勞動合同培訓協議書

勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方________________部門，擔任________________崗位工作。2.乙方的工作地點為______________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。-不定時工作制，應經勞動保障行政部門審批。-綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的月工資為______元。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險費用。2.乙方享受國家規定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家有關規定，對乙方進行健康檢查。七、勞動合同的解除、終止和續訂1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。4.本合同期滿前，甲乙雙方應提前____天協商勞動合同續訂事宜。八、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。2.未經甲方書面同意，乙方在離職后____年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________年__月__日乙方（簽字）：______________________年__月__日培訓協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、培訓內容甲方為乙方提供[培訓課程名稱]培訓，培訓內容包括但不限于____________________。二、培訓時間和地點1.培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.培訓地點：____________________。三、培訓費用培訓費用共計______元，由甲方承擔。若乙方在培訓期間因個人原因中途退出培訓，乙方應按照實際培訓天數與總培訓天數的比例向甲方退還相應培訓費用。四、培訓要求1.乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，按時參加培訓，認真完成培訓任務。2.乙方在培訓期間應努力學習，提高自身業務能力，達到培訓要求的水平。五、服務期1.乙方接受甲方提供的培訓后，應在甲方工作____年。服務期自培訓結束之日起計算。2.在服務期內，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額為甲方為乙方支付的培訓費用總額。六、保密條款乙方在培訓過程中知悉的培訓單位及甲方的商業秘密、技術秘密等，應予以保密，不得向任何第三方泄露。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓，應承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定的培訓要求、服務期或保密條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先友好協商解決；