社保勞動合同解除協議書?甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現經雙方友好協商，就解除勞動合同相關事宜達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方一致同意，于[解除日期]解除雙方簽訂的勞動合同，終止雙方之間的勞動關系。二、社保相關事宜1.社保繳納截止日期甲方按照國家法律法規及當地社保政策規定，為乙方繳納社會保險至[社保截止日期]。自[解除日期]起，甲方停止為乙方繳納各項社會保險費用。2.社保轉移手續乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，向甲方提供辦理社保轉移所需的相關材料，包括但不限于身份證復印件、社保接收地證明等。甲方應在收到乙方提供的完整材料后的[X]個工作日內，協助乙方辦理社保減員及轉移手續，確保乙方社保關系順利轉出。如因乙方未按時提供材料或材料不完整導致社保轉移手續延誤，責任由乙方自行承擔；如因甲方原因未能及時辦理社保轉移手續，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應賠償責任。三、權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照法律法規及本協議約定，履行相關義務，包括但不限于工作交接、返還公司財物等。甲方應按照本協議約定，支付乙方工資、經濟補償等費用，并協助乙方辦理社保轉移等手續。甲方應向乙方出具解除勞動合同的證明，并在[X]個工作日內將乙方的個人檔案及社會保險關系轉移手續辦理完畢。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定，支付工資、經濟補償等費用，并協助辦理社保轉移等手續。乙方應按照甲方要求，在[解除日期]前完成工作交接，將工作中使用的甲方財物（包括但不限于文件資料、辦公設備、工具等）全部返還甲方，并確保交接清楚，無任何遺留問題。乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，保守甲方商業秘密和工作秘密。在解除勞動合同后的[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得從事與甲方業務相競爭的業務。如乙方違反上述競業限制約定，應按照法律規定及本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、工資及經濟補償1.工資結算甲方應按照乙方實際出勤情況，結算乙方工資至[解除日期]。乙方工資標準為[月工資金額]元/月，甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方對工資結算有任何異議，應在收到工資后的[X]個工作日內書面通知甲方，雙方協商解決。2.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[經濟補償金額]元。該經濟補償應在本協議生效后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。3.支付方式甲方支付乙方工資及經濟補償的方式為銀行轉賬，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶姓名]五、工作交接1.交接內容乙方應在[解除日期]前，將其負責的工作內容、工作進展情況、相關文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行詳細交接，并填寫工作交接清單。工作交接清單應經雙方簽字確認，作為工作交接完成的依據。2.交接時間乙方應在[解除日期]前[X]個工作日內開始進行工作交接，并在[解除日期]當日完成全部交接工作。如因乙方原因未能按時完成工作交接，每逾期一日，乙方應按照當月工資標準的[X%]向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權采取進一步措施，包括但不限于暫停支付工資、追究乙方違約責任等。六、保密及競業限制1.保密條款乙方確認，在勞動合同履行期間及本協議解除后，乙方接觸到的甲方商業秘密（包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶信息、產品信息等）均屬于甲方的重要資產，乙方有義務予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業秘密。2.競業限制條款如前所述，乙方在解除勞動合同后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得從事與甲方業務相競爭的業務。甲方應在競業限制期限內，按照法律規定及本協議約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的支付方式為按月支付，每月支付金額為乙方離職前月平均工資的[X%]。甲方應在每月的[具體支付日期]前，將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定，應按照法律規定及本協議約定向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的[X%]。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作交接義務、返還公司財物、遵守保密及競業限制約定等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從乙方應得的工資、經濟補償等費用中扣除相應違約金及損失賠償金額；如扣除后仍不足以彌補甲方損失的，乙方應另行補足。3.如一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規定執行；如國家法律法規及相關政策規定發生變化，本協議相關條款應按照新的規定進