怎樣制定員工合同協(xié)議書(shū)

員工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[部門(mén)名稱(chēng)]擔(dān)任[工作崗位]工作，主要工作職責(zé)為[具體工作任務(wù)及職責(zé)描述]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度]，具體為[詳細(xì)說(shuō)明工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為[X]元。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)整。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，遵守安全操作規(guī)程。五、合同期限1.本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期工資為[X]元。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、培訓(xùn)及服務(wù)期1.甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。2.若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他法定解除情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第八條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方依照本合同第八條第1項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同約定解除本合同或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償費(fèi)用。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________