安全防護(hù)措施管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全防護(hù)工作，保障員工生命安全與身體健康，維護(hù)公司財產(chǎn)安全，確保公司各項工作的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設(shè)施等場所及相關(guān)活動。（三）基本原則安全防護(hù)工作遵循“預(yù)防為主、綜合治理、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強化全員安全意識，落實各項安全防護(hù)措施，做到防患于未然。二、安全防護(hù)責(zé)任體系（一）公司安全管理委員會1.組成公司成立安全管理委員會，由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全防護(hù)工作，制定安全防護(hù)工作方針、政策和目標(biāo)。審議批準(zhǔn)安全防護(hù)工作計劃、預(yù)算及重大安全防護(hù)措施。定期召開安全防護(hù)工作會議，研究解決安全防護(hù)工作中的重大問題。對安全防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行處理。（二）部門負(fù)責(zé)人1.職責(zé)為本部門安全防護(hù)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全防護(hù)工作。制定本部門安全防護(hù)工作計劃和措施，確保各項安全防護(hù)工作落到實處。組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和技能。定期對本部門安全防護(hù)工作進(jìn)行檢查，及時消除安全隱患。發(fā)生安全事故時，及時組織救援和處理，并向上級報告。（三）員工1.職責(zé)遵守公司安全防護(hù)制度，自覺接受安全培訓(xùn)和教育。正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，愛護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參與安全事故救援和處理。積極配合公司安全管理部門的工作，共同做好公司安全防護(hù)工作。三、安全防護(hù)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.公司安全管理部門每年制定年度安全防護(hù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.各部門根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的安全防護(hù)教育培訓(xùn)計劃，并報公司安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和公司安全防護(hù)制度。2.安全操作規(guī)程和安全操作技能。3.安全事故案例分析和應(yīng)急救援知識。4.安全防護(hù)用品的正確使用方法。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人組織，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進(jìn)行實際操作培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全防護(hù)教育培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.公司安全管理部門定期對員工的安全防護(hù)知識和技能進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績效考核的重要依據(jù)。2.對考核不合格的員工，進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、安全防護(hù)設(shè)施與用品管理（一）安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)1.公司在新建、改建、擴建項目時，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用安全防護(hù)設(shè)施。2.安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備良好的防護(hù)性能和可靠性。3.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度。（二）安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)1.各部門負(fù)責(zé)本部門安全防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運行。2.公司安全管理部門定期對安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.對安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行重大維修、改造或更新時，應(yīng)提前制定方案，報公司安全管理委員會批準(zhǔn)后實施。（三）安全防護(hù)用品配備1.公司根據(jù)工作性質(zhì)和特點，為員工配備必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。2.安全防護(hù)用品應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備良好的防護(hù)性能和舒適性。3.公司安全管理部門負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理，建立安全防護(hù)用品臺賬，記錄采購、發(fā)放、使用和報廢等情況。（四）安全防護(hù)用品使用1.員工應(yīng)正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，不得擅自更改或拆除安全防護(hù)用品的部件。2.安全防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更換，發(fā)現(xiàn)損壞或過期應(yīng)及時報告，由公司安全管理部門進(jìn)行處理。3.公司安全管理部門定期對員工安全防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查制度1.公司建立定期安全檢查制度，安全管理部門每周組織一次全面安全檢查，各部門每天進(jìn)行一次自查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全防護(hù)設(shè)施、安全防護(hù)用品、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、員工安全意識等方面。3.安全檢查應(yīng)制定檢查表，明確檢查項目、檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，確保檢查工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，及時組織整改，確保安全隱患得到及時消除。3.公司安全管理部門對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對整改不力的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.對重大安全隱患，應(yīng)實行掛牌督辦制度，由公司安全管理委員會組織相關(guān)部門進(jìn)行研究，制定專項整改方案，確保隱患得到徹底治理。六、安全事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急管理體系建設(shè)1.公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組職責(zé)和分工。3.公司制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.公司定期組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急救援能力。2.應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援知識和技能等方面。3.應(yīng)急演練應(yīng)制定演練方案，明確演練目的、演練內(nèi)容、演練步驟和演練要求等，確保演練工作的順利進(jìn)行。4.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)及時進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援處置1.發(fā)生安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告公司應(yīng)急救援指揮中心，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、搶救傷員、控制事故現(xiàn)場等。2.應(yīng)急救援指揮中心接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織各應(yīng)急救援工作小組趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。3.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查和處理工作。4.事故處理結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急救援工作進(jìn)行總結(jié)評估，針對應(yīng)急救援工作中存在的問題，及時采取改進(jìn)措施，提高應(yīng)急救援工作水平。七、安全防護(hù)工作獎懲（一）獎勵1.對在安全防護(hù)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）處罰