2025教育咨詢員合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（教育咨詢機構）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（教育咨詢員）：姓名：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業的教育咨詢服務，乙方具備提供教育咨詢相關服務的能力和資質，雙方自愿基于平等、互利的原則，就乙方為甲方提供教育咨詢服務事宜達成如下協商一致，并簽訂本合同。第一條合作內容與職責1.1崗位職責乙方作為甲方的教育咨詢員，主要負責為甲方客戶提供專業的教育咨詢服務，包括但不限于以下內容：（1）為客戶提供教育規劃、學習方法、考試輔導、職業發展等方面的咨詢；（2）根據客戶的需求，評估其學習能力和目標，制定個性化的教育咨詢方案；（3）定期跟蹤客戶的進展，提供反饋和建議，確保咨詢效果；（4）參與甲方組織的培訓會議或其他相關活動，提升自身專業水平；（5）完成甲方指派的其他與教育咨詢相關的工作任務。1.2工作目標乙方應確保其提供的教育咨詢服務符合甲方的質量標準，并努力達成甲方設定的業績指標，包括但不限于客戶滿意度、咨詢量、轉化率等。1.3工作方式與時間安排乙方的工作形式為（全職/兼職），具體工作時間根據甲方的安排確定，但需符合國家相關法律法規及甲方的規章制度。乙方應提前與甲方溝通并獲得批準后方可調整工作時間。第二條合同期限與續簽2.1合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2試用期雙方同意設置試用期為個月，自合同簽訂之日起計算。試用期內，乙方的工資標準為本合同約定的%。試用期滿后，經甲方考核合格，本合同正式生效；考核不合格的，甲方有權解除本合同。2.3合同續簽合同期滿后，雙方均可協商續簽合同。如雙方達成一致，應另行簽訂書面協議。第三條勞動報酬與福利3.1勞動報酬甲方應按月向乙方支付勞動報酬，具體金額為人民幣元/月（含稅）。乙方享有績效獎金、提成等其他收入，具體標準以甲方的規章制度或另行簽訂的補充協議為準。3.2福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）社會保險：甲方為乙方繳納（具體險種）；（2）公積金：甲方按國家規定為乙方繳納住房公積金；（3）其他福利：（如節假日補貼、培訓費用等）。具體待遇以甲方的規章制度為準。3.3支付方式甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他雙方約定的方式向乙方支付勞動報酬。第四條權利與義務4.1甲方的權利與義務（1）甲方有權監督乙方的工作，并提出改進建議；（2）甲方有權根據乙方的工作表現調整其崗位或工作內容；（3）甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會；（4）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬及福利。4.2乙方的權利與義務（1）乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬、福利及其他合法權益；（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會；（3）乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務；（4）乙方應遵守職業道德和職業操守，不得損害甲方的聲譽或利益；（5）乙方不得以任何形式將甲方的商業秘密或其他機密信息泄露給第三方。第五條合同的變更與解除5.1合同變更本合同的內容如需變更，應經雙方協商一致，并以書面形式確認。5.2合同解除（1）在合同期限內，如乙方因個人原因提出辭職，應提前日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可離職。未經甲方同意擅自離職的，乙方應承擔相應的違約責任。（2）在合同期限內，甲方因乙方嚴重違反甲方的規章制度、勞動紀律或乙方提供的服務質量無法達到甲方要求的，有權解除本合同，并無需向乙方支付任何經濟補償。（3）雙方協商一致可以解除本合同。第六條違約責任6.1違約金如乙方違反本合同的約定，未提前通知甲方擅自離職，或違反職業道德、泄露甲方機密的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。6.2不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應及時協商解決，并可根據實際情況部分或全部免除違約責任。第七條爭議解決7.1協商解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。7.2法律途徑如協商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條附則8.1合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3補充協議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.4確認條款雙方確認，本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律法規。甲方（蓋章）：簽字人：日期：