國資企業車輛管理制度總則1.目的為加強國資企業車輛管理，確保車輛安全、高效運行，滿足企業生產經營和公務活動的用車需求，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于國資企業總部及所屬各子公司、分公司的所有公務車輛，包括轎車、越野車、商務車等。3.基本原則統一管理原則：企業車輛實行統一調度、集中管理，提高車輛使用效率，降低運營成本。安全第一原則：強化車輛安全管理，確保行車安全，保障駕乘人員生命財產安全。規范使用原則：嚴格規范車輛使用流程，明確使用范圍和審批程序，杜絕公車私用。車輛管理職責1.綜合管理部門職責負責制定和完善車輛管理制度，并組織實施。負責車輛的統一調度、派車安排，合理調配車輛資源。負責車輛的購置、報廢、更新等計劃的編制和申報工作。負責車輛的日常維護、保養、維修管理，建立車輛技術檔案。負責駕駛員的招聘、培訓、考核、獎懲等工作。2.使用部門職責負責本部門用車需求的申報，明確用車事由、時間、地點等信息。配合綜合管理部門做好車輛調度和使用工作，嚴格按照規定使用車輛。負責對本部門駕駛員的日常管理和監督，督促駕駛員遵守交通法規和企業車輛管理制度。3.駕駛員職責嚴格遵守交通法規，確保行車安全，嚴禁酒后駕車、超速行駛等違規行為。按照派車單的要求，按時、安全地將乘車人員送達目的地，不得擅自改變行車路線或無故延誤時間。做好車輛的日常維護和保養工作，保持車輛整潔衛生，定期檢查車輛性能，發現問題及時報告并處理。妥善保管車輛鑰匙、行駛證、駕駛證等相關證件，不得轉借他人。完成領導交辦的其他臨時性任務。車輛購置與報廢1.車輛購置根據企業生產經營和公務活動的實際需要，綜合管理部門負責編制車輛購置計劃，報企業領導審批后實施。車輛購置應遵循公開、公平、公正的原則，通過招標、詢價等方式選擇供應商，確保車輛質量和售后服務。新購置車輛應及時辦理注冊登記、保險等手續，并建立車輛檔案。2.車輛報廢車輛達到規定的使用年限或行駛里程，經綜合管理部門會同財務部門、技術部門鑒定，確需報廢的，由綜合管理部門提出報廢申請，報企業領導審批。報廢車輛應按照國家有關規定進行處置，處置收入上繳企業財務部門。車輛調度與使用1.用車申請各部門因工作需要用車，應提前填寫《用車申請表》，詳細注明用車事由、時間、地點、人數等信息，經部門負責人簽字后報綜合管理部門。緊急用車可通過電話等方式向綜合管理部門申請，但事后應及時補辦《用車申請表》。2.派車審批綜合管理部門接到用車申請后，應根據車輛狀況、駕駛員情況和工作需要進行派車安排，并報分管領導審批。對于重要公務活動或多人同時用車的情況，應報企業主要領導審批。3.派車原則優先保障企業領導公務活動和重要生產經營活動的用車需求。合理安排車輛，提高車輛使用效率，避免車輛閑置浪費。同一方向、同一時間的用車需求，應盡量集中安排車輛，減少出車次數。4.車輛使用駕駛員接到派車單后，應提前做好車輛檢查和準備工作，確保車輛性能良好、整潔衛生。駕駛員應按照派車單指定的時間、地點準時接送乘車人員，不得擅自改變行車路線或無故延誤時間。乘車人員應遵守乘車規定，愛護車內設施，保持車內整潔衛生，不得在車內吸煙、飲食、亂扔垃圾等。嚴禁公車私用，未經批準，任何部門和個人不得擅自使用企業車輛辦理私人事務。車輛維護與保養1.日常維護駕駛員應每天對車輛進行檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動、轉向、燈光、儀表等，發現問題及時處理。車輛應保持整潔衛生，定期進行清洗，車內不得存放雜物。2.定期保養車輛應按照規定的行駛里程或時間間隔進行定期保養，保養項目包括更換機油、機濾、空濾、火花塞等，以及對車輛進行全面檢查和調試。綜合管理部門應建立車輛保養檔案，記錄車輛保養情況。3.維修管理車輛出現故障或損壞，駕駛員應及時報告綜合管理部門，由綜合管理部門安排維修。維修車輛應選擇正規的維修廠家，確保維修質量和售后服務。維修費用應按照企業財務制度進行報銷。對于重大維修項目，應經綜合管理部門會同財務部門、技術部門審核后報企業領導審批。車輛安全管理1.安全教育綜合管理部門應定期組織駕駛員進行交通安全教育，提高駕駛員的安全意識和操作技能。駕駛員應積極參加交通安全培訓，自覺遵守交通法規，文明駕駛，安全行車。2.安全檢查綜合管理部門應定期對車輛進行安全檢查，重點檢查車輛制動、轉向、燈光、輪胎等關鍵部位，確保車輛安全性能良好。駕駛員在每次出車前、行車中、收車后都應對車輛進行安全檢查，發現問題及時報告并處理。3.事故處理發生車輛交通事故，駕駛員應立即停車，保護現場，及時報告當地交警部門和綜合管理部門，并積極配合交警部門進行事故處理。對于輕微事故，由綜合管理部門會同駕駛員按照相關規定進行處理；對于重大事故，應按照企業應急預案進行處理，并及時向上級主管部門報告。駕駛員管理1.招聘與錄用駕駛員崗位的招聘應遵循公開、公平、公正的原則，通過招聘網站、人才市場等渠道發布招聘信息，擇優錄用。應聘駕駛員應具備相應的駕駛證準駕車型，具有一定的駕駛經驗，身體健康，品行端正。新錄用駕駛員應進行試用期考核，試用期為[X]個月，試用期滿經考核合格后正式錄用。2.培訓與考核綜合管理部門應定期組織駕駛員進行業務培訓，培訓內容包括交通安全法規、車輛維護保養知識、駕駛技能等。建立駕駛員考核制度，對駕駛員的工作表現、安全行車、車輛維護等方面進行考核，考核結果與績效工資、獎懲等掛鉤。3.獎懲制度對于安全行車、工作表現優秀的駕駛員，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。對于違反交通法規、企業車輛管理制度或發生車輛事故的駕駛員，視情節輕重給予批評教育、罰款、扣發績效工資、辭退等處罰。費用管理1.燃油費車輛燃油費實行定額管理，根據車輛類型、使用情況等因素確定燃油費定額標準。駕駛員應憑加油發票和加油記錄報銷燃油費，加油發票應真實、合法、有效。2.維修保養費車輛維修保養費應按照企業財務制度進行報銷，報銷時應提供維修清單、發票等相關憑證。綜合管理部門應定期對車輛維修保養費用進行統計分析，控制維修保養成本。3.保險費車輛保險費由綜合管理部門統一辦理，按照企業規定的保險險種和保額進行投保。保險費應憑保險發票報銷，保險理賠款應及時上繳企業財務部門。4.其他費用車輛的過路費、停車費