2025全日制勞動合同協議書范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于乙方愿意為甲方提供全日制勞動，甲方愿意錄用乙方為員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條勞動合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職位）工作。2.2乙方的工作地點為（地點）。如甲方需要調整乙方的工作地點，應與乙方協商一致，并以書面形式確認。2.3乙方應按照甲方的崗位職責要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，每周天。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定，并以書面形式確認。3.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班時間應符合國家法律法規規定，并支付相應的加班報酬。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的工資標準為（貨幣單位）元/月，試用期工資為（貨幣單位）元/月。工資支付方式為（如銀行轉賬、現金等），支付時間為每月日。4.2甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險和福利5.1甲方應為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。5.2乙方享有國家法律法規規定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產假等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規規定的工作環境和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，做好自身防護工作。6.3甲方應定期為乙方提供必要的職業培訓，提升乙方的專業技能和職業素養。第七條合同的變更、解除和終止7.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2在本合同期限內，任何一方不得單方面解除合同，除非符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的解除條件。7.3本合同到期后，雙方如無異議，可以續簽合同。續簽合同應重新簽訂書面協議，并明確合同期限和相關條款。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方在合同期內擅自離職或違反競業限制約定的，應支付甲方違約金（貨幣單位）元。第九條爭議解決9.1因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權代表簽字：日期：年月