備用水源水庫管理制度一、總則（一）目的為加強備用水源水庫的管理與保護，確保其水質安全、水量充足，滿足公司及相關區域的應急用水需求，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司備用水源水庫的運行管理、維護保養、水質監測、安全保衛等相關工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障水庫安全運行放在首位，防止各類安全事故發生。2.水質保障原則：采取有效措施確保水庫水質符合相關標準，滿足應急用水要求。3.科學管理原則：運用科學的方法和技術手段，提高水庫管理的效率和水平。4.責任明確原則：明確各部門及人員在水庫管理中的職責，做到責任到人。二、管理職責（一）水庫管理部門1.負責備用水源水庫的日常運行管理，包括水位監測、水量調度、設備設施巡查等。2.制定水庫運行操作規程，并監督執行。3.組織開展水庫的維護保養工作，確保設施設備正常運行。（二）水質監測部門1.定期對水庫水質進行監測，分析水質變化情況。2.負責水質監測數據的記錄、整理和上報，及時發現并報告水質異常情況。3.協助制定水質保護措施，監督措施的執行效果。（三）安全保衛部門1.負責水庫區域的安全保衛工作，設置明顯的安全警示標志。2.加強對水庫周邊區域的巡查，防止無關人員進入水庫保護區。3.制定安全應急預案，應對可能出現的安全突發事件。（四）其他相關部門各部門應按照各自職責，配合做好備用水源水庫的相關管理工作，如在應急情況下提供必要的支持和協助等。三、水庫運行管理（一）水位管理1.建立水位監測制度，每日定時監測水庫水位，并做好記錄。2.根據水源地的供水需求、季節變化等因素，合理確定水庫的正常蓄水位、警戒水位和死水位。3.當水位接近警戒水位時，應加強監測頻率，及時采取措施控制水位上升，確保水庫安全。（二）水量調度1.制定水量調度計劃，根據不同時期的用水需求，合理安排水庫的供水流量。2.加強與相關部門的溝通協調，及時掌握用水動態，確保水量供應的合理性和穩定性。3.在遇到干旱、洪澇等特殊情況時，應按照應急預案及時調整水量調度方案，保障應急用水需求。（三）設備設施管理1.建立水庫設備設施臺賬，詳細記錄設備設施的名稱、型號、購置時間、維護保養情況等信息。2.定期對水庫的大壩、溢洪道、輸水管道、閘門等主要設備設施進行巡查，檢查是否存在損壞、滲漏等問題。3.按照設備設施的維護保養要求，制定年度維護保養計劃，并組織實施。對關鍵設備設施，應定期進行檢修和調試，確保其性能良好。4.做好設備設施的運行記錄，包括開機時間、停機時間、運行參數等，以便分析設備設施的運行狀況，及時發現并解決問題。四、水質管理（一）水質監測1.水質監測部門應按照規定的監測項目、監測頻率和監測方法，定期對水庫水質進行監測。監測項目至少應包括酸堿度（pH值）、溶解氧、化學需氧量（COD）、氨氮、總磷等常規指標，以及可能影響水質的特殊指標。2.在水庫周邊設置水質監測點，確保能夠全面、準確地反映水庫水質狀況。3.采用先進的水質監測設備和技術，保證監測數據的準確性和可靠性。對監測數據進行實時分析，發現異常情況及時報告。（二）水質保護措施1.加強水庫周邊環境管理，禁止在水庫保護區內建設污染項目，嚴禁向水庫排放污水、垃圾、糞便等污染物。2.控制水庫周邊的農業面源污染，推廣生態農業，減少化肥、農藥的使用量。加強對畜禽養殖的管理，防止畜禽糞便等污染物進入水庫。3.定期清理水庫水面漂浮物和庫底淤泥，保持水庫水體清潔。4.加強對水庫周邊植被的保護，防止水土流失，減少泥沙等污染物進入水庫。（三）水質異常處理1.當水質監測數據出現異常時，水質監測部門應立即進行加密監測，并分析異常原因。2.及時將水質異常情況報告給水庫管理部門和相關領導，同時通知可能受影響的用水單位。3.水庫管理部門應根據水質異常情況，采取相應的應急措施，如停止供水、加大水庫換水流量等，以降低水質污染風險。4.組織相關部門對水質異常原因進行調查，制定整改措施，并跟蹤整改效果，直至水質恢復正常。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全水庫安全管理制度，明確安全管理職責和安全操作規程。2.制定水庫安全檢查制度，定期對水庫的大壩、溢洪道、輸水管道、閘門等設施進行安全檢查，及時發現并消除安全隱患。3.加強對水庫管理人員的安全教育培訓，提高其安全意識和應急處置能力。（二）安全設施建設1.在水庫周邊設置必要的安全警示標志，如“禁止游泳”“注意安全”等，提醒人員注意安全。2.配備必要的安全防護設備和應急救援器材，如救生衣、滅火器、應急照明設備等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.建設水庫安全監測系統，對大壩的位移、沉降、滲流等情況進行實時監測，及時發現安全隱患。（三）安全應急預案1.制定水庫安全應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.定期組織開展應急演練，檢驗和提高應急預案的可行性和有效性，確保在突發安全事件發生時能夠迅速、有效地進行應對。3.加強與周邊社區、相關部門的溝通協調，建立應急聯動機制，共同應對可能出現的安全突發事件。六、人員管理（一）人員配備根據水庫管理工作的需要，合理配備管理人員，包括運行管理人員、水質監測人員、安全保衛人員等。確保各類人員具備相應的專業知識和技能，能夠勝任本職工作。（二）培訓與考核1.制定年度培訓計劃，定期組織水庫管理人員參加專業知識培訓和技能培訓，提高其業務水平和綜合素質。2.建立人員考核制度，對管理人員的工作表現、業務能力、遵守制度情況等進行考核評價。考核結果與績效掛鉤，激勵管理人員積極履行職責。（三）崗位職責明確各崗位管理人員的崗位職責，做到責任清晰、分工明確。運行管理人員負責水庫的日常運行操作；水質監測人員負責水質監測工作；安全保衛人員負責水庫區域的安全保衛等工作。各崗位人員應嚴格按照崗位職責要求開展工作，確保水庫管理工作的正常運行。七、檔案管理（一）檔案內容1.水庫基本資料檔案，包括水庫的地理位置、庫容、面積、設計標準等信息。2.運行管理檔案，如水位記錄、水量調度記錄、設備設施運行記錄等。3.水質監測檔案，包括水質監測數據、分析報告、水質異常處理記錄等。4.安全管理檔案，如安全檢查記錄、安全應急預案、應急演練記錄等。5.人員管理檔案，包括人員配備情況、培訓記錄、考核記錄等。（二）檔案整理與歸檔1.明確檔案管理責任人，負責各類檔案的收集、整理、歸檔工作。2.檔案資料應及時整理，分類存放，確保檔案的完整性和規范性。3.建立電子檔案和紙質檔案，電子檔案應做好備份，確保數據安全。（三）檔案查閱與使用1.嚴格檔案查閱制度，未經批準，任何人不得擅自查閱、復制水庫管理檔案。2.因工作需要查閱檔案的，應填寫檔案查閱申請表，經相關領導批準后，在檔案管理人員的陪同下查閱，并做好查