企業人事派遣合作協議第一章協議概述第一條合同編號[此處填寫合同編號]第二條甲乙雙方基本信息1.甲方（派遣方）：[甲方名稱][甲方地址][甲方聯系人][甲方聯系電話][甲方電子郵箱]2.乙方（用工方）：[乙方名稱][乙方地址][乙方聯系人][乙方聯系電話][乙方電子郵箱]第三條協議目的甲乙雙方本著平等互利、共同發展的原則，簽訂本協議，旨在明確甲乙雙方在人事派遣業務中的權利、義務和責任，保證人事派遣工作的順利進行。第四條協議期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[此處填寫協議期限，如：三年]。2.本協議期滿前[此處填寫提前通知期限，如：三個月]，任何一方均可書面通知對方終止本協議。第五條人事派遣服務內容1.甲方根據乙方的需求，派遣符合崗位要求的員工至乙方處工作。2.甲方負責員工的招聘、培訓、考核、離職等工作。3.乙方按照協議約定支付甲方服務費用及員工工資、社保、公積金等。第二章人員派遣第六條人員派遣條件1.甲方派遣員工需符合以下條件：a.具備相關崗位所需的專業技能和素質；b.身體健康，符合崗位要求；c.無違法犯罪記錄。2.乙方接收甲方派遣的員工，應滿足以下條件：a.提供符合國家法律法規的用工環境；b.保障員工合法權益；c.按照約定支付員工工資及福利待遇。第七條人員派遣流程1.乙方向甲方提出人員派遣需求，包括崗位要求、人數、工作時間等。2.甲方根據乙方需求，進行招聘、培訓、考核等工作，確定派遣人員。3.甲方將派遣人員名單及相關資料提交給乙方。4.乙方對派遣人員進行試用，試用期為[此處填寫試用期限，如：一個月]。5.試用期滿后，乙方決定是否繼續使用該員工。第八條人員派遣變更1.乙方如需增加或減少派遣人員，應提前[此處填寫提前通知期限，如：一個月]書面通知甲方。2.甲方根據乙方需求，調整派遣人員。第三章服務費用與支付第九條服務費用1.甲方按照雙方約定，向乙方收取人事派遣服務費用。2.服務費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、管理費用等。3.具體費用標準見附件一。第十條支付方式1.乙方應按照協議約定，在約定的時間內向甲方支付服務費用。2.支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息見附件二。第十一條支付時間1.乙方應在每個支付周期結束后的[此處填寫支付時間，如：七個工作日內]向甲方支付服務費用。2.如遇特殊情況，雙方可協商調整支付時間。第四章員工工資與福利第十二條員工工資1.甲方負責按照國家法律法規和雙方約定，向派遣員工支付工資。2.員工工資包括基本工資、績效工資、加班費等。3.具體工資標準見附件三。第十三條員工福利1.甲方按照國家法律法規和雙方約定，為派遣員工提供社會保險、住房公積金等福利待遇。2.具體福利標準見附件四。第五章協議終止與解除第十四條協議終止1.本協議期滿后自動終止。2.在協議有效期內，任何一方因故需要終止本協議的，應提前[此處填寫提前通知期限，如：一個月]書面通知對方。第十五條協議解除1.任何一方違反本協議約定，導致合同無法繼續履行，另一方有權解除本協議。2.協議解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的事項。3.協議解除不影響雙方各自的權利和賠償義務。第六章員工管理與培訓第十五條員工管理1.甲方負責對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、紀律、績效評估等。2.乙方應提供必要的工作條件和環境，保障派遣員工的人身安全和合法權益。3.雙方應共同制定并遵守員工管理制度，保證員工在派遣期間的工作秩序。第十六條培訓與發展1.甲方負責對派遣員工進行崗位所需的培訓，包括但不限于專業技能培訓、企業文化培訓等。2.乙方應提供必要的時間和資源，支持派遣員工的個人發展和職業規劃。3.培訓的具體內容和安排由雙方協商確定。第十七條員工考核1.甲方應定期對派遣員工的工作表現進行考核，考核結果作為工資調整和獎懲的依據。2.考核標準和流程由雙方共同制定，并提前通知乙方。3.考核結果應公平、公正，甲方應及時將考核結果反饋給乙方。第七章財務與結算第十八條費用結算1.乙方應在每月[此處填寫具體日期]前向甲方提交上個月的人力資源服務費用結算報告。2.甲方應在收到結算報告后[此處填寫具體日期]內進行審核，確認無誤后進行結算。第十九條員工工資結算1.甲方應在每月[此處填寫具體日期]前完成對派遣員工的工資結算。2.工資結算應包括基本工資、加班費、績效獎金等。3.工資結算的具體細節和流程由雙方協商確定。第二十條付款方式1.乙方應按照雙方約定的付款方式，及時向甲方支付相關費用。2.付款方式可以是銀行轉賬、支票等，具體方式由雙方協商確定。第八章保密與知識產權第二十一條保密條款1.甲乙雙方對本協議內容以及業務過程中獲取的對方商業秘密負有保密義務。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第二十二條知識產權1.甲方提供的派遣員工在執行工作任務過程中所創作的知識產權歸甲方所有。2.乙方在派遣過程中獲取的知識產權歸乙方所有。3.雙方在合作過程中所形成的知識產權歸雙方共有，具體權利歸屬由雙方另行約定。第九章信息與數據第二十三條信息共享1.甲乙雙方應共享必要的工作信息，包括但不限于員工信息、業務動態、財務數據等。2.信息共享應以書面形式進行，并保證信息的真實性、準確性和完整性。第二十四條數據保護1.甲乙雙方應采取措施保護各自的數據安全，防止數據泄露、篡改或丟失。2.任何一方發覺數據安全問題時，應及時通知對方，并采取必要的補救措施。第十章其他條款第二十五條協議的附件1.本協議的附件是協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.附件包括但不限于人員派遣明細表、服務費用明細表、員工培訓計劃等。第二十六條協議的修改與補充1.對本協議的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.未經雙方同意，任何一方不得單方面修改或補充本協議。第二十七條協議的解釋1.對本協議的任何解釋，以中文文本為準。2.如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同的生效與通知第二十八條合同生效1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效前，任何一方不得擅自改變合同內容或解除合同。第二十九條通知方式1.除非本協議另有約定，任何一方給另一方的通知應以書面形式發出。2.通知應以以下方式之一送達：a.專人遞送，以收到日期為準；b.通過快遞或掛號信郵寄，以郵戳日期為準；c.通過郵件發送，以發送成功通知為準。第三十條通知地址1.甲方的通知地址為：[甲方地址]。2.乙方的通知地址為：[乙方地址]。3.任何一方變更通知地址，應在變更后[此處填寫具體日期]內書面通知對方。第十二章合同的變更與解除第三十一條合同變更1.本協議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.未經雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內容。第三十二條合同解除1.本協議的解除必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的事項。3.合同解除不影響雙方各自的權利和賠償義務。第十三章合同的終止第三十三條合同終止條件1.本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。2.因不可抗力導致合同無法履行時，合同終止。第三十四條終止后的處理1.合同終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。2.雙方應按照約定處理未履行完畢