2025咨詢師勞動合同模板正文本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業的咨詢services以滿足其業務發展需求，乙方具備相應的專業資質和能力，能夠為甲方提供高質量的咨詢服務。經雙方平等協商，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方自愿訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現時終止。1.2試用期雙方同意設定試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內，甲乙雙方均可隨時以書面形式通知對方解除合同。試用期工資為本合同約定工資的%。第二條工作內容和職責2.1工作內容乙方同意根據甲方的工作安排，擔任（職位名稱）職務，主要職責包括但不限于以下內容：（1）為甲方提供專業的咨詢services，幫助甲方解決（具體業務領域）相關問題；（2）完成甲方交辦的其他工作任務；（3）遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理安排。2.2工作地點乙方的工作地點為：（具體地址）。若甲方因業務需要調整工作地點，應提前日以書面形式通知乙方，乙方應在收到通知后個工作日內書面回復是否同意調整。若乙方不同意調整，甲方可依法解除合同。2.3工作時間乙方的工作時間采用（標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制）。具體工作時間安排如下：（1）標準工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；（2）不定時工時制：乙方根據甲方的工作需求隨時提供咨詢services，具體工作時間不固定；（3）綜合計算工時制：以個月為周期綜合計算工作時間，平均每日工作時間不超過8小時。2.4工作職責和職業道德乙方應嚴格遵守職業道德規范，不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密，不得從事任何有損甲方利益的活動。第三條勞動報酬3.1工資標準甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：（1）基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：）；（2）績效獎金：甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，向乙方支付績效獎金，具體標準為；（3）其他福利：包括（如培訓機會、繼續教育支持、節假日補貼等）。3.2支付方式甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式向乙方支付勞動報酬。甲方不得無故拖欠乙方的工資，若遇特殊情況無法按時支付，應提前日通知乙方并說明原因。3.3社會保險和公積金甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。具體繳納基數和比例按照國家和地方相關規定執行。第四條社會保險和福利4.1社會保險甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方享有依法應由甲方繳納的社會保險待遇。4.2福利待遇甲方根據乙方的貢獻和公司的相關規定，為乙方提供以下福利待遇：（1）帶薪年假：乙方每年享有天帶薪年假，具體安排由雙方協商確定；（2）病假：乙方在患病或非因工負傷時，有權享受國家規定的醫療期及相應病假工資；（3）其他福利：包括（如節日補貼、生日禮物、員工關懷計劃等）。4.3補充保險甲方鼓勵乙方參加公司提供的補充保險計劃，具體內容見附件。第五條勞動保護和勞動條件5.1勞動安全甲方應為乙方提供符合國家和地方勞動安全衛生標準的工作環境，確保乙方的工作安全。乙方應嚴格遵守勞動安全操作規程，防止事故發生。5.2職業發展甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升專業技能和職業素養。乙方有權利和義務利用這些機會，不斷提高自身能力，以更好地為甲方服務。5.3工作環境甲方應為乙方提供舒適、健康的工作環境，包括必要的辦公設備和設施。若乙方對工作環境有合理改善建議，可以向甲方提出，甲方應在個工作日內予以回復。第六條保密條款和知識產權6.1保密義務乙方在合同期內及離職后年內，應嚴格保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得將其泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得使用或允許他人使用甲方的商業秘密和技術秘密。6.2知識產權在合同期內，乙方因工作產生的所有咨詢成果、報告、數據、文檔及其他知識產權歸甲方所有。乙方不得將這些成果用于其他商業用途，或泄露給任何第三方。6.3違約責任若乙方違反本條款規定，泄露或使用甲方的商業秘密和技術秘密，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求賠償遭受的經濟損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更本合同的任何變更均需經過雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。任何一方不得單方面變更本合同的內容。7.2合同解除（1）協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同；（2）甲方解除：在試用期內，甲方可以隨時以書面形式通知乙方解除合同；在試用期后，甲方若需解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并支付經濟補償金；（3）乙方解除：乙方若需解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，并支付元的違約金（如有約定）。7.3合同終止本合同到期自動終止，若雙方同意續簽，應在合同期滿前日以書面形式通知對方，并簽訂新的勞動合同。第八條違約責任8.1甲方責任若甲方無故拖欠乙方工資超過日，或未按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟補償金。8.2乙方責任若乙方違反本合同約定的條款，如嚴重違反勞動紀律、泄露商業秘密、曠工超過天等，甲方有權解除合同，并無需支付經濟補償金。第九條其他條款9.1通知送達本合同約定的通知和通訊應以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。任何一方變更地址，應提前日書面通知對方。9.2爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3合同份數本合同一式