同心文化廣場管理制度一、總則（一）目的為了加強同心文化廣場的管理，規(guī)范廣場內(nèi)各類活動和設(shè)施的使用，營造良好的文化氛圍，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于同心文化廣場內(nèi)的所有區(qū)域、設(shè)施以及在廣場內(nèi)舉辦活動的所有單位和個人。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮使用人員的需求和感受，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，確保廣場管理工作有章可循、規(guī)范有序。3.安全第一原則：強化安全意識，落實安全措施，保障人員和設(shè)施的安全。4.文化傳承與創(chuàng)新原則：注重文化內(nèi)涵的挖掘與傳承，鼓勵創(chuàng)新文化活動形式。二、廣場設(shè)施管理（一）場地管理1.廣場場地由管理部門統(tǒng)一規(guī)劃和分配，未經(jīng)許可，任何單位和個人不得擅自占用或改變用途。2.使用場地舉辦活動的單位和個人，需提前向管理部門提交申請，說明活動內(nèi)容、時間、規(guī)模等詳細信息，經(jīng)審核批準后方可使用。3.場地使用期間，使用單位和個人應(yīng)保持場地整潔，活動結(jié)束后及時清理現(xiàn)場，恢復原狀。4.管理部門有權(quán)對場地使用情況進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為予以制止和糾正。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.廣場內(nèi)的各類設(shè)施設(shè)備（如音響設(shè)備、燈光設(shè)備、舞臺設(shè)施等）由管理部門負責統(tǒng)一維護和管理。2.設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行和安全使用。3.使用設(shè)施設(shè)備的單位和個人，應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，不得擅自拆卸、改裝或損壞設(shè)施設(shè)備。4.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，使用單位和個人應(yīng)及時向管理部門報告，管理部門應(yīng)及時安排維修。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.廣場內(nèi)實行環(huán)境衛(wèi)生責任制，各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由使用單位和個人負責保持。2.禁止在廣場內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為，應(yīng)設(shè)置垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，并定期清理。3.管理部門應(yīng)定期組織對廣場環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和評比，對環(huán)境衛(wèi)生良好的區(qū)域和單位予以表揚，對存在問題的區(qū)域和單位責令限期整改。三、活動管理（一）活動申請1.凡在同心文化廣場舉辦各類活動的單位和個人，均需提前向管理部門提交活動申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括活動名稱、時間、地點、內(nèi)容、規(guī)模、組織單位及負責人等信息。2.管理部門對活動申請進行審核，重點審查活動內(nèi)容是否符合法律法規(guī)和社會公德要求，是否存在安全隱患等。對于符合要求的申請予以批準，并發(fā)放活動許可證；對于不符合要求的申請，應(yīng)書面告知申請人不予批準的原因。（二）活動籌備1.獲得活動許可證的單位和個人，應(yīng)按照申請內(nèi)容認真籌備活動。在活動籌備過程中，應(yīng)制定詳細的活動方案，包括活動流程、安全保障措施、應(yīng)急預(yù)案等。2.活動籌備期間，組織單位應(yīng)負責對活動現(xiàn)場進行布置，但不得損壞廣場內(nèi)的設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。布置完成后，應(yīng)經(jīng)管理部門檢查驗收合格后方可舉辦活動。3.組織單位應(yīng)提前做好活動宣傳工作，告知參與人員活動的時間、地點、內(nèi)容等信息，確保活動順利進行。（三）活動舉辦1.活動舉辦單位和個人應(yīng)嚴格按照批準的活動內(nèi)容和時間進行活動，不得擅自更改。2.活動現(xiàn)場應(yīng)安排專人負責安全管理，維護現(xiàn)場秩序，確保人員安全。如遇突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時采取措施進行處理，并向管理部門報告。3.活動舉辦期間，應(yīng)合理控制音量、燈光等，避免對周邊環(huán)境和居民造成影響。4.管理部門有權(quán)對活動現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為予以制止和糾正。如發(fā)現(xiàn)活動存在安全隱患或其他重大問題，管理部門有權(quán)責令活動暫?；蚪K止。（四）活動結(jié)束1.活動結(jié)束后，舉辦單位和個人應(yīng)及時清理活動現(xiàn)場，拆除臨時設(shè)施，恢復廣場原狀。2.管理部門對活動進行總結(jié)評估，對活動組織情況、安全保障情況等進行評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善活動管理工作。