小米封閉園區管理制度一、總則（一）目的為了加強小米封閉園區的管理，保障園區內人員的工作、生活秩序，營造安全、舒適、高效的工作環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于小米封閉園區內的所有員工、訪客及其他相關人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保園區內人員的生命財產安全，預防各類安全事故的發生。2.規范管理原則：建立健全各項規章制度，規范園區內的行為準則和工作流程。3.服務至上原則：為園區內人員提供優質、高效的服務，滿足其工作和生活需求。4.協同合作原則：加強園區內各部門之間的溝通與協作，共同維護園區的正常秩序。二、園區出入管理（一）員工出入1.員工應佩戴有效工作證件，通過園區門禁系統刷卡或人臉識別進入園區。2.如工作證件遺失或損壞，應及時向人力資源部門申請補辦，并在補辦期間憑臨時出入證明進入園區。3.員工應遵守門禁系統的使用規定，不得將工作證件轉借他人使用。（二）訪客出入1.訪客需提前與園區內的接待部門或人員聯系，經同意后填寫訪客登記表，并提供有效身份證件。2.接待部門或人員應在訪客到達前將訪客信息錄入園區門禁系統，并為訪客發放臨時訪客證件。3.訪客應在規定時間內憑臨時訪客證件通過園區門禁系統進入園區，并在離開時交回臨時訪客證件。4.如訪客需在園區內留宿，接待部門或人員應提前向園區管理部門申請，并按照相關規定辦理留宿手續。（三）車輛出入1.園區內的車輛應辦理車輛通行證，并按照規定張貼在車輛明顯位置。2.車輛進入園區時，應通過門禁系統刷卡或識別車牌進入，并按照指定路線行駛和停放。3.外來車輛如需進入園區，應提前與園區內的接待部門或人員聯系，經同意后在園區入口處登記，并領取臨時停車證。4.車輛在園區內停放時，應遵守停車管理規定，不得隨意停放或占用消防通道、人行通道等。三、園區安全管理（一）安全保衛1.園區應配備專業的安全保衛人員，負責園區的安全巡邏、門禁管理、秩序維護等工作。2.安全保衛人員應嚴格遵守工作紀律，按時上崗，認真履行職責，發現異常情況及時報告并處理。3.園區內應安裝監控設備，覆蓋主要通道、出入口、公共區域等，確保園區安全。（二）消防安全1.園區內應配備完善的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等，并定期進行檢查和維護，確保其正常運行。2.員工應熟悉園區內的消防設施和器材的位置及使用方法，不得隨意挪用或損壞消防設施和器材。3.園區內嚴禁吸煙和使用明火，如需進行動火作業，應提前向園區管理部門申請，并按照相關規定辦理動火審批手續。4.定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（三）食品安全1.園區內的食堂應取得食品經營許可證，并嚴格遵守食品安全相關法律法規和標準要求。2.食堂工作人員應持健康證上崗，定期進行健康檢查，保持個人衛生。3.食堂應建立食品采購、儲存、加工、留樣等管理制度，確保食品安全。4.加強對食堂環境衛生的管理，定期進行清潔消毒，防止食品污染。（四）應急管理1.制定完善的應急預案，包括火災、地震、突發事件等，并定期進行演練。2.成立應急救援小組，明確各成員的職責和分工，確保在突發事件發生時能夠迅速響應和處置。3.配備必要的應急救援設備和物資，如急救藥品、擔架、對講機等，并定期進行檢查和維護。四、園區環境衛生管理（一）公共區域衛生1.園區內的公共區域，如道路、廣場、綠化地帶等，應定期進行清掃和保潔，保持環境整潔。2.及時清理垃圾和雜物，做到日產日清，垃圾桶應定期清洗消毒。3.加強對公共區域的綠化養護，定期修剪花草樹木，保持綠化景觀美觀。（二）辦公區域衛生1.員工應保持辦公區域的整潔衛生，做到桌面物品擺放整齊，文件資料歸類存放。2.定期對辦公區域進行清掃和消毒，保持地面、門窗、桌椅等干凈整潔。3.禁止在辦公區域內亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為。（三）衛生間衛生1.衛生間應定期進行清掃和消毒，保持清潔無異味。2.及時更換衛生紙、洗手液等用品，確保衛生間設施正常使用。3.加強對衛生間的巡查，發現問題及時處理。五、園區設施設備管理（一）設施設備維護1.建立園區設施設備臺賬，記錄設施設備的名稱、型號、購置時間、維護保養情況等信息。2.定期對設施設備進行維護保養，確保其正常運行。如發現設施設備故障，應及時報修，并做好維修記錄。3.設施設備的維護保養工作應按照相關標準和規范進行，確保維護質量。（二）設施設備使用1.員工應按照設施設備的操作規程正確使用設施設備，不得違規操作。2.如需借用或使用園區內的設施設備，應提前向管理部門申請，并按照規定辦理借用手續。3.使用完畢后，應及時歸還設施設備，并做好清潔和保養工作。（三）設施設備更新1.根據園區設施設備的使用情況和實際需求，制定設施設備更新計劃。2.按照設施設備更新計劃，及時采購和更換老化、損壞的設施設備，提高園區設施設備的整體水平。六、園區生活管理（一）宿舍管理1.園區內如有員工宿舍，應制定宿舍管理制度，規范員工的住宿行為。2.員工應遵守宿舍管理制度，按時作息，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息。3.保持宿舍內的整潔衛生，定期打掃房間，整理個人物品。4.愛護宿舍內的設施設備，如有損壞應照價賠償。（二）餐飲管理1.園區內的食堂應提供多樣化的餐飲服務，滿足員工的不同需求。2.食堂應合理安排就餐時間，確保員工能夠按時就餐。3.加強對食堂飯菜質量的監督管理，定期收集員工的意見和建議，不斷改進餐飲服務。（三）文體活動管理1.園區內應設置必要的文體活動設施，如健身房、籃球場、圖書館等，為員工提供休閑娛樂的場所。2.定期組織開展文體活動，如運動會、文藝晚會、讀書分享會等，豐富員工的業余生活。3.鼓勵員工積極參與文體活動，培養員工的團隊合作精神和綜合素質。七、園區信息管理（一）網絡管理1.園區內應建立穩定、安全的網絡系統，為員工提供便捷的網絡服務。2.員工應遵守網絡使用規定，不得利用園區網絡從事違法違規活動，如傳播有害信息、網絡攻擊等。3.加強對網絡安全的管理，定期進行網絡安全檢查和維護，防止網絡信息泄露和網絡安全事故的發生。（二）信息發布1.園區內的信息發布應遵循準確、及時、規范的原則，確保信息的真實性和可靠性。2.如需發布園區內的通知、公告等信息，應通過園區內部信息平臺、宣傳欄等渠道進行發布。3.員工如需發布個人信息或工作成果等，應按照相關規定進行審核和發布。八、園區紀律與獎懲（一）紀律規定1.員工應遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，自覺維護園區的正常秩序。2.嚴禁在園區內打架斗毆、尋釁滋事、賭博等違法違紀行為。3.不得擅自離崗、串崗、脫崗，如有特殊情況需要請假，應按照公司的請假制度辦理手續。（二）獎勵措施1.對遵守園區管理制度、表現優秀的員工或團隊，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.在安全管理、環境衛生、設施設備維護等方面做出突出貢獻的個人或團隊，