勞務用工合同終止協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞務用工合同》（合同編號：__________），現經雙方友好協商，一致同意提前終止該勞務用工合同，并就相關事宜達成如下協議：一、合同終止日期雙方確定《勞務用工合同》于____年__月__日正式終止，自該日起，雙方在該合同項下的權利和義務即行終止，雙方均不再履行。二、勞務報酬及費用結算1.甲方應在本協議簽訂后的__個工作日內，按照原勞務用工合同的約定，向乙方支付截至合同終止日的全部勞務報酬，共計人民幣______元（大寫：______________________）。2.乙方確認在合同履行期間，甲方已按照合同約定為乙方支付了所有應支付的費用（包括但不限于加班費、補貼等），不存在任何費用拖欠情況。乙方保證自合同終止之日起，不再向甲方主張任何與原勞務用工合同相關的勞務報酬、費用或其他經濟補償。三、工作交接1.乙方應在合同終止日前，按照甲方要求完成工作交接手續，將與工作相關的文件、資料、工具、設備等物品全部移交給甲方指定人員，并確保交接工作的完整性和準確性。2.乙方應向甲方指定人員詳細說明未完成的工作任務、工作進展情況以及相關注意事項，以確保甲方能夠順利繼續開展工作。四、保密與競業限制1.乙方承諾，在合同終止后，仍將嚴格遵守原勞務用工合同中約定的保密條款，對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自合同終止之日起__年。2.乙方同意，在合同終止后的__年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險至合同終止當月。自合同終止次月起，甲方不再為乙方繳納社會保險，乙方應自行辦理社會保險相關事宜。2.乙方確認，在合同履行期間，甲方已按照合同約定為乙方提供了相應的福利待遇，不存在任何福利待遇方面的爭議。六、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________）。如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方若違反保密或競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字