四、人員管理（一）廣場工作人員管理1.廣場工作人員由管理部門統(tǒng)一招聘、培訓和管理。工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守本管理制度和工作紀律。2.管理部門應(yīng)制定工作人員崗位職責，明確工作任務(wù)和要求，并定期對工作人員進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。3.工作人員應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。工作期間應(yīng)堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗、串崗。4.工作人員應(yīng)熱情服務(wù)，文明禮貌，耐心解答使用人員的咨詢和問題，不得與使用人員發(fā)生爭吵或沖突。（二）活動參與人員管理1.參與廣場活動的人員應(yīng)遵守活動現(xiàn)場的秩序和規(guī)定，聽從工作人員的指揮。2.禁止攜帶易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入廣場。3.參與活動的人員應(yīng)愛護廣場內(nèi)的設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意損壞或破壞。4.如發(fā)現(xiàn)參與活動的人員存在違法違規(guī)行為或違反活動規(guī)定的行為，工作人員有權(quán)制止并報告相關(guān)部門進行處理。五、安全管理（一）安全責任1.同心文化廣場管理部門負責廣場的安全管理工作，制定安全管理制度，落實安全責任。2.活動舉辦單位和個人是活動安全的第一責任人，應(yīng)制定活動安全方案，采取有效的安全措施，確?；顒影踩樌M行。3.廣場內(nèi)所有人員均有維護安全的義務(wù)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。（二）安全措施1.廣場內(nèi)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志，提醒人員注意安全。2.定期對廣場設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，確保其安全可靠。對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備及時進行維修或更換。3.活動舉辦前，組織單位應(yīng)對活動現(xiàn)場進行安全檢查，排除安全隱患?；顒悠陂g，應(yīng)安排專人負責安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。4.加強對廣場周邊環(huán)境的安全管理，防止無關(guān)人員進入廣場造成安全事故。5.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（三）安全檢查與隱患排查1.管理部門應(yīng)定期組織對廣場進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備安全、環(huán)境衛(wèi)生、活動安全等方面。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達整改通知書，責令相關(guān)單位和個人限期整改。整改完成后進行復查，確保隱患消除。3.鼓勵廣場內(nèi)人員積極參與安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告的人員給予獎勵。六、財務(wù)管理（一）經(jīng)費來源同心文化廣場的經(jīng)費來源主要包括政府撥款、社會捐贈、活動收費等。（二）經(jīng)費使用1.廣場經(jīng)費主要用于設(shè)施設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、人員工資、活動組織等方面。2.經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行，實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉谩?.各項費用支出應(yīng)履行審批手續(xù)，由相關(guān)負責人簽字后報銷。報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效。4.管理部門應(yīng)定期對經(jīng)費使用情況進行審計，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。（三）收費管理1.對于在廣場內(nèi)舉辦活動收取的費用，應(yīng)按照物價部門核定的標準執(zhí)行，不得擅自提高收費標準。2.收費應(yīng)開具合法有效的票據(jù)，收費收入應(yīng)及時足額上繳財務(wù)，納入統(tǒng)一管理。3.加強對收費情況的監(jiān)督檢查，防止亂收費等違規(guī)行為的發(fā)生。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.建立健全同心文化廣場監(jiān)督機制，管理部門負責對廣場內(nèi)的各項活動、設(shè)施設(shè)備管理、人員行為等進行日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受社會公眾對廣場管理工作的監(jiān)督和舉報。對舉報內(nèi)容及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。3.定期召開廣場管理工作會議，聽取各方意見和建議，不斷改進管理工作。（二）考核制度1.制定同心文化廣場考核制度，對使用單位和個人、工作人員等進行考核評價。2.考核內(nèi)容包括遵守管理制度情況、活動組織情況、安全管理情況、