勞務分包安全管理制度總則一、目的為加強公司勞務分包安全管理，規范勞務分包行為，預防和減少安全事故的發生，保障勞務人員的生命安全和身體健康，根據國家有關法律法規和公司安全生產管理規定，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有勞務分包項目，包括但不限于建筑工程、市政工程、裝修工程等。三、管理原則1.安全第一、預防為主的原則：始終將安全放在首位，通過預防措施，減少安全事故的發生。2.誰主管、誰負責的原則：各部門、各崗位人員對其管轄范圍內的勞務分包安全管理工作負責。3.依法管理的原則：嚴格遵守國家有關法律法規和公司安全生產管理規定，依法開展勞務分包安全管理工作。4.統一管理的原則：公司對勞務分包安全管理實行統一領導、統一規劃、統一標準、統一考核。四、管理機構及職責1.公司安全生產委員會：負責公司勞務分包安全管理的決策和領導，制定勞務分包安全管理政策和目標，協調解決勞務分包安全管理中的重大問題。2.安全管理部門：負責公司勞務分包安全管理的日常工作，制定勞務分包安全管理制度和操作規程，組織開展勞務分包安全培訓和考核，監督檢查勞務分包單位的安全管理工作，及時發現和處理安全隱患。3.工程管理部門：負責勞務分包項目的工程管理工作，審核勞務分包單位的資質和業績，簽訂勞務分包合同，監督勞務分包單位按照合同約定履行安全管理職責，協調解決勞務分包項目中的工程技術問題。4.人力資源部門：負責勞務分包單位的人員管理工作，審核勞務分包單位的人員資質和證件，簽訂勞務分包人員勞動合同，組織開展勞務分包人員的安全教育和培訓，及時處理勞務分包人員的勞動糾紛。5.財務部門：負責勞務分包費用的結算和支付工作，審核勞務分包單位的費用清單，按照合同約定支付勞務分包費用，監督勞務分包單位的費用使用情況。勞務分包單位的選擇與管理一、勞務分包單位的選擇1.勞務分包單位的資質要求：勞務分包單位必須具備相應的資質證書和安全生產許可證，其資質等級應符合勞務分包項目的要求。2.勞務分包單位的業績要求：勞務分包單位應具有良好的業績記錄，在以往的勞務分包項目中未發生過重大安全事故。3.勞務分包單位的信譽要求：勞務分包單位應具有良好的信譽，在社會上具有較高的知名度和美譽度。4.勞務分包單位的評審程序：公司安全管理部門會同工程管理部門、人力資源部門等相關部門，對勞務分包單位進行評審，評審內容包括資質、業績、信譽、管理體系等方面，評審結果經公司安全生產委員會批準后，方可確定勞務分包單位。二、勞務分包單位的備案1.勞務分包單位確定后，應將其資質證書、安全生產許可證、營業執照等相關資料報公司安全管理部門備案。2.勞務分包單位的項目經理、技術負責人、安全員等主要管理人員應報公司安全管理部門備案，備案資料包括身份證、資格證書、安全生產考核合格證書等。3.勞務分包單位的特種作業人員應報公司安全管理部門備案，備案資料包括身份證、特種作業操作證等。三、勞務分包單位的合同管理1.勞務分包單位應與公司簽訂勞務分包合同，合同中應明確雙方的安全管理職責和義務，約定安全管理措施、安全防護費用、安全事故賠償等事項。2.勞務分包合同應按照公司的合同管理制度進行簽訂和管理，合同簽訂前應進行嚴格的審核，確保合同內容符合法律法規和公司的要求。3.勞務分包合同應明確勞務分包單位的安全管理責任，勞務分包單位應按照合同約定履行安全管理職責，承擔因自身原因造成的安全事故責任。四、勞務分包單位的進場管理1.勞務分包單位進場前，應向公司安全管理部門提交進場人員名單、身份證、資格證書、安全生產考核合格證書等相關資料，經公司安全管理部門審核后方可進場。2.勞務分包單位進場后，應按照公司的要求建立健全安全管理組織機構，配備專職安全員，制定安全管理制度和操作規程，開展安全教育培訓等工作。3.勞務分包單位進場后，應按照公司的要求進行施工現場布置，設置安全警示標志，配備必要的安全防護設施和用品，確保施工現場的安全。勞務分包安全管理制度的實施一、安全教育培訓1.