薪資轉正延期發放協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，雙方就薪資轉正延期發放事宜，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、薪資轉正情況說明乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，約定試用期為[X]個月，試用期薪資為[具體金額]元/月。現試用期已滿，乙方工作表現符合公司要求，正常應于[轉正日期]轉正，轉正后薪資調整為[具體金額]元/月。二、薪資轉正延期發放原因由于甲方目前面臨[詳細說明延期發放的原因，如資金周轉困難、業務調整等客觀因素]，導致暫時無法按照原計劃在轉正日期發放乙方轉正后的薪資。三、薪資轉正延期發放具體安排1.延期期限甲方預計將乙方轉正后的薪資延期至[延期發放日期]發放。2.發放方式甲方將通過銀行轉賬的方式，將轉正后的薪資發放至乙方在勞動合同中約定的銀行賬戶。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度，正常履行工作職責。在符合法律法規及本協議約定的情況下，對薪資發放時間進行調整，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定的時間和方式，足額向乙方發放轉正后的薪資。在薪資延期發放期間，為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠正常開展工作。向乙方說明薪資延期發放的原因及預計發放時間，并保持與乙方的溝通，及時解答乙方關于薪資的疑問。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議約定發放轉正后的薪資。了解甲方薪資延期發放的原因及進展情況。2.義務按照本協議約定及甲方的規章制度，正常履行工作職責，確保工作質量和效率。配合甲方做好與薪資發放相關的工作，如提供必要的銀行賬戶信息等。在薪資延期發放期間，不得因薪資問題影響工作積極性和工作態度，不得擅自離職或采取其他不利于甲方的行為。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方發放轉正后的薪資，每逾期一日，應按照未發放金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如因甲方原因導致乙方遭受其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。例如，因薪資延期發放影響乙方的信用記錄、導致乙方無法按時償還貸款等，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定及甲方的規章制度，擅自離職或采取其他不利于甲方的行為，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、因乙方離職導致的業務損失等。2.乙方在薪資延期發放期間，如有任何違反法律法規或本協議約定的行為，甲方有權扣除乙方相應的薪資作為違約金，并追究乙方的法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________