行政組織理論熱點(diǎn)問(wèn)題試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪一項(xiàng)不是行政組織的特征？

A.目標(biāo)明確

B.層級(jí)分明

C.職能專(zhuān)業(yè)化

D.非營(yíng)利性

2.行政組織的基本功能不包括以下哪項(xiàng)？

A.決策

B.領(lǐng)導(dǎo)

C.控制

D.創(chuàng)造

3.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式不包括以下哪一項(xiàng)？

A.直線(xiàn)制

B.矩陣制

C.職能制

D.責(zé)任制

4.行政組織的權(quán)力來(lái)源于？

A.法律

B.民意

C.傳統(tǒng)

D.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力

5.下列哪一項(xiàng)不是行政組織變革的原因？

A.技術(shù)變革

B.法律法規(guī)變化

C.組織內(nèi)部沖突

D.組織規(guī)模擴(kuò)大

6.行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)職能不包括以下哪一項(xiàng)？

A.目標(biāo)設(shè)定

B.激勵(lì)

C.決策

D.調(diào)研

7.下列哪一項(xiàng)不是行政組織文化的基本要素？

A.組織價(jià)值觀(guān)

B.組織信念

C.組織目標(biāo)

D.組織制度

8.行政組織中的溝通方式不包括以下哪一項(xiàng)？

A.書(shū)面溝通

B.口頭溝通

C.非正式溝通

D.電子溝通

9.下列哪一項(xiàng)不是行政組織人力資源管理的任務(wù)？

A.招聘

B.培訓(xùn)

C.評(píng)估

D.上市

10.下列哪一項(xiàng)不是行政組織戰(zhàn)略管理的內(nèi)容？

A.環(huán)境分析

B.目標(biāo)設(shè)定

C.資源配置

D.成本控制

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共5題）

1.行政組織變革的動(dòng)因包括：

A.外部環(huán)境變化

B.內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)不合理

C.組織領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人意愿

D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

2.行政組織文化對(duì)組織的作用包括：

A.指導(dǎo)作用

B.激勵(lì)作用

C.約束作用

D.協(xié)調(diào)作用

3.行政組織中的溝通障礙包括：

A.信息傳遞錯(cuò)誤

B.溝通渠道不暢

C.溝通方式不當(dāng)

D.溝通內(nèi)容不明確

4.行政組織人力資源管理的原則包括：

A.人本原則

B.發(fā)展原則

C.效率原則

D.責(zé)任原則

5.行政組織戰(zhàn)略管理的過(guò)程包括：

A.環(huán)境分析

B.目標(biāo)設(shè)定

C.資源配置

D.成本控制

三、判斷題（每題2分，共5題）

1.行政組織的目標(biāo)應(yīng)具有明確性、具體性和可實(shí)現(xiàn)性。（）

2.行政組織的結(jié)構(gòu)形式對(duì)組織效能有重要影響。（）

3.行政組織文化對(duì)組織成員的行為具有約束作用。（）

4.行政組織中的溝通方式越多越好。（）

5.行政組織人力資源管理的核心任務(wù)是提高員工滿(mǎn)意度。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10分）

1.簡(jiǎn)述行政組織變革的步驟。

2.簡(jiǎn)述行政組織文化對(duì)組織效能的影響。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.下列哪些因素可以影響行政組織的結(jié)構(gòu)？

A.組織規(guī)模

B.組織目標(biāo)

C.組織環(huán)境

D.組織技術(shù)

E.組織歷史

2.行政組織中的協(xié)調(diào)機(jī)制包括：

A.目標(biāo)協(xié)調(diào)

B.職能協(xié)調(diào)

C.程序協(xié)調(diào)

D.人際協(xié)調(diào)

E.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)

3.以下哪些是行政組織領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)？

A.設(shè)定組織目標(biāo)

B.激勵(lì)員工

C.決策

D.溝通

E.監(jiān)督

4.行政組織中的決策過(guò)程通常包括哪些階段？

A.問(wèn)題識(shí)別

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案評(píng)估

D.決策制定

E.決策執(zhí)行

5.以下哪些是行政組織人力資源管理的職能？

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.績(jī)效管理

D.薪酬管理

E.員工關(guān)系管理

6.以下哪些是行政組織戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵因素？

A.組織愿景

B.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析

C.內(nèi)部資源評(píng)估

D.風(fēng)險(xiǎn)管理

E.政策法規(guī)遵守

7.以下哪些是行政組織溝通的障礙？

A.信息過(guò)濾

B.溝通渠道不暢通

C.溝通技巧不足

D.語(yǔ)言障礙

E.個(gè)人偏見(jiàn)

8.以下哪些是行政組織文化建設(shè)的途徑？

A.明確組織價(jià)值觀(guān)

B.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣作用

C.建立有效的溝通機(jī)制

D.制定明確的規(guī)章制度

E.開(kāi)展員工培訓(xùn)

9.以下哪些是行政組織變革的阻力來(lái)源？

A.組織慣性

B.員工抵觸

C.領(lǐng)導(dǎo)者不支持

D.資源限制

E.法律法規(guī)限制

10.以下哪些是行政組織創(chuàng)新的重要途徑？

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.管理創(chuàng)新

C.制度創(chuàng)新

D.文化創(chuàng)新

E.組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與其目標(biāo)和任務(wù)相適應(yīng)。（）

2.行政組織的規(guī)模越大，其管理效率就越高。（）

3.行政組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通能力。（）

4.行政組織的決策應(yīng)當(dāng)基于科學(xué)的方法和程序。（）

5.行政組織的人力資源管理應(yīng)當(dāng)注重員工的個(gè)人發(fā)展。（）

6.行政組織的文化對(duì)于提高組織績(jī)效具有積極作用。（）

7.行政組織的變革應(yīng)當(dāng)遵循漸進(jìn)的原則。（）

8.行政組織的溝通應(yīng)當(dāng)遵循對(duì)等的原則。（）

9.行政組織中的權(quán)力應(yīng)當(dāng)是透明的，以接受公眾監(jiān)督。（）

10.行政組織的人力資源管理應(yīng)當(dāng)以績(jī)效為導(dǎo)向。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則。

2.簡(jiǎn)述行政組織領(lǐng)導(dǎo)者的角色與職責(zé)。

3.簡(jiǎn)述行政組織溝通的障礙及其克服方法。

4.簡(jiǎn)述行政組織人力資源管理的核心要素。

5.簡(jiǎn)述行政組織戰(zhàn)略管理的基本步驟。

6.簡(jiǎn)述行政組織文化對(duì)組織成員行為的影響。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.D

2.D

3.D

4.A

5.C

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.答案：適應(yīng)性、目標(biāo)導(dǎo)向性、靈活性、經(jīng)濟(jì)性、合理性、權(quán)威性、協(xié)作性。

2.答案：領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)設(shè)定目標(biāo)、激勵(lì)員工、進(jìn)行決策、有效溝通、監(jiān)督和評(píng)估。

3.答案：障礙包括信息過(guò)濾、溝通渠道不暢通、溝通技巧不足、語(yǔ)言障礙、個(gè)人偏見(jiàn)等，克服方法包括改善溝通渠道、提高溝通技巧、建立信任、