工地宿舍宿舍管理制度一、總則1.目的為加強工地宿舍管理，維護宿舍區的生活秩序，營造安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本工地工作的所有員工，包括但不限于施工人員、技術人員、管理人員等。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明管理的原則，確保員工的正常生活和工作不受干擾，同時促進員工之間的團結和協作。二、入住管理1.宿舍分配根據員工人數和宿舍實際情況，由項目部統一安排員工入住宿舍。員工應服從宿舍分配安排，不得私自調換房間或床位。2.入住手續新員工入職后，需到項目部辦公室辦理入住手續，領取宿舍鑰匙和相關物品。辦理入住手續時，員工應如實填寫個人信息，包括姓名、性別、年齡、工種、聯系方式等。3.入住要求員工入住宿舍時，應保持宿舍整潔衛生，不得隨意丟棄垃圾。愛護宿舍內的公共設施和物品，如有損壞應照價賠償。遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。三、作息時間1.正常作息周一至周五：早上6:30起床，7:30早餐，8:00上班；中午12:0013:30午休；下午18:00下班，18:30晚餐；晚上22:00熄燈睡覺。周六、周日：早上7:30起床，8:00早餐，9:00上班；中午12:0013:30午休；下午18:00下班，18:30晚餐；晚上23:00熄燈睡覺。2.特殊情況因工作需要加班的員工，應提前向項目部報備，經批準后可適當調整作息時間。如有特殊情況需要請假或晚歸的員工，應提前向宿舍管理員說明情況，并在規定時間內返回宿舍。四、衛生管理1.個人衛生員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾，保持宿舍內環境整潔。2.公共衛生宿舍實行輪流值日制度，每天安排一名員工負責打掃宿舍衛生，包括地面清掃、門窗擦拭、垃圾清理等。每周進行一次大掃除，全體員工應共同參與，對宿舍進行全面清潔，包括衛生間、陽臺等公共區域。保持宿舍內通風良好，定期開窗換氣，防止異味和細菌滋生。3.衛生檢查項目部將定期對宿舍衛生進行檢查，檢查內容包括宿舍整體衛生狀況、個人衛生情況、公共區域衛生等。對于衛生不達標的宿舍，將給予警告，并要求限期整改。多次整改仍不達標的宿舍，將采取相應的處罰措施。五、安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等，不得私拉亂接電線。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識，如火災報警、逃生自救等。發現火災隱患或發生火災時，應立即報告宿舍管理員，并采取相應的措施進行處理。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入柜子內，防止丟失或被盜。離開宿舍時，應關好門窗，切斷電源，確保宿舍安全。如有發現可疑人員或異常情況，應及時報告宿舍管理員或項目部相關人員。3.人身安全員工應遵守宿舍安全規定，不得在宿舍內進行危險行為，如攀爬窗戶、打鬧等。注意宿舍內的設施安全，如床鋪、桌椅等，如有損壞應及時報告宿舍管理員進行維修，防止發生意外事故。加強自我保護意識，避免與他人發生沖突，如有糾紛應及時報告項目部相關人員進行處理。六、物品管理1.公共物品宿舍內配備的公共物品，如床鋪、桌椅、衣柜、空調等，由項目部統一管理和維護。員工應愛護公共物品，不得隨意損壞或拆卸，如有損壞應及時報告宿舍管理員進行維修。公共物品如有丟失或被盜，應及時報告項目部相關人員，并協助進行調查處理。2.個人物品員工個人物品應擺放整齊，不得隨意堆放，影響宿舍整潔和通行。不得在宿舍內飼養寵物，不得存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。如需在宿舍內放置較大物品或特殊物品，應提前向宿舍管理員申請，并按照指定位置放置。七、水電管理1.水電使用規定宿舍內水電由項目部統一供應，員工應節約使用水電，做到人走燈滅、關水龍頭。不得私自增加或改裝水電設施，如需維修或更換水電設備，應通知宿舍管理員安排專業人員進行處理。嚴禁使用大功率電器，如電熱水器、電暖器、電磁爐等，以免引發安全事故。2.水電費用水電費用由項目部統一核算，按照實際使用量分攤到各宿舍。員工應按時繳納水電費用，如有欠費情況，將從工資中扣除相應費用。八、訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前通知宿舍管理員，并在宿舍門口進行登記，填寫訪客姓名、單位、來訪時間、與被訪者關系等信息。訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿，如有特殊情況需要留宿，應提前向項目部申請并獲得批準。2.訪客陪同訪客進入宿舍后，應由被訪者陪同，不得隨意在宿舍內走動或使用宿舍設施。訪客離開宿舍時，應到宿舍管理員處辦理注銷登記手續。九、文明行為規范1.團結友愛員工之間應團結友愛，互相幫助，不得歧視、侮辱他人。倡導文明用語，禮貌待人，共同營造和諧的宿舍氛圍。2.愛護環境愛護宿舍內的花草樹木和公共設施，不得隨意踐踏、破壞。保持宿舍內環境整潔美觀，不得在宿舍內張貼亂畫、亂涂亂寫。3.遵守公德遵守社會公德，不得在宿舍內從事違法違規活動。尊重他人的生活習慣和隱私，不得私自翻看他人物品或打聽他人隱私。十、處罰規定1.輕微違規對于違反宿舍管理制度的輕微違規行為，如未按時打掃衛生、未遵守作息時間等，將給予警告，并要求立即整改。2.一般違規對于違反宿舍管理制度的一般違規行為，如損壞公共物品、私自調換房間等，將視情節輕重給予相應的罰款處理，罰款金額為[X]元至[X]元不等。3.嚴重違規對于違反宿舍管理制度的嚴重違規行為，如在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、打架斗毆等，將給予辭退處理，并追究相應的法律責任。4.處罰程序宿舍管理員發現員工違規行為后，應及時進行記錄，并向項目部相關人員報告。項目部根據違規行為的性質和情節，按照本處罰規定進行處理，并將處理結果通知員工本人。員工如對處罰結果有異議，可在接到通知后的[X]個工作日內，向項目部提出申訴，項目部將進行調查核實，并給予答復。十一、獎勵規定1.獎勵標準對于遵守宿舍管理制度、表現優秀的員工，將給予相應的獎勵，獎勵形式包括表揚、獎金、榮譽證書等。具體獎勵標準如下：在宿舍衛生評比中獲得第一名的宿舍，給予該宿舍全體成員每人[X]元的獎金獎勵。連續三個月無違規行為的員工，給予[X]元的獎金獎勵。在宿舍管理工作中提出合理化建議并被采納的員工，給予[X]元的獎金獎勵。協助項目部處理宿舍突發事件、表現突出的員工，給予[X]元的獎金獎勵。2.獎勵程序宿舍管理員或項目部相關人員發現員工符合獎勵條件后，應填寫