公司高危崗位管理制度一、總則（一）目的為加強公司高危崗位管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及高危作業(yè)的崗位，包括但不限于[列舉具體高危崗位，如電工、焊工、高處作業(yè)人員等]。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保高危崗位作業(yè)符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.預(yù)防為主原則：通過完善的管理制度、培訓(xùn)教育、安全檢查等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用安全技術(shù)、管理手段、教育方法等，全面提升高危崗位安全管理水平。二、崗位界定與風(fēng)險評估（一）高危崗位界定依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際生產(chǎn)經(jīng)營活動，確定以下崗位為高危崗位：1.電氣作業(yè)崗位：負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作，包括但不限于高低壓配電室值班人員、電氣線路檢修工等。2.動火作業(yè)崗位：在易燃易爆區(qū)域進(jìn)行焊接、切割、加熱等明火作業(yè)的人員，如焊工、氣割工等。3.高處作業(yè)崗位：在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，包括登高安裝、檢修、清洗等作業(yè)人員。4.有限空間作業(yè)崗位：進(jìn)入有限空間（如反應(yīng)釜、儲罐、下水道等）內(nèi)進(jìn)行的作業(yè)，涉及到缺氧、中毒、火災(zāi)爆炸等風(fēng)險。5.危險化學(xué)品作業(yè)崗位：從事危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用、運輸?shù)茸鳂I(yè)的人員，如危險化學(xué)品倉庫管理員、化工工藝操作員等。（二）風(fēng)險評估1.公司安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員，定期對高危崗位進(jìn)行風(fēng)險評估。評估內(nèi)容包括作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程、人員資質(zhì)等方面。2.根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，確定每個高危崗位的風(fēng)險等級，分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險。3.針對不同風(fēng)險等級的崗位，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保風(fēng)險得到有效控制。三、人員管理（一）資質(zhì)要求1.高危崗位作業(yè)人員必須具備相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書和崗位操作證書。例如，電工需持有電工職業(yè)資格證書和電工特種作業(yè)操作證；焊工需持有焊工職業(yè)資格證書和焊工特種作業(yè)操作證等。2.新入職的高危崗位員工，應(yīng)在入職前提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件，經(jīng)公司安全管理部門審核確認(rèn)后，方可安排上崗實習(xí)。實習(xí)期滿，經(jīng)考核合格后，正式錄用。（二）培訓(xùn)教育1.公司定期組織高危崗位作業(yè)人員參加安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。2.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操培訓(xùn)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理部門或?qū)I(yè)技術(shù)人員授課；外部培訓(xùn)根據(jù)實際需要，邀請相關(guān)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；現(xiàn)場實操培訓(xùn)由經(jīng)驗豐富的師傅在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。3.高危崗位作業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)教育的時間不得少于規(guī)定學(xué)時，并做好培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、授課人、參加人員等信息。4.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能。考核合格后方可繼續(xù)從事高危崗位作業(yè)；考核不合格的，應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。（三）健康管理1.為高危崗位作業(yè)人員提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。2.定期組織高危崗位作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案。對患有職業(yè)禁忌證或其他不適宜從事高危崗位作業(yè)的人員，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。3.關(guān)注高危崗位作業(yè)人員的心理健康，對于因工作壓力大、作業(yè)環(huán)境惡劣等原因?qū)е滦睦韱栴}的人員，提供必要的心理輔導(dǎo)和支持。四、作業(yè)管理（一）操作規(guī)程1.針對每個高危崗位，制定詳細(xì)、具體、可操作性強的操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)包括作業(yè)前準(zhǔn)備、作業(yè)流程、安全注意事項、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司實際情況進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性和適應(yīng)性。3.高危崗位作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得擅自更改作業(yè)流程或簡化操作步驟。（二）作業(yè)審批1.高危作業(yè)實行審批制度，作業(yè)前必須填寫《高危作業(yè)審批表》，明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息。2.《高危作業(yè)審批表》應(yīng)依次經(jīng)作業(yè)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可實施。對于重大高危作業(yè)，還需經(jīng)總經(jīng)理審批。3.審批部門應(yīng)認(rèn)真審核作業(yè)內(nèi)容和安全措施，確保作業(yè)安全。對于不符合安全要求的作業(yè)申請，應(yīng)及時退回并要求整改。（三）現(xiàn)場安全措施1.作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的現(xiàn)場安全措施。安全措施應(yīng)包括但不限于設(shè)置警示標(biāo)志、配備消防器材、進(jìn)行氣體檢測、落實專人監(jiān)護(hù)等。2.在作業(yè)現(xiàn)場，應(yīng)嚴(yán)格按照安全措施進(jìn)行執(zhí)行。作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全措施失效或存在其他安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行整改，確保安全后方可繼續(xù)作業(yè)。3.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，拆除安全設(shè)施，恢復(fù)現(xiàn)場原狀。（四）應(yīng)急處置1.針對高危崗位作業(yè)可能發(fā)生的事故，制定完善的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織高危崗位作業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、觸電事故應(yīng)急演練、高處墜落事故應(yīng)急演練等。通過演練，提高作業(yè)人員的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識。3.發(fā)生事故時，作業(yè)人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急措施進(jìn)行救援，并及時報告公司安全管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。公司應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速組織力量進(jìn)行搶險救援，最大限度地減少事故損失。五、安全檢查與隱患排查（一）定期檢查1.公司安全管理部門每周組織一次高危崗位安全檢查，檢查內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、設(shè)備設(shè)施運行情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況、人員資質(zhì)證書等。2.作業(yè)部門每天對本部門的高危崗位進(jìn)行班前、班中、班后檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。班前檢查主要檢查作業(yè)人員精神狀態(tài)、勞動保護(hù)用品佩戴情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況等；班中檢查重點檢查作業(yè)過程中的安全措施落實情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況等；班后檢查主要檢查作業(yè)現(xiàn)場清理情況、設(shè)備設(shè)施關(guān)閉情況等。（二）專項檢查1.根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)變化等情況，適時組織高危崗位專項安全檢查。例如，夏季高溫季節(jié)，重點檢查防暑降溫措施落實情況；冬季寒冷季節(jié)，重點檢查防寒保暖措施和電氣設(shè)備防寒情況等。2.專項檢查由公司安全管理部門牽頭，相關(guān)部門配合，針對特定的安全問題進(jìn)行深入檢查，確保高危崗位安全管理措施得到有效落實。（三）隱患排查與治理1.安全檢查和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時填寫《安全隱患排查治理臺賬》，明確隱患內(nèi)容、隱患等級、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。2.對于一般安全隱患，由作業(yè)部門負(fù)責(zé)人組織人員立即進(jìn)行整改；對于較大安全隱患，由安全管理部門下達(dá)《安全隱患整改通知書》，責(zé)令責(zé)任部門限期整改；對于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防范措施，并由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織專題會議研究制定整改方案，確保隱患得到徹底治理。3.隱患整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)提交整改報告，經(jīng)安全管理部門復(fù)查合格后，方可銷號。對隱患排查治理工作不力的部門和個人，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督管理1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對高危崗位管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期通報制度執(zhí)行情況。2.對違反高危崗位管理制度的行為，安全管理部門有權(quán)責(zé)令其立即整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（二）考核機(jī)制1.建立高危崗位作業(yè)人員考核機(jī)制，將安全作業(yè)情況納入績效考核體系。考核內(nèi)容包括作業(yè)質(zhì)量、安全事故發(fā)生情況、培訓(xùn)學(xué)