2025花店雇傭合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/縣）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯系方式：身份/統一社會信用代碼：乙方（雇員）：姓名：地址：聯系方式：身份：鑒于甲方需要經營花店業務，乙方愿意為甲方提供花店相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下合同：第一條合同范圍與期限1.1甲方雇傭乙方為花店員工，具體工作內容詳見本合同第三條。1.2本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。1.3本合同為固定期限勞動合同，合同期滿后，雙方可協商續簽。第二條工作內容與職責2.1乙方的主要工作內容包括但不限于：花店設計與布置；花卉的采購與庫存管理；花卉的日常養護與配送；花店的促銷活動策劃與執行；客戶接待與咨詢服務；其他與花店經營相關的合理安排。2.2乙方應認真履行職責，確保工作質量符合甲方的要求，按時完成工作任務。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的合理安排，維護花店的聲譽和利益。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付。3.2乙方的勞動報酬還包括績效獎金，具體標準由甲方根據乙方的工作表現和花店的經營狀況確定。3.3甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他雙方約定的方式支付乙方的勞動報酬。3.4乙方享有國家法定節假日休息的權利，若因工作需要加班，甲方應支付相應的加班費。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間根據花店的營業需求進行調整。4.2乙方享有每周天的休息時間，休息時間由甲乙雙方協商確定。4.3乙方因工作需要加班的，應提前向甲方提出申請，并經甲方批準后方可視為加班。第五條社會保險5.1甲方應為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。5.2乙方有權選擇是否參加社會保險，但應在本合同簽訂后日內向甲方提出書面申請。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理，維護花店的正常秩序。6.2乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款或解除合同的處理。6.3乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得將花店的經營信息、客戶資源等泄露給第三方。第七條合同的終止7.1合同期滿后，雙方可協商續簽合同。若合同期滿后不再續簽，本合同自然終止。7.2在合同期內，雙方協商一致，可以解除本合同。7.3若乙方因個人原因無法繼續工作，應提前日以書面形式通知甲方，雙方協商解除合同。7.4若甲方因經營狀況或其他合法原因需要裁員，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，并賠償造成的損失。8.2若因乙方的過錯導致花店的財產損失或客戶損失的，甲方有權要求乙方賠償。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中若發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：日期：年