甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵與股權激勵實施股東協議書甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵描述1.激勵股權種類與比例激勵股權種類為______，激勵股權比例為______（具體說明如持股比例、期權等）。激勵股權應符合國家相關法律法規以及甲方公司章程的規定。2.激勵股權條件（1）在甲方公司連續工作滿______年；（2）在甲方公司擔任______職務；（3）年度績效考核合格。乙方保證在獲得激勵股權后，繼續為甲方公司服務______年。二、股權激勵實施1.激勵股權分配方式激勵股權將以______方式進行分配，具體分配方案由雙方協商確定。2.激勵股權登記激勵股權登記手續由甲方公司負責辦理，乙方應配合提供相關資料。三、股權激勵期限與解除1.激勵股權期限激勵股權期限為______年，自獲得激勵股權之日起計算。2.激勵股權解除條件（1）乙方違反甲方公司規章制度；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）乙方被依法追究刑事責任。四、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方實施的股權激勵計劃進行監督和評估，確保其符合公司發展戰略和股東利益。有權根據公司實際情況調整股權激勵方案，但應提前通知乙方并取得乙方同意。義務：在股權激勵方案實施過程中，應提供必要的支持和協助，確保方案順利執行。為乙方提供股權激勵相關的信息，如公司業績、股價等。2.乙方權利與義務權利：有權根據股權激勵方案獲得相應的股權激勵。有權對股權激勵方案提出合理建議和意見。義務：遵守公司章程和股權激勵方案的相關規定。積極參與公司發展，為公司創造價值。六、股權激勵實施1.激勵方案股權激勵方案包括但不限于激勵股權的種類、比例、條件、期限等。具體激勵方案由雙方協商確定，并形成書面文件。2.股權激勵登記股權激勵登記手續由甲方公司負責辦理，乙方應配合提供相關資料。七、付款方式與期限1.激勵資金股權激勵所需資金由甲方公司承擔，具體支付方式和期限由雙方另行約定。2.激勵資金支付激勵資金支付方式為______，支付期限為______。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權激勵方案支付激勵資金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照股權激勵方案的要求履行義務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除股權激勵方案，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、公司財務數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_