勞務分包單位應按照公司的要求，對其進場人員進行安全教育培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、公司安全管理制度、施工現場安全操作規程、安全防護知識等方面。2.勞務分包單位的安全教育培訓應定期開展，新進場人員應進行三級安全教育培訓，經考核合格后方可上崗作業。3.公司安全管理部門應定期對勞務分包單位的安全教育培訓情況進行檢查和考核，發現問題及時督促整改。二、安全技術交底1.勞務分包單位應在施工前，向其作業人員進行安全技術交底，交底內容包括施工工藝、施工方法、安全注意事項等方面。2.安全技術交底應采用書面形式，由勞務分包單位的技術負責人向作業人員進行交底，并經雙方簽字確認。3.公司工程管理部門應定期對勞務分包單位的安全技術交底情況進行檢查和考核，發現問題及時督促整改。三、安全檢查與隱患排查治理1.公司安全管理部門應定期對勞務分包單位的施工現場進行安全檢查，檢查內容包括安全管理制度的執行情況、安全防護設施的配備情況、作業人員的安全行為等方面。2.勞務分包單位應定期對其施工現場進行安全檢查，檢查內容包括施工設備的運行情況、安全防護設施的維護情況、作業人員的安全操作情況等方面。3.對檢查中發現的安全隱患，應立即下達整改通知書，責令勞務分包單位限期整改，并跟蹤整改情況。對重大安全隱患，應立即停止施工，采取有效的安全措施，并及時報告公司安全生產委員會。4.勞務分包單位應建立安全隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行登記、整改、驗收，并將整改情況及時報告公司安全管理部門。四、安全防護用品的配備與使用1.勞務分包單位應按照公司的要求，為其作業人員配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全帶、安全網等。2.安全防護用品應符合國家標準和行業標準，具有產品合格證和安全鑒定證書。3.勞務分包單位應教育作業人員正確使用安全防護用品，不得使用不合格的安全防護用品。4.公司安全管理部門應定期對勞務分包單位的安全防護用品配備和使用情況進行檢查和考核，發現問題及時督促整改。五、特種作業人員的管理1.勞務分包單位的特種作業人員應按照國家有關規定，取得特種作業操作資格證書，并在有效期內從事特種作業。2.勞務分包單位應將其特種作業人員的名單報公司安全管理部門備案，備案資料包括身份證、特種作業操作證等。3.公司安全管理部門應定期對勞務分包單位的特種作業人員進行檢查和考核，發現問題及時督促整改。4.勞務分包單位應加強對特種作業人員的管理，定期組織特種作業人員進行安全教育培訓和考核，確保特種作業人員的操作技能和安全意識符合要求。安全事故的報告、調查與處理一、事故報告1.發生安全事故后，勞務分包單位應立即向公司安全管理部門報告，報告內容包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡人數、直接經濟損失等情況。2.公司安全管理部門應在接到事故報告后，立即向公司安全生產委員會報告，并按照國家有關規定及時向上級有關部門報告。3.事故報告應及時、準確、完整，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。二、事故調查1.發生安全事故后，公司應成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應由公司安全管理部門、工程管理部門、人力資源部門、財務部門等相關部門人員組成，必要時可邀請有關專家參與調查。2.事故調查組應按照“四不放過”的原則，對事故進行調查處理，查明事故原因，認定事故性質，提出處理意見，總結事故教訓，制定防范措施。3.事故調查處理過程中，應尊重事實，客觀公正，不得包庇、袒護事故責任人。三、事故處理1.對發生的安全事故，應根據事故調查結果，對事故責任人