工地春節留守管理制度總則1.目的為確保春節期間工地各項工作的有序進行，保障留守人員的安全與健康，維護公司利益，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于春節期間留守在公司工地的所有人員，包括但不限于施工人員、管理人員、后勤保障人員等。3.基本原則安全第一原則：始終將人員安全放在首位，確保留守人員在春節期間的生命財產安全。有序管理原則：對留守人員的工作、生活進行合理安排，做到有序管理，保障工地各項工作的正常運轉。關懷關愛原則：關心留守人員的生活需求，提供必要的支持和幫助，讓他們在工地度過一個溫馨的春節。留守人員職責與分工1.施工人員職責按照施工計劃和要求，完成春節期間必要的施工任務，確保工程進度不受影響。負責施工現場的日常巡查，及時發現并報告安全隱患和異常情況。做好施工設備的維護保養工作，確保設備在節后能夠正常投入使用。2.管理人員職責負責統籌協調春節期間工地的各項工作，確保各項工作有序開展。監督施工人員的工作執行情況，及時解決施工過程中出現的問題。與公司總部保持密切溝通，及時匯報工地的工作進展和相關情況。組織開展留守人員的安全教育和培訓工作，提高安全意識和應急處理能力。3.后勤保障人員職責負責留守人員的生活物資供應，包括食品、飲用水、生活用品等，確保物資充足。做好食堂的管理工作，為留守人員提供安全、衛生的餐飲服務。負責宿舍的日常管理和維護，確保宿舍環境整潔、舒適。保障工地的水電供應正常，及時處理水電故障。春節期間工作安排1.施工計劃調整春節期間，根據工程實際情況和天氣條件，合理調整施工計劃。對于非緊急且不宜在春節期間施工的項目，可暫停施工；對于緊急且必須連續施工的項目，要制定詳細的施工方案，并確保施工安全。2.安全檢查與隱患排查在春節前組織一次全面的安全檢查，對施工現場的各類安全設施、設備進行逐一檢查，確保其正常運行。重點檢查腳手架、塔吊、施工升降機等大型設備，以及臨時用電、消防安全等方面。春節期間，每天安排專人進行施工現場的巡查，及時發現并排除安全隱患。對于發現的安全問題，要立即采取措施進行整改，確保施工安全。3.值班制度建立春節期間值班制度，明確值班人員名單和值班時間。值班人員要嚴格遵守值班紀律，不得擅自離崗。值班人員負責接聽值班電話，及時處理各類突發事件和緊急情況，并做好記錄。對于重大事件，要及時向公司總部報告。制定值班表，提前公布值班人員名單，確保值班工作有序進行。生活保障措施1.物資供應提前統計留守人員數量，根據需求采購充足的生活物資，包括食品、飲用水、食用油、調味品、衛生紙等。設立物資儲備倉庫，對采購的物資進行分類存放，做好防潮、防火、防盜等措施。定期對物資儲備情況進行檢查，及時補充短缺物資，確保留守人員的生活需求得到滿足。2.餐飲服務加強食堂管理，確保食品安全衛生。食堂工作人員要持健康證上崗，嚴格遵守食品加工操作規范。合理安排春節期間的食譜，保證飯菜營養均衡、口味多樣。增加一些節日特色菜品，讓留守人員感受到節日氛圍。每天對食堂進行清潔消毒，保持食堂環境整潔。餐具要做到每餐消毒，防止交叉感染。3.住宿安排對留守人員的宿舍進行統一安排，確保宿舍設施齊全、安全舒適。檢查宿舍的床鋪、門窗、水電等設施，及時維修損壞的設備。制定宿舍管理制度，要求留守人員保持宿舍衛生整潔，不得在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器等。安排專人負責宿舍區域的安全保衛工作，加強巡邏，防止發生盜竊、火災等事故。安全管理規定1.安全教育培訓在春節前組織一次全體留守人員的安全教育培訓，培訓內容包括安全生產知識、消防安全知識、應急處理知識等。通過案例分析、現場演示等方式，提高留守人員的安全意識和自我保護能力。培訓結束后，要對培訓效果進行考核，確保留守人員掌握相關安全知識和技能。2.施工現場安全施工現場要設置明顯的安全警示標志，嚴禁無關人員進入施工現場。施工人員要嚴格遵守安全操作規程，正確佩戴和使用個人安全防護用品。加強對施工現場的動火作業管理，如需動火，必須辦理動火審批手續，經批準后方可動火。動火作業時，要配備滅火器材和專人監護，確保動火安全。對施工現場的臨時用電進行規范管理，嚴禁私拉亂接電線，確保用電安全。定期對用電設備進行檢查，發現問題及時處理。3.消防安全加強對工地消防設施的管理，確保消防設施完好有效。定期對滅火器、消火栓等消防器材進行檢查和維護，及時更換過期或損壞的器材。嚴禁在宿舍內使用明火取暖、做飯等，嚴禁在施工現場吸煙。加強對易燃易爆物品的管理，設置專門的存放區域，確保存放安全。組織開展消防演練，提高留守人員的火災應急處理能力。演練內容包括火災報警、初期火災撲救、人員疏散等環節，確保在火災發生時能夠迅速、有效地進行應對。4.應急管理制定應急預案，明確各類突發事件的應急處置流程和責任分工。應急預案要包括火災、地震、坍塌等事故的應急處置措施，以及食物中毒、突發疾病等公共衛生事件的應急處置方法。定期對應急預案進行演練和修訂，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。同時，要儲備必要的應急救援物資，如滅火器、急救藥品、擔架等，以應對突發事件。一旦發生突發事件，值班人員要立即啟動應急預案，并及時向公司總部報告。在應急處置過程中，要聽從指揮，有序開展救援工作，確保人員生命安全和減少財產損失。考勤與工資待遇1.考勤管理春節期間，留守人員的考勤按照正常工作日進行管理。考勤記錄由專人負責，每天按時記錄留守人員的出勤情況。遲到、早退、曠工等考勤違規行為按照公司原有的考勤制度進行處理。對于因工作需要加班的人員，要按照規定支付加班工資。2.工資待遇留守人員的工資待遇按照公司正常工資標準發放。對于在春節期間加班的人員，按照國家相關法律法規支付加班工資。公司將在春節前發放一次節日慰問金，以表達對留守人員的關懷。節日慰問金的標準根據公司實際情況確定。對于表現優秀的留守人員，公司將給予一定的獎勵，獎勵形式包括獎金、榮譽證書等。關懷與慰問1.組織關懷公司領導在春節前要到工地看望慰問留守人員，了解他們的工作和生活情況，聽取他們的意見和建議，為他們送去節日的祝福和關懷。組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，如春節聯歡晚會、棋牌比賽、電影放映等，豐富留守人員的業余生活，緩解他們的思鄉之情。2.家屬溝通建立與留守人員家屬的溝通機制，及時向家屬反饋留守人員在工地的工作和生活情況，讓