：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日（注：此合同僅作參考用途，請根據實際情況和法律要求進行修改和完善。）篇2勞動合同（適用于求職者）合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]注冊地址：[公司注冊地址]法定代表人：[公司名稱或法定代表人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]郵箱：[公司郵箱地址]乙方（員工）：[員工姓名]戶籍所在地：[員工戶籍所在地地址]居住地址：[員工居住地址]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯系電話：[員工聯系電話]郵箱：[員工郵箱地址]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經過友好協商，訂立以下勞動合同條款，以資共同遵守：一、工作內容及地點乙方應在甲方所從事的崗位工作，具體職責和工作地點按甲方的崗位說明書及相關規定執行。乙方應按時完成甲方規定的任務和工作指標。二、工作時間與休假制度甲方根據乙方的工作崗位性質實行以下工作時間制度：標準工時工作制/不定時工作制/綜合計算工時工作制。具體休假制度按照甲方相關規定執行。乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度和相關規章制度。三、勞動報酬及支付方式乙方的工資支付方式和標準應依照甲方規定執行。甲方按月支付乙方工資，并確保支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬。具體支付方式和標準隨崗位變動而調整，甲方應及時通知乙方。四、社會保險與福利甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費用。乙方享受甲方規定的各項福利待遇。五、勞動合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月（如有）。試用期包含在合同期限內。六、崗位職責與保密義務乙方應履行崗位職責，嚴格遵守甲方的業務流程、操作規范和安全衛生規定等，并保守甲方的商業秘密。七、合同的變更、解除與終